如何做好县供电公司企业党建和精神文明建设工作

方榕 朱辉 张汉青

摘 要：随着电力企业经济效益的迅速提升以及先进供电技术和设备的不断引入，供电公司企业逐渐成为我国经济增长的重要支柱之一，县供电公司企业作为供电公司企业的一部分，它主要面向的是广大农民，由于我国农民的人数不在少数，因此，县供电公司企业承担着重要的供电任务。随着我国县供电公司企业的发展，一些阻碍其发展的问题和因素也逐渐暴露出来，其中大部分都是由于县供电公司企业思想文化存在问题造成的。为了解决这些问题，帮助县供电公司企业更好的运营和发展，本文给出了一些科学的建议，希望可以助力县供电公司企业思想文化的提升。

关键词：县供电公司企业；党建；精神文明建设

县供电公司企业对于农村经济发展的帮助是非常大的，同时县供电公司企业对于农民的正常生活也有着很大的影响。县供电公司企业的思想作风端正，人们才能更好的生活，更加便利、放心的用电。为此，县供电公司企业应当加强对于党的十八大精神的贯彻和落实，不要存有侥幸心理，端正自己的工作态度，尽自己最大努力为人们带来方便，从而帮助县供电公司企业的思想文化向着正确的方向发展。

一、县供电公司企业进行党建和精神文明建设工作的现状

（一）县供电企业的党员缺乏创新意识

在人们的生活质量不断向更高水平发展的大背景下，人们的创新能力和创新意识也越来越强，各行各业都在不断的进行创新以图发展，在这个过程中各行各业的员工发挥着十分重要的作用，他们是企业发展的关键，相比之下县供电公司企业员工的创新意识就要薄弱一些，经调查分析可知，其主要原因是县供电公司企业对党员的思想教育问题不够重视，其精神文明建设工作做的也不到位，例如在对党员进行思想培训时，其培训内容过于老套繁琐，培训方式也缺乏新意，不仅不符合社会对党员培训提出的要求，它还容易打击党员的培训积极性，引起党员的反感情绪，阻碍县供电公司企业的党建和精神文明建设。

（二）对于党建和精神文明建设工作不够重视

随着全球经济的快速发展，利益逐渐成为人们重点追求的东西，精神文明建设不再是人们关注的重点，员工的作风也逐渐暴露出一些问题。伴随着利益风气的扩散，县供电公司企业也卷入了这场利益的追逐中，其主要体现在重视各种先进仪器的使用和技术的引入，忽视对员工思想上的培养等方面。由于党员培训的重视程度大不如前，最终导致了员工思想上不积极，作风上存在问题，不能妥善处理工作中的一些问题等状况的出现，阻碍了党的十八大精神的落实，其党建和精神文明建设工作受到了一定的影响。

（三）党务队伍的素质下降

除了上述问题之外，党务队伍素质的高低也会直接影响到县供电公司企业党建工作的落实，就当下县供电公司企业的党建工作来看，其党务队伍的素质远不如从前，党务人员的工作积极性也不高，各项党员活动的开展次数逐渐减少，党务人员对于公司党员的整体情况也失去了把控。为了解决上述问题，我们需要努力提升公司企业团队的整体素质，增强他们对党建工作的理解和认识，助力党建工作的发展。

二、关于县供电公司企业做好党建和精神文明建设工作的建议

（一）以安全工作推动党建和精神文明建设工作的发展

维护县供电公司企业电力生产的安全对于企业的发展是十分重要的。县供电公司企业在运行中难免会出现安全问题，例如电力事故等，不仅阻碍电力公司的正常运行，还会影响到公司发展方向。为了减少类似问题的出现，有关部门需要加强对安全运营理念的宣传，鼓励工作人员多参加以安全为主题的活动，帮助县供电公司企业重新提起对发展党建工作的重视，帮助其更好的发展精神文明建设工作。

（二）以稳定维护党建和精神文明建设工作

在县供电公司企业落实和开展精神文明建设工作时，县供电公司企业的稳定情況对于公司的影响是不可忽视的，只有县供电公司企业在市场竞争中站稳脚跟并且不被市场竞争淘汰，才能在稳定的基础上发展党建工作。所谓经济基础决定上层建筑，只有将经济基础打好，才能在此基础上做好思想建设工作。在建设思想的时候，有关部门最好能制定相关的奖罚政策，对积极参加党建工作的党员进行奖励，调动他们的培训积极性，帮助他们发展自己的创新思维，坚定其跟党走的决心。

（三）以经济效益促进党建和精神文明建设工作

经济利益对县供电公司企业党建工作既有阻碍作用也有推动作用，其关键在于是否能合理利用经济效益。因此，协调好党建工作和经济效益的关系是县供电公司企业发展的主要因素。经济效益为企业党建工作的落实提供资金上的支持，它对于精神建设工作的开展也起到了帮助作用，还能推动党建活动的举行。同时经济效益还能为公司吸引更多人才，助力公司党建工作的创新和发展。

三、结语

党建和精神文明建设工作在县供电公司企业发展的过程中发挥着举足轻重的作用，党建工作做的好将会提升员工的整体素养，进而提升公司企业的整体素质，有助于公司企业树立良好的形象，精神文明建设工作做的好还有助于健全公司企业文明。本文对县供电公司企业的党建和精神文明建设工作现状做了简单介绍，并对其中存在的问题给出了一些建议，希望可以助力县供电公司企业的发展。

参考文献：

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[2]周铮.党建和精神文明建设工作在供电企业中的开展[J].劳动保障世界，2016（23）：75.

[3]王素芳.浅谈供电企业党建和精神文明建设[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2016（03）：34.

[4]戚利英.探究如何做好供电企业党建和精神文明建设工作[J].企业改革与管理，2014（05）：41.

作者简介：方榕，女，河南新县人，党员，本科，政工师，现任国网河南省电力公司新县供电公司党建工作部主任，省公司物资评标专家、国网地市公司优秀专家人才；朱辉，女，河南新县人，党员，本科，经济师、技师，现任国网河南省电力公司新县供电公司营销部电费营业专业负责人、省公司物资评标专家、国网地市公司优秀专家人才；张汉青，男，河南新县人，党员，本科，高级经济师、技师，现任国网河南省电力公司新县供电公司办公室副主任、省公司物资评标专家、国网地市公司优秀专家人才。