高职护理专业实习生住宿管理问题研究

张彦龙

摘要：医学临床实践是高职护理专业学生成为合格护理人员必经环节，学生的安全是学生高效学习和实现实习目的的前提。实习期间，加强高职护理专业实习生住宿管理，消除潜在的危险因素，有利于保障实习生安全，促进护理专业健康发展。

关键词：高职护理专业；实习生；住宿管理；问题；措施

保障学生安全是素质教育的基本内容，学生安全包括学生人身安全、身心健康、遵紀守法等。实习期间，高职护理专业学生离开学校，到医院开始学习和生活。医院虽有医教科等专门的科室集中管理实习生，解决实习生在实习期间遇到的问题，但由于管理人员少、工作量大等，容易出现各种失误，对学生的实习产生消极影响。加强高职护理专业实习生住宿管理，净化实习环境，有利于实习生更好地学习生活。

一、我国当前高职护理专业实习生住宿管理中存在的问题

随着我国高校扩招政策的实施，高职院校护理专业的学生越来越多，与此相应的实习岗位也随之增加。然而，学生实习医院的数量以及规模并没有发生太多变化。此外，随着经济的发展以及人们生活水平的提高，实习生对实习宿舍的要求不断提高，大多会自费租房，选择环境好、交通便利的小区，从而造成实习生宿舍分散，无形中增加了实习生宿舍管理的难度[1]。

第一，医院的实习生宿舍数量少，装修过于简陋，基础设施不完善，无法满足实习生的基本生活需求。许多医院由于历史、经费等原因，没有定期维修实习生宿舍，以致实习生宿舍破旧不堪。还有一些医院为了节省开支，减少麻烦，不提供住宿。

第二，医院实习生宿舍过于分散，无法集中管理。许多医院要求实习生自己解决住宿问题，大部分实习生会根据自己的经济条件选择宿舍。其中一些实习生为节省房租，选择与陌生人合租，这样增加了安全隐患。

第三，实习生之间以及实习生与指导老师之间缺乏有效的信息沟通。实习是学生走出校园踏入社会的第一步，高职护理专业的学生在实习期间长时间处于高强度的工作状态，而他们社会经验少，心理承受能力差，再加上独自生活，缺乏与同学和老师的沟通与交流，增大了心理问题发生的概率 [2]。

第四，医院实习生管理人员数量不足，工作质量与工作效率无法保障。在学校，辅导员、各科老师、宿舍管理员等相互配合，共同帮助学生解决学习和生活中的各种难题。而在实习期间，医院实习生管理人员有限，对实习生的实际情况知之甚少，容易出现管理漏洞。

二、加强高职护理专业实习生住宿管理的有效措施

积极探索高职护理专业实习生住宿管理的有效模式，提高实习生宿舍管理水平迫在眉睫。具体可从以下三个方面着手：

第一，加强思想道德教育，帮助大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制外界不良诱惑。高职护理专业实习生是年满18周岁的成年人，能对自己的行为负责。加强学生思想教育，能够帮助大学生形成独立人格，提高他们社会适应能力。

第二，完善高职护理专业实习生住宿管理机制。实习前组织学生学习实习生管理条例，其中包括租房制度、安全制度等。实习期间在外租房，必须与房东签订正规的租房协议，并把租房协议交由辅导员保管或者备份。必须与同性合租，不能单独租房或与陌生人合租。辅导员要对学生租房信息进行汇总，学生必须保证手机24小时开机。辅导员要不定期走访学生宿舍，了解学生实习状态，确保学生安全。

第三，开展形式多样的校园安全教育活动。学校可以组织各种形式的安全知识讲座，定期开展消防演练、地震逃生演练，提高学生的安全意识及自我保护能力[3]。

三、结语

高职护理专业实习生住宿管理水平直接影响学生安全，这需要学校、医院共同配合，净化社会环境，完善管理机制，为学生成长保驾护航。

参考文献

[1]盖勇，周凌.加强学生宿舍管理创造良好的育人环境[J].锦州医学院学报，1997，18（2）：89-91.

[2]肖祖碧，孙全林，饶兴维，等.独生子女护生实习前期心理问题分析及对策[J].遵义医学院学报，2005（6）：590-591.

[3]夏瑾燕.高职护理专业学生实习管理模式创新研究[J].科教导刊（上旬刊），2015（7）：48-49.