2017年，职场人自我打分7.1

临近新年，又到了職场人总结和收获的季节。回首2017年，你是“走向人生巅峰”的人生赢家，还是已成为“随他去吧”的佛系职场人？日前，全球最大的职业社交网站Linkedln（领英）面向中国职场人开展了“2017职场年终总结”调研，发现职场人今年为自己打出了平均7.1分的成绩；同时票选出了职场人这一年最关注的十大关键词：人工智能、知识付费、电竞、二孩政策、诗和远方、财务自由、中年油腻、丧文化、职场霸凌和社会责任感，这些关键词描绘了职场人过去一整年的酸甜苦辣。

重压之下，保温杯走红

如今的职场压力让人身心俱疲：北京市人力资源和社会保障局数据显示，8成人感到职场压力大，职场重压下的健康指标成为了职场人关注的重点之一。据领英调查数据，“改善睡眠质量”成为2017年职场人最想达成的第三大目标，失眠（63%）、用保温杯（56%）的职场人比例都相对较高。

职场人何以如此压力山大？学习速度跟不上行业变化（48%）、家庭生活与工作难以兼顾（46%）以及职场人际关系紧张（38%）已成为让职场人倍感压力的“三座大山”。同时领英数据也表明，懒癌、拖延症与精力不够成为阻碍职场人2017年实现目标的最大因素。

这一年品尝过的酸甜苦辣

2017年是让国内职场人措手不及的一年，从“人工智能”“知识付费”“电竞”入选年度职场关键词可以看出，在新兴业态的发展下，职场人对自身的不可替代性提出了更高要求。对2018年的职场期许上，有51%的职场人将“提升职业技能”继续列为年度目标。

在拼命赶路之余，“诗和远方”“财务自由”和“二孩政策”也高票当选年度职场关键词。在对2018年的期许中，专注在升职加薪的职场人数比例下降了约6%，更多的职场人将陪伴家人、改善睡眠习惯和质量列为新的目标，足见更多职场人希望找到工作和生活的平衡点。

此外，职场交际也是职场生活的一大烦恼，“中年油腻”“丧文化”“职场霸凌”成为与之相关的年度职场关键词。49%的前辈（工作5年以上）认为新人最大的缺点是缺乏责任心；37%的新人则最难接受“前辈们装腔作势”。不难看出，不同年代职场人由态度和认知差异带来的代沟与冲突，令职场社交呈现出水火不容的态势，如何融洽地相处还需要前辈和新人的共同努力。

2018，职场人不仅要“我好”，也要“他好”

虽然困难不少，但面对即将到来的2018，职场人还是怀揣着向前走的态度奋力前行。50%以上的职场人期待来年能够提升自己的专业技能。除了自身的发展，“社会责任感”这一关键词也充分体现了职场人改善整个社会环境的迫切愿望。在2018年，近6成的职场新人希望看到房价调控的新变化，超过一半的职场轻熟和资深人士则更看重医疗卫生环境、食品安全与交通状况的改善。

正如当选“2017领英最强档案”之一的益普索中国区董事长兼CEO刘立丰所说：“我以为永葆初心、去除油腻的要点之一，是要不停止学习；其次，是时刻保持进取的心态；第三，最为重要的是保持年轻的心态。”

职场路漫漫，秉持一颗积极进取的心，加上一份完善的个人档案，每个人都能在2018年撬动更多职场机会。新的一年，你准备好了吗？（据《北京青年周刊》）