陈晓瑶
[摘 要] 班主任是班级最直接的管理者,中职学生大都学习成绩较差,又缺乏良好的行为习惯,加强对中职学生的班级管理、改善中职学生课堂纪律、进一步规范他们的行为是非常必要的。新时期的中职班主任应该转变传统的简单粗暴的班级管理方法,加强对中职学生的人性化管理,了解学生、关爱学生,并且在班级管理当中充分发挥学生的集体智慧,变他控为自控,营造民主、和谐的班级氛围,促进中职学生的身心健康发展。
[关 键 词] 中职;班主任;管理艺术
[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2018)02-0220-01
21世纪我国职业教育获得了发展的新契机,我国经济的快速发展给人才的素质提出了更高要求,我国中职学校应该实现传统职业教育向现代职业教育的成功转型,为社会培养更多高素质的技能型人才。在中职教育教学当中,班级是最基本、最重要的单位,班主任作为班级的最直接管理者,对学生的成长、成才具有重要的影响作用。尤其是当前许多中职学校都采用封闭式军事化管理,学生从周一到周五吃住在学校,班主任更是与学生形影不离,因此班主任很自然地成为学生学习的榜样。纵观当前的中职学校学生,大多学习成绩较差、学习习惯不良,甚至部分学生因为多方面因素产生了严重的厌学行为。因此,为了促使学生更好地成长,班主任尤其需要注重管理方面的艺术,促使学生向更好的方向发展。
一、构建民主平等的师生关系
作为一名中等职业技术学校的班主任,一定要与学生进行深入的沟通和良好的互动,和学生建立良好的、民主的、平等的师生关系,学生才会消除对班主任与生俱来的畏惧感与隔阂感,才会向班主任打开心扉,向班主任袒露自己的心迹。也只有构建了民主平等的师生关系,学生才能真正让班主任走进自己的内心世界,将班主任作为自己的知心人,才能更加服从班主任的管理,实现自身综合素质的有效提升。在传统的中等职业技术学校班主任管理中,班主任总是以一副高高在上的形象出现在学生面前,对学生进行一番理论式的说教,没有顾及到学生的感受与情绪,这样只会导致学生对班主任管理的厌烦,甚至会产生严重的逆反情绪,导致班主任管理工作难度不断加大,不利于学生的发展。因此,构建民主平等的师生关系,是中职学校班主任管理工作的首要环节。
二、用公平的态度对待每一名学生
在中等职业技术学校中,大部分学生由于学习落后,饱受其他学生的歧视,总是生活在整个班级的最底层,其实他们非常渴望老师和同学的关注,也极其渴望他人对他们的尊重。另外,中职学校的部分学生因为家庭条件较差,抑或家庭中父母关系不和谐或者父母离异,造成他们同其他学生相处时会感到自卑,不能得到他人应该给的尊重,长此以往就会破罐破摔,在感受不到自己人生价值的情况下自甘堕落,从此永远沉沦下去。作为一名中等职业技术学校的班主任,在班级管理工作中应当公平对待每一名学生,用平等的心去对待他们,关爱他们,让他们能够充分感受到来自班主任的关心和爱护,体会到班主任对他们的尊重和理解,这部分所谓的“问题学生”将会对班主任心存感激,从而努力配合班主任的管理工作,实现自身的不断成长,促进班集体的和谐发展。
三、加强班委会组织建设
因为中等职业技术学校的学生一般自律性较差,往往不能较好地管理自己、约束自己,所以就需要他人的管理和督促同自己的自律相结合,向正确的方向成长和发展。但是班主任毕竟有自己的生活、自己的家庭,也有自己的事业,是不可能将全部精力完全投入班级管理当中的,这就需要班主任寻找帮手帮助自己管理班级,而这些帮手就是班干部。中等职业技术学校的班主任应当在对学生的性格、思想、习惯、能力、品质等方面进行深入的了解之后,选取那些有一定的管理能力和协调组织能力,同时又能在班主任的指导下深入开展工作的学生组成班委会,然后依据学生的不同爱好、特长分配给这些班干部不同的任务,分别担任班长、学习委员、劳动委员、宣传委员、团支部书记、体育委员等职务,将班级管理的重任分解开来,落实到所有班干部身上,班主任只要对班干部进行科学的、有效的工作指导,并协助班干部处理解决班级管理中遇到的一系列难题即可。这种方法不仅充分发挥了学生的特长,而且能够锻炼学生的能力,提高学生的素质,同时还能保证班级管理工作的扎实、有效开展。
总之,在中等职业技术学校班主任管理工作中,教师应当深入研究学生的身心发展规律,以学生心理、性格、思维、习惯等方面的发展实际为基础,以多种方式的管理策略为依据,同学生进行心与心的沟通,充分尊重学生、爱护学生,积极鼓励学生,帮助学生树立坚定的发展信念,促使学生对班主任产生信任感,促使学生对班主任的管理工作高度认同,实现中职学生的高度发展和中职班主任管理水平的大力提升。
参考文献:
[1]谭丽君.中职学校班主任班级管理工作方法的探索[J]. 新課程学习(学术教育),2011(7):169.
[2]巫红卫.新时期中职班主任管理工作探析[J].文理导航(中旬),2011(11).