基层供电企业纪检监察工作创新策略

刘武军 刘静

[摘 要]随着社会经济的飞速发展，我国的工业化与城市化建设不断加快。供电企业是经济发展过程中重要的支柱产业，是工业化与城市化建设与发展的基础。在服务市场以及企业自身发展的过程中，或多或少地存在许多问题，为了满足新时代改革与市场发展的需求，电力企业必须加强自身的纪检监察工作的质量。本文主要论述了基层供电企业纪检监察工作的创新策略和相关问题。

[关键词]基层供电企业;纪检监察工作;创新策略

[中图分类号]D262.6 [文献标识码]A

社会经济的飞速发展，带动了市场经济的快速成熟，在这个过程中供电企业得到了不断的壮大，为我国经济的快速增长发挥了巨大的作用。在供电企业适应市场规律不断发展自身的同时，市场更加多元化，企业规模更加复杂，企业也建立了现代的企业制度，因此供电企业的纪检监察工作也必须与时俱进，以改革创新精神加强自身建设，推动企业的党风廉政建设。

1 执行纪检监察工作的重要性

1.1 加強执纪监督是党风建设的要求

党风廉政建设与反腐倡廉工作是我国目前阶段的重点工作，而纪检监察工作在其中发挥着举足轻重的作用，因此加强纪检监察工作是企业建设过程中的必然选择。执纪监督的主要责任就是监督腐败、打击腐败，保证党风廉政建设工作的顺利开展，是企业党风廉政建设的关键环节。

1.2 加强执纪监督是时代的大势所趋

随着民主政治的不断成熟，从严治党、廉政建党是顺应时代发展需求的措施。随着党内反腐工作的不断深入，加强纪检监察机构的监督作用是反腐工作中的首要任务。在经济结构改变，社会环境变化的过程中，人们的思想观念也发生了一些变化，越来越多的利益诱惑着人们走上歧途，思想观念的不坚定，以及金钱的诱惑，腐败现象不断滋生。在这样的情况下，纪检监察部门的作用就更加重要，他们的存在有助于不断推动党的廉政建设，同时它能够有效净化企业内部风气，对企业未来良性稳定的发展奠定了基础。

2 供电企业纪检监察工作的现状

2.1 纪检监察工作缺乏完整的工作体系

纪检监察工作是电力企业现代管理的重要内容之一，供电企业是现代社会组成中的重要部分，企业内部工作内容复杂，工作部门繁多，纪检监察工作的开展就更加困难。要保证纪检监察工作的顺利进行，就要建立完整的工作体系，以确保纪检监察工作的科学性与全面性。完整的工作体系，应该明确规范权责分配，明确的分工指导，以保证纪检监察工作渗透到供电企业的方方面面。然而我国供电企业目前还没有完整的纪检监察工作体系制度，导致工作过程中，供电企业的工作存在疏漏，而有些方面监督工作又存在重复的地方，导致监督公司不能有效开展。

2.2 纪检监察工作的工作人员能力不足

工作人员是纪检监察工作顺利开展的主体。在电力企业中，供电企业的纪检监察工作直接受到纪检监察工作人员素质的影响，此外即使有良好的决策，最终效果也会因为执行人员的执行过程的决定而产生不同的结果，所以工作人员的素质是影响纪检监察工作的关键因素。从我国供电企业的当前状况来看，纪检监察工作人员不足，在供电企业进行纪检监察工作时，存在从其他企业调动人员的现象，这些工作人员虽然对于纪检监察工作相对熟悉，但是对于电力企业并不熟悉，很难有针对性地开展工作。

2.3 纪检监察工作的方式比较落后

在没有完善体系的指导，工作人员能力不足的情况下，电力企业还存在工作方式落后的问题，主要有以下表现，第一、纪检监察的主题没有形成有效的工作机制，而自身主题又相对独立，在供电企业中纪检监察工作没有充分融入企业的管理工作之中，同时基层供电企业对纪检监察工作的参与度也不高。第二、纪检监察工作的工作方式比较落后，纪检监察工作在企业中目前一般是事发后进行针对处理，但是并没有对违法乱纪现象进行有效的预防，对事前、事中没有足够的监督，导致最终的纪检监察工作整体工作效率不高。

3 供电企业纪检监察工作的创新策略

3.1 创新纪检监察工作的工作体系

3.1.1 创新领导体制。领导团队是工作团队的领航者，既是保证整体工作质量的重要组成，也是保证工作效率的改革者。对供电企业纪检监察的领导工作进行创新，可参考以下方面的内容，第一，要提高各级领导对于防腐工作的重视，清楚自身部门可能引起腐败的源头，各级领导对于可能出现的腐败应尽到监督工作，在企业内部进行合理的分工，通过完善的制约与监督机制，对领导权力进行有效控制，避免出现领导滥用职权的情况。第二，对企业内部重点岗位和容易引发腐败现象的岗位进行轮换制度，这样可以起到相互监督、相互促进的作用，同时企业内部轮岗提高了企业内部的工作活力，也能够有效预防违规行为的出现。

3.1.2 创新队伍建设。供电企业的纪检监察机关，在改革自身工作的过程中，还可对自身的队伍建设进行创新工作，主要包括以下方面的改善，第一，加强组织的建设，在加强企业领导团队建设的同时，要为其配备能力强的监察干部，保证建设的队伍纪律严明、作风优良。第二，在供电企业中，要加强纪检监察公布的教育和培训，保障领导干部的思想政治觉悟高，工作业务能力强。

3.2 创新纪检监察工作的人员培养

3.2.1 创新工作作风。供电企业纪检监察人员，应深入学习党风建设的各项内容，加强自身的党风建设并起到带头作用，把实事求是、开拓创新的精神与求真务实的工作作风相结合。在工作中保持积极进取、知难而上的精神。一方面，要提高自身的综合素质，与时俱进，如计算机技术、英语水平，以及管理能力和法律知识，通过提高自身，从更高的维度解决工作中的问题，另一方面，从企业发展的角度分析问题，提高对监督工作的预见性。

3.2.2 创新工作思想。供电企业想要做好自身的纪检监察工作，就要树立争取的思想观念，可主要考虑以下几个方面，第一，加强工作人员的思想道德建设，只有坚定的党的支持者，才能依靠自身信仰拒绝金钱的利益诱惑;同时加强工作人员的专业能力，保障工作得到良好的处理。第二，针对纪检监察工作中出现的新问题，要开拓思维，用发展的、创新的角度看待问题，积极思考解决问题的最佳方式。第三，加强纪检监察工作制度的建设，加大全体人员的反腐教育，端正人们的思想与观念，将纪检监察工作的事前监督做好;同时以发展的眼观看待问题，从大局发展看待纪检监察问题，既要服务于发展，也不能越权错位。

3.3 创新纪检监察工作的工作方式

纪检监察工作的良好执行离不开科学合理的工作方法。一方面，坚持以教育为主，治理源头。加强人员的教育工作，从源头上端正人的观念，同时严厉惩罚各种违纪行为，使人不敢违纪。另一方面，通过创新制度，以制度流程实现对人的管理，避免人情对于管理工作的干涉影响。制度建设是一个持续不断的过程。在进行纪检工作的过程中，要对反腐工作采取高压的态势，不断优化并完善机制。

4 结语

供电企业是社会经济的重要组成部分，对供电企业进行纪检监察工作，既能够有效保障国家经济的稳定发展，也能够净化企业内部工作环境，保障企业自身竞争力。对供电企业的纪检监察工作进行创新，是强化供电企业内部反腐工作的有效途径。

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