企业财务信息失真的有效控制研究

贺晶

摘 要：财务信息是企业发展中经济状况的基本反映，而当前财务信息失真问题在企业发展中时有出现，对于企业自身的发展存在不利影响，并且不利于我国社会经济的快速发展。寻找企业财务信息失真的原因，并且通过一定的手段进行有效的控制，才能保证企业正常运营，实现我国经济的快速发展。

关键词：企业；财务信息失真；问题；控制

文章编号：1004-7026（2018）11-0105-01 中国图书分类号：F275 文献标志码：A

1 企业财务信息失真的原因

企业财务信息失真的原因主要分为两种类型：一种是无意识的财务信息失真。造成这种状况的原因主要有以下几点：一是财务信息理论和会计方法上的缺陷。当前，我国所采用的企业财务信息统计方法与企业实际的发展存在一定的偏差，导致企业财务信息无法真正反映企业发展的实际情况。二是企业财务信息制度不够完善，规章制度中对于财务信息披露的规定不够规范、不够科学，导致了企业财务信息失真。另一种是有意识的财务信息失真。造成这种状况的原因有以下几点：一是企业管理者对于企业财务信息的管理不到位，使得企业所提供的财务信息不真实、不完整。二是企业财务信息工作人员自身的职业素养不够，为了自身利益而提供虚假的财务信息。

2 企业财务信息失真的有效控制策略

2.1 从法律层面控制企业财务失真问题

首先，要从法律的监督效力方面出发，依据我国现有的法律制度，加强企业内部各个环节对财务信息的监管，保证财务信息工作以事实为依据正常开展。其次，要提高执法力度，从法律的角度来为企业的财务信息工作施加压力，有力地对企业财务信息工作行为进行规范。对于在财务信息工作方面表现良好的企业，要给予相应的奖励，而对于那些在财务信息工作方面出现问题的企业，要给予相应的惩罚，从而站在法律的角度，为企业保证财务信息真实性进行有效的激励。最后，要提高处罚力度，对于企业出现财务信息失真的情况，要加倍处罚，避免出现财务信息失真所获取利益大于处罚力度，从而有效发挥相关法律的威慑作用。

2.2 从企业管理层面控制企业财务失真问题

其一，企业的董事会应当发挥有力的指导和控制作用，对于企业中的事务要积极参与，充分了解企业发展的真实状况，并提出可行性的意见，发挥其应有的作用，对企业经理人、业务执行人进行制衡，避免企业中某一方权利过大而对企业财务信息进行专治控制。其二，要突出监事会的职能，监事会的人员应当独立于其他各个阶层，使其能够不受企业中其他管理层的约束，充分发挥其应有的职能，对企业内部各项事务进行强有力的监督，杜绝企业中财务信息失真问题的出现。其三，对企业管理人员进行有效的激励。企业财务信息失真问题出现的一大原因就是一些管理人员想要从中获取利益，而企业采用更为合理的激励方案，保证管理人员的合法权利，能够有效地避免财务信息问题的出现。

2.3 提高相关业务人员的素质

一方面，要不断提高财务信息人员的专业素质，可以从以下两个角度出发：一是要提升财务信息人员的业务素质，加强对财务信息人员的教育，使得财务信息人员不仅能够掌握专业化的财务信息工作相关理论知识，更能够在实际的企业财务信息工作中灵活地运用知识，不断地积累财务信息工作经验，针对企业发展的实际情况，进行适当性的财务信息工作，保证财务信息的真实性。二是要提升财务信息人员的职业道德素养。通过对财务信息人员的教育和宣导，使其意识到财务信息工作不仅关系到企业的发展和社会经济的进步，更是关系到自己的切身利益，财务信息的失真将会导致自身受到应有的惩罚，从根本意识上保证财务信息人员能够尽职尽责，杜绝由于财务信息人员不尽职而造成的财务信息失真。

2.4 优化企业财务信息工作大环境

一方面，应当营造积极向上的财务信息工作社会环境。在以往的企业发展中，不少企业出现了财务信息失真问题，再加之大众媒体对企业财务信息的报道具有扩大和夸张的成分，使得社会群众对于企业的财务信息工作不信任，这就导致了社会群众不断地通过舆论为企業的财务信息工作施加压力，而企业无法在这样的大环境之下进行正常地发展。为了改变这种状况，社会各个部门应当积极响应国家的号召，为企业的发展提供积极正面的推动力。尤其是大众媒体对于企业的财务信息报道应当以真实性为基本原则，发挥其应有的监督和曝光作用，为社会群众提供真实的信息参考。另一方面，企业自身应当创造良好的财务信息工作环境。企业应当根据自身的发展方向，创造富有特色的企业文化，以积极向上的文化氛围来影响企业各个阶层的工作者。例如，建立更为完善的企业制度文化，以制度规范企业财务信息工作者；建立和谐的企业思想文化，以正确的价值观来影响企业财务信息工作者，从而为财务信息的真实性提供更有力的保障。

参考文献：

[1]王晨光.企业财务信息失真的有效控制研究[J].统计与管理，2017（04）：149-150.