浅析新时期提高会计人员素质的思路与途径

葛琳

会计人员 素质 提高途径

提高会计工作人员素质的重要性

目前，提高会计工作人员素质已成为整个会计工作得以的顺利、持续进行的关键。会计是对企业的经济活动进行确认、计量和报告，做出预测，参与决策，实行监督，不断地在企业中实现最佳经济效益的一种管理活动。会计工作是一门专业性和技术性很强的工作，从業人员必须具备一定的会计专业知识和技能，才能胜任会计工作。提高技能就是指会计人员通过学习、培训和实践等途径，面对新形势新常态，持续提高职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。会计人员在对会计事项进行确认、计量、记录和报告以及对单位内部会计控制制度设计中都需要扎实的理论功底和丰富的实践经验。这就需要会计人员要不间断地学习，学习新的会计理论、新的准则制度和掌握新的法律法规。专业技能的提高和学习必须持之以恒，不断学习、充实和提高，在学中思，思中学，在实践中不断锤炼，才能不断提高自己的业务水平，以适应不断变化的新形势和新情况的需要。因此，会计工作的好坏直接影响企业的经济效益、竞争能力和发展前景，决定着企业的前途和命运。

现代会计人员应具备的素质和能力

首先，会计人员应当具备良好的职业道德和过硬的专业素质。作为一名会计人员必须具备高尚的思想品质和良好的道德修养，才会有正确的会计行为，才能为单位理好财。现代会计人员良好的道德修养主要包括：遵纪守法、廉洁自律：熟悉法规，依法办事、爱岗敬业、诚实守信、客观公正：会计人员应热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，不弄虚作假。其次，熟练的专业技能和多元化的知识结构。一名出色的会计人员不仅要具有扎实的会计理论基础和娴熟的会计实务技能，还要通晓财务通则、会计准则，熟悉财务管理和会计电算化等知识，并能加以熟练运用。再次，应具备良好的工作心态和不断进取、求真务实的工作作风，积极应对会计工作中出现的新情况和新问题。

影响会计人员素质的主要因素

一是，会计环境因素。会计环境是指会计工作进行的所有外部环境和内部环境。在会计环境中无论是内部环境和外部环境，都会直接作用于会计实践，会在一定程度上影响到会计工作的发展方向和质量。二是，会计人员自身的因素。现代会计人员不仅要求对统计学、管理学、经济学等学科有较深的学习，还需要定量分析提出科学的经营决策，会计人员有较强的计算机操作能力。会计工作有比较强的时间操作性和专业性，会计人员既要具备较强的会计专业技能和知识，也要对会计工作的流程和操作规范有相当的了解，知识层次低、知识结构不完善都会影响会计人员的素养和能力。三是，会计工作的特殊性因素。相比其他性质的工作来说，会计工作比较有特殊性：既要保证企业的经济效益，又要保证企业的经济活动能够在合法的条件下进行，可以说会计工作平衡了国家和企业之间的利益。因此可以看出会计工作自身的特殊性对会计人员素质水平是有一定的影响的。

新形势下提高会计人员素质的思路与途径

（1）加强业务技能培训，提高业务水平。新形势下，面对不断出现的新问题、新情况，会计人员必须掌握大量的会计政策、财经法律法规、会计业务理论知识，刻苦钻研业务，熟练使用会计实务技能，才能准确把握财会工作的运行规律，作出合理的会计决策。一是要组织有针对性的集中培训，应紧密结合经济发展新形势、法律法规的变更，结合企业发展的实际需要进行集中培训。二是岗位交流及轮换，财会工作不同的岗位业务区分度大，如报账人员与管理科室人员具体经办的业务是完全不同的，但都是围绕本单位的财务管理工作进行的。促进岗位交流与轮换，能较好地解决财会人员知识面窄、有助于职工熟悉全盘业务，培养业务多面手。三是发挥传、帮、带作用，能使新人的专业既能迅速提升并快速进入岗位角色，提升整体业务水平。四是鼓励学历和职称考试，通过学历和职称考试，是财会人员自主拓宽业务知识面、提升业务能力的有效途径。

（2）建立会计人员职业素质监督和淘汰机制。企业要想有效地提高会计人员的素质，就要建立会计人员职业素质监督和淘汰机制，首先要从招聘会计人员人手，要录用一些高素质的会计人员，严格禁止凭靠关系录用一些低素质的会计人员；其次在会计人员上岗后，要建立起相应的淘汰机制，定期对会计人员的综合素质进行考评，淘汰一些素质较低的会计人员；最后要建立科学合理的绩效考核机制，绩效考核机制的建立应该全面考虑到会计人员的综合素质，例如企业在建立合理评价制度的时候，可以通过平衡计分卡的管理工具来进行，促进会计人员提高自身素质。

（3）健全监督机制，严格执行管理会计管理规范。统一规范管理会计体系建设，严格规定企业监督机制的工作范围和监督力度，同时还需要政府在企业外部成立外部监督机制，在对企业内部监督机制进行监督与约束的同时双管齐下，切实的管理企业，对管理会计工作人员的工作行为进行强有力的监督与管理。对于管理者来说，监督机制也需要企业内部自行完善，管理者必须树立监管意识，为监督机制作用的正常发挥营造一个较好的工作环境。

（4）加强职业道德建设，提高职业素养。加强职业道德建设，一是要建立职业道德规章制度，提高会计人员“他律”。二是要自觉遵守职业道德，加强会计人员“自律”。会计人员应自觉把这些外在的法律法规、规章制度内化于心，并把相关要求切实落实到具体工作中，逐步提高职业判断能力，自觉抵制不良社会风气的影响，确保能严格、按程序准确地处理会计业务。通过加强“他律”和“自律”，确保会计人员严守会计职业道德规范，遵守会计职业行业规则，爱岗敬业，认真负责，能以最饱满的热情投入到会计工作中去。