企业文化建设在企业管理中的重要性分析

王明鑫

[摘 要] 随着社会的进步以及经济的发展，文化知识在社会中的地位越来越重要，企业经济体制的进一步完善使企业文化建设在企业管理中逐渐被人们看重。要想建设一个良好的企业文化，首先需要树立科学发展观，给企业创建一个良好的经营环境，为企业以后的发展营造一种较好的企业文化氛围，这些都是在企业管理制度中不可缺少的条件。针对企业文化建设在企业管理中的重要性进行了分析。

[关 键 词] 企业文化；企业管理；重要性

[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2018）03-0221-01

经济的快速发展使现代企业的竞争不仅有经济效益的竞争，还有社会与文化效益之间的竞争。企业文化建设对企业管理的作用越来越重要，是企业快速发展过程中的一个重要因素。在这个信息化时代，应该大力发展企业文化建设，良好的企业文化可以为提高企业管理提供高效、有力的支持，是现代企业管理中的核心发展因素。因此，企业文化与企业的生存和发展密切相关，必须加强企业文化建设，建立企业管理的优质体系。

一、企业文化的内涵

企业文化是在一定的特殊条件下诞生的，通过社会实践形成，并且还是企业全体员工都必须遵循的共同意识、职业道德、价值观念以及行为规范和准则[1]。企业文化是一个企业或者一个组织在自身发展过程中形成的独特的文化管理模式，以价值观为核心，不仅具有延续的共同认知系统，还有习惯的行为方式。企业价值目标、企业經营哲学、企业行为规范等企业精神都属于共同的价值观体系[2]。企业文化的核心是企业价值目标，不仅对其他的文化元素具有决定性作用，还可以增强企业凝聚力，调动企业工作人员的积极性，树立良好的企业形象和创造实现战略目标。总而言之，企业文化是一个企业和员工为目标而奋斗共同遵循的文化精神。

二、企业文化建设对企业管理的重要性

（一）引领企业和员工行为的形成

企业的每一位员工都能从企业文化中体会到企业对自己的要求和期望，因为企业文化不仅表明了企业的追求和信念，还包含了企业在提倡什么以及企业在推崇什么。企业行为主要表现在企业发展战略决策的制定和实施，决定了企业发展的成败；企业员工能够自觉改变自己的行为方式，选择适合自己的行为方式，这些行为方式是走向成功的必由之路。企业应该在对自身文化全面认识的基础上制定发展战略决策，与现有的企业文化不一致的发展战略决策一般难以贯彻实施，由于它与人们共同拥有的价值观念和行为方式不一致，最终使人们难以接受，不利于企业管理与发展[3]。

（三）促进企业核心能力的提高

优秀的企业文化不仅是企业管理创新的必由之路，而且还是完善和建立现代企业制度的重要途径，是建立企业核心能力的基础，是实现企业核心能力可持续发展的重要动力和源泉。一个企业如果谈不上企业文化，就更别说企业的核心能力。拥有优秀的企业文化，使企业不断成长为世界级的大企业，进而拥有企业自身真正意义上的核心能力。企业文化不仅孕育了企业的核心发展能力，而且它的发展还推动了企业核心能力的提高，将企业员工的目标都凝聚在企业的目标、提高员工的团队精神、鼓励企业大胆创新、进而提高企业的核心能力。

（三）增强企业的凝聚力和向心力

企业文化对企业管理的作用主要表现在它的凝聚功能上。换句话说就是企业文化能够产生整合作用。主要表现在以下两点：（1）企业文化可以增强企业员工的同质性，就是使企业员工的共同目标与共同利益一致，使企业员工将企业的发展作为自己的发展目标，把实现企业的目标作为自己应尽的职责，使全体员工协调一致，共同为同一个目标奋斗[4]。（2）企业文化可以促进员工之间的信息沟通。由于员工的价值观一致，员工之间就会有更多的共同语言，长时间的共同合作使员工之间产生较强的默契。这样不仅能够形成较好的合作关系，而且还能够减少摩擦，员工之间建立良好的合作关系，相互吸引，感情相处融洽，满足每个员工的社会心理需求，提高员工对企业的归属感以及向心力。

三、总结

总之，在经济全球化发展如此之快的今天，现代企业之间的市场经济竞争越来越激烈，多元化的市场经济发展趋势下，企业想要生存和发展，就要提高企业自身的核心竞争力，及时顺应现代化市场的变化。企业文化是提高企业发展的一个重要因素，企业文化建设要求企业必须创建一套科学合理的企业文化体系。企业在进行企业文化建设的同时，文化建设人员要提高对企业文化的认识，加强对企业文化建设的领导。企业文化建设不仅要坚持以人为本，还要充分发挥企业员工的主观能动性，激励企业员工的积极性，丰富企业文化内容，在充分体现企业的特色。除此之外，企业文化建设还要紧跟时代的步伐，对企业文化建设不断地进行改革和创新，使企业文化成为企业独一无二的文化体系，增强企业在社会中的地位以及对对社会的影响力，最终提升企业的经济效益，促进企业可持续发展。

参考文献：

[1]赵亮.浅析企业文化建设在企业管理中的重要性[J].经济研究导刊，2015，20（12）：35-37.

[2]陈永青.企业文化建设在企业管理中的重要性[J].经管空间，2016，49（2）：49-50.

[3]黄建钢.企业文化建设在企业管理中的重要性探讨[J].企业文化，2015，105（1）：105-106.

[4]陆怡伶.企业文化建设在企业管理中的重要性[J].企业文化，2016，146（1）：146-148.