彭广宇
[摘 要] 随着信息技术的发展和移动终端的普及,MOOC作为一种新兴的在线教育模式就这样产生并得到了迅猛的发展。MOOC时代高职院校的教学模式还存在很多的问题,尤其是传统教学“以教师为中心”,重教轻学的问题一直没有得到根本性的解决。要大力推进MOOC教学模式,高职院校应从政策层面、制度层面、资金和技术层面来努力,同时要加大教学改革的力度,从而确保MOOC教学使命的完成和培养目标的实现。
[关 键 词] MOOC;高职;教学模式;问题;对策
[中图分类号] G712 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2018)03-0012-02
随着科学技术,尤其是信息技术的飞速发展,互联网和移动互联网迅速进入并渗透到人们的日常生活中,甚至成为人们日常生活十分依赖的一种工具。网络的迅速发展也推动着高等职业教育的发展和变革,网络为高等职业教育的发展提供了最佳平台,随着移动终端的普及,网上学习、在线学习成为一种新的趋势,MOOC作为一种新兴的在线教育模式就这样产生并得到了迅猛的发展。近几年来,国内许多一流大学纷纷宣布加盟美国大规模在线课程的三大平台,这标志着国内大学也开始进入慕课时代。
一、MOOC的认知
“MOOC”即Massive Open Online Course的首字母缩写,中文译为“大规模在线开放课程”。M代表Massive(大规模),大型的慕课平台可以实现上万人同时学习;O代表Open(开放),不管学习对象是什么情况,只要在学习平台注册,就能进行学习;O代表Online(在线),即学习不受时间和空间的影响,只要有网络就可以完成;C代表Course(课程),慕课课程都是很优质的课程资源。在MOOC平台上,学习者可以按照自己的想法来选择课程,进行自主学习,完成作业,进行考试,最后拿到合格证书。这个“互联网+教育”的“教育革命”,是学习方式和教学方式的“双重变革”。
二、慕课背景下高职院校教学模式存在的问题
随着国外MOOC教育的飞速发展,这种“互联网+教育”的新型教育模式也被我国的高校所认识和采用,国内知名的慕课网站有:学堂在线、MOOC中国、中国大学MOOC等,国内的很多重点高校甚至投入大量的人力、物力、财力去进行慕课课程的开发和建设。随着教育信息化的推进,高职院校也越来越重视MOOC这种新型的在线教学模式,很多学校都进行了MOOC教学模式的探索和试点,但是高职院校在这种新型教学模式的尝试过程中,也出现了许多的状况和问题,主要表现在以下几个方面。
(一)传统教学思想仍然占主导地位
MOOC教学虽然在我国的发展速度很快,尤其是在基础设施、办学规模和教育资源等方面,但是大量的实践说明,慕课教学试点并没有真正地实现为学习者提供个性化的服务,也并没有真正做到让学习者能够根据个人需要择时、择地、择校、择课、择师地进行学习。MOOC教学依然还是保有大量的高等教育的痕迹,究其原因,还是传统教学思想的影响极其深远。这具体表现在:(1)重教轻学。目前的MOOC教学模式,依然还是传统教学的“以教师为中心”的模式,教师在台上讲,学生在台下被动听,只是传统教学模式在空间上进行了延伸。在很多的教学试点中,也没有数字化、多媒体、交互式的课件或软件,甚至连适合学生远程学习的视听材料都没有,远程教学时学生看到的基本都是教师的头像,学生在学习中的主体地位没有得到凸显。(2)重灌输轻对话。MOOC教学的一个重要环节就是教师和学生之间可以进行自由、广泛的双向交流,但目前国内很多高职院校,教师还是习惯沿用“满堂灌”式的教学方法,不善于也不习惯花很多时间在网上与学生进行及时的交流。(3)实训环节薄弱。目前在MOOC课程的开发上,实训环节薄弱是一个硬伤。很多的MOOC课程都偏重理论教学,而在实训教学方面缺乏大的突破,大规模的实训基本上没有,这导致学习者的动手能力得不到真正的提高。
(二)MOOC教学资源共享程度低
MOOC教学的一个精髓是教学资源的共享,但是目前,我国大部分的高职院校在开展MOOC课程制作时,各学校都是各起炉灶,这导致一方面开设的MOOC课程惊人的相似,如法学、计算机科学与技术、企业管理等,另一方面各学校的资源库相对比较贫乏,很多学校的MOOC课程就是把教师平时上课用的教案、课件、教材等原样照搬,这样做出来的课程根本不符合网络学习的特点,各学校之间又没有进行资源的整合和优化,导致做出来的MOOC课程整体质量不高,教学资源的共享程度很低。
(三)人文氛围缺失
在传统的课堂教学过程中,教师和学生进行的是面对面的交流,教师可以通过自己的一举一动向学生传递信息,教师用自己的权威、严谨、职业道德和敬业精神所营造的人文氛围,能对学生产生潜移默化的影响,进而产生巨大的教育价值。而MOOC课程,借助的是计算机网络或移动终端,教学过程主要是“人—机—人”,这淡化了师生间的直接交流,教学过程最重要的一个环节——师生互动环节被省略,课堂上师生之间缺乏沟通、人文氛围缺失。虽然现在的MOOC教学也针对这种现象做了多方面的改进,但效果还是不尽如人意。
(四)MOOC教学评价模式落后
传统的教学评价主要是以考试、分数和文凭为主,但是在MOOC教学中,这种评价模式显然已经落后,从我国目前MOOC教学评价的实际情况来看,考试仍然侧重于对知识的记忆,而对知识的理解、运用、动手能力尤其是创新能力的考核非常缺失,因此考试很难体现出个体差异,很难满足学生自主学习、自主检验学习效果的需求。
三、慕课背景下高职院校教学改革的對策
(一)争取政策和制度支持,争取企业的风险投资和技术支持
国外的MOOC平台,如能称为典范的“Coursera,Udacity和Edx”,它们多是非盈利性质的,它们在建设过程中,主要依赖于学校财团、相关的附属机构以及部分风投公司。而国内的高职院校,MOOC建设主要是依托政府部门的投资,因此,我们的MOOC建设也需要寻求政府的财政和制度支持。如果教育主管部门能从宏观层面上出台相应的政策、法规和制度,为国内MOOC的发展创建宽松、规范的制度环境,那么就能引导MOOC朝着健康有序的方向发展。
目前,国外的许多MOOC平台都得到了风投公司、银行基金会等企业的注资,虽然还没有形成完整的盈利体系,但是在未来还是会有多样化的盈利渠道,这些都能为国内高职院校的MOOC建设提供范本,也能为国内的MOOC建设吸引大量的投资。因此,高职院校在MOOC建设过程中,可以积极寻求企业的风险投资和技术支持,国内目前能够为MOOC建设提供技术支持的,一类是专门从事MOOC制作的业务公司,另一类是能够提供MOOC平台的公司,各高职院校要根据自身的情况来选择合适的合作公司,尤其是要在技术层面对MOOC的建设加以推进,使MOOC朝着数字化、多媒体、交互式的方向发展。
(二)高职院校要加大MOOC教学模式的改革力度
1.在高职院校的MOOC建设中引入市场运营机制
高职院校应该积极寻求与第三方机构进行合作和联盟,对整个建设过程进行宏观的规划和协调,尤其是要协调用人单位、各科研机构以及各种协会的参与,以此对整个教学评估体系进行完善。
2.改革传统的教学思想,树立与MOOC教学相匹配、相适应的教学思想
在MOOC课程的开发过程中,要真正做到“以学习者为中心”,根据学习者的认知规律来进行课程的开发和设计。同时,要建立新的教师激励机制,鼓励教师自主进行MOOC课程的开发、建设和动态跟踪,给予教师政策、资金和技术等全方位的支持。鼓励教师利用课堂进行教学改革和创新,将课程内容从“结构主义”转化成“解构主义”,将教学方式由单一的讲授扩展为翻转课堂、线下线上、线上等混合式教学方式,将课堂由“以教师为中心”真正转变成“以学生为中心”,进一步加强师生交互,促进学生参与,师生共同进行探索与研究,促进课堂教学效果的提升。
3.教师要加强MOOC教学实践
MOOC时代,高职院校的教师不再仅仅是知识的传授者,更是引导者,教学的主体是学生。教师除了要具备专业能力外,还需要熟悉互联网、移动互联网以及媒体新技术等与MOOC相关的应用技能。因此,教师在这种角色转变过程中要开展有针对性的、有特色的教学设计,来满足学生的差异化需求。要根据课程的特性,认清楚自身的优势,勇于发掘新角度、新思维,开展与MOOC相关的教学实践。
4.高职院校要建立新的评价模式
新的評价模式,不单是学生的教学评价模式,还包括教师的评价模式。目前对学生的教学评价模式,国内的很多高职院校都在积极的探索过程中,线下考核、线上考核、线下线上相结合来进行考核,各种考核模式都各有利弊,教师必须结合课程的特点来设计合适的、操作性强的考核模式,考核要真正做到以提高学生的实践能力为主。此外,随着MOOC的普及,高职院校教师的评价模式也要相应地进行改革。目前教师的评价模式有两个特点:(1)评价的标准基本上都量化了,各学校对教师的考核无外乎就是课时、科研、奖项等方面,而一些定性的指标如师风师德、协作观念、创新意识等却没有提及;(2)评价方法单一。目前对教师的评价缺少来自社会、同行、学生的广泛参与,很多学生对教师教学效果的评价只是走个过场,没有任何实际意义。而一门MOOC的走红,绝大部分来源于学生的评价,一门好的MOOC课程必然会受到学生的欢迎,会迎来非常高的点击率,因此再以传统的评价模式去评价教师显然不适合,而建立一个科学的教师评价体系也就势在必行。
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