浅论全媒体形势下地方党报如何培养骨干人才

2018-05-14 09:06何海峰
丝路视野 2018年10期
关键词:时政党报人才队伍

何海峰

【摘要】全媒体时代,地方党报在发展壮大过程中,面临着人才短缺的“瓶颈”制约。地方党报要想继续保持“地方权威媒体”地位,就必须顺应发展形势,在人才培养上狠下功夫,建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、让党放心,群众满意的优秀新闻采编人才队伍。

【关键词】全媒体;地方党报;新闻采编;人才

随着互联网技术的日益更新,传媒的业态和生态环境正发生着重大而深刻的变化,传统媒体纷纷拓展发展空间,新旧媒体的相互借重和融合势头越来越强劲。在各种新媒体兴起、信息选择泛滥的情况下,竞争不可避免,也不以人的意志为转移。地方党报要继续保持其先进性,保持“地方权威媒体”地位,根据新时期、新形势、新市场的需求,办出个性鲜明又深受党委肯定、读者喜爱、市场认同的新型媒体,就必须在人才培养上狠下功夫,建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、让党放心,群众满意的优秀新闻采编人才队伍。

地方党报由于受政治、经济、社会等条件制约,其规模、权威性、待遇等与中央大型媒体有着明显的差异,一般情况下很难吸引到外地的报业精英人士加盟。而报纸的发展,尤其是应对全媒体时代的挑战,都离不开人才的支撑。地方党报发展受到的制约,归根结底还是“人”的问题。因此,地方党报必须要高度重视人才队伍建设,眼睛向内,着重挖掘现有人才资源,培养年轻记者、编辑,不断增强自我造血功能,为下一步发展奠定坚实基础。

(1)通过时政活动报道锻炼年轻采编队伍。地方党报是地方党委的“耳目喉舌”,是地方党委、政府联系群众、发动群众、组织群众的桥梁和纽带。因此,贯彻党的路线方针政策,宣传地方党委的战略决策和中心工作,为经济社会发展营造良好的舆论环境,是地方党报的首要职责和重大任务。尤其在西部欠发达地区,党报的发展,更离不开党委、政府的支持,履行好中心宣传工作,则显得尤为重要。时政新闻写的好不好,直接关系到党委的满意与否,也直接影响到党委、政府对报社的支持力度。时政新闻牵扯面广,需要过硬的政治素养和丰富的理论、专业知识,从事时政新闻采写,是锻炼采编队伍的一个绝佳舞台。年轻记者,特别是党报的年轻记者,要想迅速成长起来,取得更大的工作业绩,应当选择在时政活动这个“熔炉”中历练。

(2)通過基层采访挖掘年轻采编队伍潜力。深入基层一线采访,是新闻事业长青的源泉和活力所在,也是开展“走转改”活动的内在要求。一个记者,如果不会自主采访,那他拥有再高的政治素养、理论水平和专业知识,也不会成为一个合格的新闻工作者。年轻记者拥有丰富的创造力,知识面比较广,每个人都是潜力股,要想把这些潜力挖掘发挥出来,就必须通过一线采访去实践。在基层采访中,很容易根据采访成果,判断记者挖掘捕捉新闻的敏锐程度、与人沟通交流的能力和语言文字组织水平;很容易根据采访的过程,判断记者的工作作风、工作态度,全方位对年轻新闻工作者进行考察。地方党报的领导要善于从一线采访中发掘人才,根据他们的表现,调整适合发展的岗位,最大程度地发挥他们的优势和作用。

(3)开设个人专栏打造年轻人才队伍。现在,很多经营不错的媒体都有自己的专栏、记者、编辑。这些专栏和记者、编辑就是报社的名片,不少人购买报纸或者关注媒体网站、APP、微信,其目的主要是为了阅读自己感兴趣的栏目和作者的文章。地方党报要想扩大影响力,一个重要的途径就是开设个人专栏。开设个人专栏,要把握好几个方面:一是要在认真分析市场和研判个人能力基础上进行,作者必须具备开设专栏的能力,在所涉方面有一定的特长,有强烈的创作意向和足够的创作时间,不能一时兴起,栏目开设后中途断档,影响媒体的权威和读者的感情;二是要分析市场行情和读者的需求,找准专栏的定位,最好以娱乐读者、服务读者为主,切忌过于专业化、冷门化;三是开设个人专栏,需要个人申请,报社集体研究决定,明确专栏的开设媒介(纸媒还是新媒)和刊发的频次,根据效果,进一步调整完善,以期达到培养人才、为媒体增色的目的。

(4)通过一人多责打造全媒体人才。很多地方党报都在向全媒体进军,人才短缺是摆在大家面前的一个共性问题,这就要求我们培养一人多责的复合型人才,实现由单一的纸媒记者、编辑向多元的全媒体记者、编辑转变。培养全媒体人才,首先,要树立全媒体意识,从思想和行动上,改变过去“独当一面”的思维,向现在的“全副武装”进军,成为具备“写、拍、摄、录、播”多种能力的“多面手”;其次,要加大培训,通过走出去、请进来等方式,全方位开展培训,增强全媒体从业者的能力和水平;最后,实行轮岗交流,通过不同的岗位锻炼,在实践中让大家掌握所需的技能,真正使得全媒体的要求落到实处。

人才是媒体发展的关键,也是媒体竞争力的体现。在全媒体的新形势下,地方党报一定要牢固树立人才第一的理念,通过各种渠道、采取各种方法,培养骨干人才,壮大优秀人才队伍,确保优秀人才能够被发现、留得住、发展好,为媒体事业的持续发展提供强有力的保障。

参考文献

[1]牛九如.全媒体形势下地市党报有信心应对[J].采写编,2016(2).

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