浅谈思想政治工作在高速公路管理中的作用

【摘要】对于高速公路来说，要想有稳定的发展，就需要有一个稳定的内部环境，企业员工的思想也要保持一致性。当前时期中，随着市场经济的不断改革，高速公路企业也开始了自身的改革和转型，而在这个过程中，企业员工难免会产生不同的思想，进而因为思想不同，影响到企业的发展，所以就需要高速公路中思想政治工作人员及时对企业员工进行思想政治引导工作，以帮助员工可以及时改善自己的思想，为企业创造更大的利益，为国家发展付出自己全部的热情。

【关键词】高速公路；思想政治；稳定

一、思想政治工作在高速公路建设管理中的作用

（一）思想政治工作为高速公路企业稳定发展提供重要保证

当前形势下，各种经济发展不断变化中，很容易因为市场经济的改革从而引起企业工作人员世界观发生变化。而且在高速公路这个企业中，工作强度都比较大，容易造成压力大的情况，从而导致了思想上出现些情况，影响高速公路中整体的工作氛围，阻碍高速公路企业正常发展。通常这个时候就需要定期为高速公路企业员工进行思想政治工作，通过对员工进行思想政治工作来引导员工树立正确的价值观、思想观，提高企业员工的思想政治素质。

（二）高速公路思想政治工作能够促进国民经济发展

当前时期，我国高速公路经过不断的发展改革取得了一定的进步，经济也开始变得更加活泛，发展前途一片大好。与此同时，因为世界一体化的脚步在不断加快，中国与世界各国的交流也开始增多，不同国家之间也开始了激烈竞争，虽然我国高速公路发展水平已是世界前列，但还是存在很多内在外在的因素，所以为长期发展考虑，就需要一个好的政治思想作为有利的指导，从而促进国民经济。

二、如何加强高速公路思想政治工作

（一）从实际出发，对员工生活工作进行及时关心

建设高速公路中很多人付出自己的辛苦努力，有些甚至远离妻儿，扎根農村远离城市，这样常年在外地工作，而面对的环境也不是很好，枯燥乏味。这时就需要高速公路做思想政治工作的人员改变以往的工作态度，不要觉得自己是遥不可及的，要从实际出发，去到一线工人中去，把企业人文做到极致，运用思想政治工作进行关怀。思想政治工作人员可以到一线工人所在之地，和企业员工进行面对面交流，交流双方也要有平等的概念，不要觉得自己是做政治的高人一等，这样完全达不到效果，要像朋友一样，可以相互沟通，帮助员工从实际方面解决他们当前所遇到的困难。而有些员工也许因为性格的原因，并不愿意吐露心声，这就需要政治工作人员仔细观察，一点一滴慢慢了解，进而可以引导员工和政治工作人员沟通交流。现实中，由于一线的施工人员很多文化水平都不高，所以对事物的理解有限，这就需要政治工作人员通过自己通俗的语言去解决当前遇到的一些国家政策或者是大的方针领略，做到尽最大程度让员工明白道理，从而支持企业的改革。企业政治工作人员就如同上学时的教导主任，在员工升职没有成功或者是被处分的时候，要一点一滴地进行引导，不要急于结果，要用自己内心的真诚来帮助员工解决思想问题。

（二）利用现代高科技时刻促进员工提升自己的思想政治水平

当前时期，人们都比较喜欢上网浏览信息，利用微信和远在千里的朋友进行沟通聊天，和互不相识的朋友互动，发表不同的想法。高速公路的工作人员也不例外，并且高速公路建设的工作人员工作通常都比较无聊、乏味，所以说也需要网络来为他们改变当前的生活状况，为他们日常休息时间增添一丝光彩。所以，如果单位要做思想政治工作，也要从实际环境出发，运用网络知识进行思想政治工作。当然，做政治工作的人员本身也要提高自己对网络的认识，意识到网络如今也是思想政治的重要组成部分。例如，单位要建设自己的网站，并且不断对自身的网站进行优化，在自己的网站创立出一个独有的专栏，帮助宣传思想政治、国家政策，又或是一些企业内部的先进个人的事迹，都可以成为宣传的一部分，通过这些提高员工对此的认识。当今时代，随着智能化手机的普及，手机早已不是单一打电话的工具了，微信、QQ、微博、论坛都是可以直接在手机登陆，并进行相关功能，企业可以通过这些不同的媒体对其进行思想政治宣传教育工作，提高员工自身的思想政治水平。

（三）强化高速公路中思想政治工作队伍的建设

老话中讲到“要给学生一勺水，自身先有一桶水”，其实这个道理和教师对学生是一样的。要想提高企业员工的整体思想政治水平，首先要做的是高速公路思想政治工作队伍的建设。只有先将企业中思想政治工作队伍的思想政治做好了，才能帮助企业中更多的人提高思想政治水平。一是从不同部门中抽取其骨干人员加入到思想政治工作，扩大思想政治队伍，加强思想政治对企业的影响；二是对思想政治队伍加强培训，可以定期开展一些相关的讲座，或者是建立专门的学术研究培训班。

三、结语

高速公路作为我国基础设施的重要组成部分，作为经济发展下的必然产物，需要在发展过程中不断的以思想政治为重要指导，积极有效地做好企业员工的思想政治工作，为企业稳定发展提供良好保障。

参考文献

[1]闫晓静，回娅冬.直面新挑战 顺应新形势———评《寻找思想政治教育的独特视角》[J].中国出版，2017（12）：67.

[2]尚长泉.新常态下增强企业工会活力的若干思考[J].山东社会科学，2017（02）：160～163.

作者简介：王旭（1980.10—），男，河南南阳人，本科，助理政工师，研究方向：思想政治管理。