构建科技人才推荐选拔新机制

李庆

科学导报讯 为迎接十九大之后的首个“全国科技工作者日”，在全社会大力营造尊重人才，关爱、支持科技工作者的浓厚氛围，为地方创新驱动战略实施提供内生创新动力，万荣县及早动手、精密部署，由县人才办牵头，县科协具体承办，县教科局协办，制定出台了《万荣县2018年“优秀科技工作者”推荐评选表彰的实施方案》，并经万荣县委人才工作领导组会议研究通过，从而为指导全县优秀科技人才脱颖而出和享受福利待遇提供了良好的政策依据。

在此基础上，万荣县紧紧围绕服务创新驱动战略，助推精准扶贫和主导产业發展，在全县农委、经信、卫计、教科、水利、气象等单位以及“凤还巢”在外企业科研人员中统一标准，严格程序，推荐各类优秀科技工作者和优秀科普工作者28个。聘请市科协副调研员闫昌发，南风化工集团总工办副主任、高级工程师李桂玲和县人才办、县科协、县教科局有关负责人组成了专门评审组，对所申报人员的科研成果、国家专利、论文发表、获奖情况进行逐项审核，严格把关。坚持按照一把尺子，不定指标，不搞平衡，严格按照获得国家专利数量、省级认证的科研成果、国家级刊物论文发表以及受表彰的情况，好中选好，优中选优，切实把事迹突出、贡献较大的优秀科技工作者和优秀科普工作者选拔出来。

截至目前，选拔出重量级的基层“优秀科技工作者”7名，“优秀科普工作者”6名，并以县委人才工作领导组的名义进行表彰，参照“县级拔尖人才”标准待遇执行，每两年推荐评选一次。同时在县级新闻媒体开设“优秀科技工作者风采展播”，极大地提高了基层科技工作者和科普工作者的荣誉感、使命感和获得感，得到了广大科技工作者的一致好评和称赞，也为今后各类科技人才脱颖而出构建了良好的体制机制，为促进地方经济和社会快速发展提供了内生创新动力，营造了良好的人文环境。