理清标准助改革 强军兴军育人才

于楚夕夏

摘 要：当今时代是一个信息化时代。我国正在由大向强转变，迫切要求建设世界一流军队与之相适应。而建设世界一流军队，“人”是关键。当前在培养“人”、塑造“人”方面，我军还存在着结构性矛盾、体制性障碍、政策性问题，面临许多困境，还不能适应军队发展需要，所以我们应努力培养掌握信息化战争制胜机理的新一代革命军人。

关键词：培养；信息化战争制胜机理；新一代革命军人；改革

一、引言

当今世界发展日新月异，信息化时代的到来更加催促着国际形势的变化加快。信息化也推动着我军由打赢机械化条件下的局部战争向打赢信息化条件下的局部战争转变。现代战争日益呈现出陆、海、空、天、电多维开展，生物技术、海洋技术等等新兴技术同时运用的特点。日益激烈的政治竞争和军事竞争，说到底，是人才的竞争。面对新形势，我军必须培养出适应当代战争特点的新一代革命军人。

著名军事学家克劳塞维茨指出，战争是双方精神力量和物质力量通过物质力量进行的一种较量。也就是双方物和人的较量。从根本上说，人和物的关系，构成了信息化战争制胜机理的核心问题。所以，我军培养“人”、塑造“人”的要害就在于努力培养好、塑造好掌握信息化条件下战争制胜机理的新一代革命军人，推动我军不断发展壮大。

二、努力培养牢固树立起“战斗力”标准的新一代革命军人

全军政治工作会议上，习主席再次强调：“要把战斗力标准在全军牢固立起来，把战斗力标准作为军队建设唯一的根本的标准”。[1]军改是一场空前的革命，军改就是要解放和发展战斗力，确立战斗力根本性的唯一标准，使我军的一切都向着战斗力聚焦。人作为军队建设中的主要因素，其思想的复杂性和波动性对战争胜负有重要影响。因此在军队培养“人”、塑造“人”的过程中，必须注重用战斗力标准统一官兵思想。只有在军队培养“人”、塑造“人”的工作中，时刻以战斗力为唯一根本标准，我们才能锻造出“能打仗、打胜仗”的英雄军队。

（一）思想领域凝聚“战斗力”，肃清标准育人才

习主席提出：“要把战斗力作为军队各项建设的出发点和落脚点，用是否有利于提高战斗力来衡量和检验各项工作。”[2]，在我军建设历史上，曾以政治挂帅和阶级斗争为纲，冲击了战斗力标准，教训极为惨痛。军改既是解放思想，又是统一思想。只有解放思想，才能肃清政治标准、阶级斗争标准等其他标准，打破旧思维、旧观念、旧方法。只有解放思想，才能帮助官兵正确认识国际国内形势，克服其“和平年代无战事”的惰性思想，提高官兵积极性，凝聚军心。

积极推进形成以实战化为中心，以质量建设为统领，以战斗力生成为出发点和落脚点来培养“人”、塑造“人”，才能为强军目标提供强有力的“人”的支撑。

（二）训练中聚焦“战斗力”，瞄准实战抓备练

习主席指出：“军队首先是一个战斗队，是为打仗而存在的。[3]”这一论述要求我们必须认清战斗力标准的深刻含义和本质要求，落实实战化训练，培育新型打赢人才。在落实军事训练过程中，我们必须时刻瞄准战斗力准绳，坚持自觉地抓“备战”，始终做到“练为战、谋打赢”。所谓“养兵千日，用兵一时”，官兵战斗力储备在平时，只有在日常训练中严格要求、提高标准，拉到战场上才能增加战争制胜率。要在军事训练中，强化官兵两个状态意识——“打仗”和“准备打仗”，加紧围绕战斗力生成来进行演训。

三、努力培养具有“四有”精神的新一代革命军人

我们在培育官兵的过程中，更要考虑培育其成为掌握信息化战争要领的能手。军改一定程度上就是解放“人”的问题，而“人”恰恰是解决战争胜负问题的决定因素。因此，在践行矢志打赢的强军目标过程中，必须做好铸魂育人这项工作，以“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的新“四有”为标准，锻造信得过、打得赢的新一代“四有”革命军人。

（一）以“有灵魂”坚定政治立场

习主席在全军政治工作会议上提出要着力培养新一代“四有”革命军人，“四有”是一个统一的有机整体，而“有灵魂”是根本、是统领。强军必先强心，强心重在铸魂。而这个“魂”指的就是我们的“灵魂”。“有灵魂”体现了党和国家对于革命军人的政治要求，有了听党指挥、跟党走的“灵魂”，就有了理想信念的“主心骨”，就有了在汪洋大海上不迷失方向的灯塔，才能在强军之路上坚定自我。

然而信息化条件下，培育有灵魂的军人面临严峻挑战和考验。敌对势力妄图从意识形态上西化、分化官兵思想。同时，在改革背景下，利益触动难免影响官兵思想稳定。如何坚定理想信念，坚定“四个意识”，坚定追随看齐，也面临着严峻考验。习主席强调：“革命理想高于天。”我们必须坚持用“听党指挥”培塑灵魂，用“使命担当”端正思想，推动广大官兵正确认识当前形势，坚定理想信念，确保在大风大浪中站稳政治立场。

（二）用“有本事”增强打赢本领

我军历来重视官兵素质的提高，早在井冈山革命斗争时期，红四军就针对官兵素质不高问题，组织开展了为期一个月的冬训，提高了红军的作战能力。随着战争形态、军事形态的发展变化，现代军事人才必须具有深厚的科学文化基础、一定的专业技术背景和扎实的军事技能基础，培养出军政兼优、文理均衡、指技融合的新型军事人才，面对新型武器装备，只有掌握相关技术的高素质的军事人才，才能发挥武器最大效用，提高战斗威力。激励官兵“当兵就当有本事的兵”，“不当混日子的‘和平兵、‘平庸兵”。营造“比、学、赶、帮、超”的训练氛围，鼓励官兵提高自身军事素质。全军官兵要立足信息化，掌握相关技能，用信息化武装自身。

（三）凭“有血性”磨砺军人胆气

良好的身体素质是打胜仗的保证，优秀的心理素质是连续作战的基础。在过去艰苦卓绝的革命年代，我军穿着草鞋、嚼着树皮打出了新中國，这正是我军有血性的生动体现。然而，在新时代的市场经济条件下，我军官兵生活水平有了飞跃发展，但吃苦意识较革命先辈有所削弱。为保证在日后战争艰苦条件下，我军能打赢，我们必须着力培养官兵“闻战则喜敢亮剑”的血性胆性，使其拥有良好心理素质，培塑起“一不怕苦，二不怕死”的冲劲和勇气，磨砺当代军人虎气、锐气、霸气、豪气、胆气。

（四）用“有品德”传承过硬作风

军人品德修养是指：“军人按照一定的品德原则和品德规范，进行自我教育和自我改造，从而形成军人应有的品德情操，达到更高的品德境界的活动。”[4]官兵良好的品德修养是我军战斗力构成的重要因素，有了良好的品德修养，才能确立正确的行为准则，才能明是非、知方寸。《管子·牧民》中提出：“国有四维，一维绝则倾，二维绝则危，三维绝则覆，四维绝则灭。倾可正也，危可安也，覆可起也，灭不可复错也。何谓四维？一曰礼，二曰义，三曰廉，四曰耻。”。古人将“礼、义、廉、耻”作为国家的四条纲纪，可见其维护国家稳定繁荣的重要性。古人强调“礼、义、廉、耻”，与当今我军强调品德建设异曲同工。我军之所以能从一个胜利走向另一个胜利，与我军官兵优良的思想品德分不开，官兵心中明大义、有人民、有国家，心中有敢于为人民牺牲最高的品德准则。正因如此，革命年代涌现出了董存瑞、黄继光，和平年代，我们有李磊、杨树鹏这样无数的英雄战士。

要广泛宣传“武德”，加强“国家利益高于一切、集体利益高于一切”的品德教育，使之在官兵心中扎根，只有拥有良好道德品质的官兵，在生死考验面前才能舍生取义，为了祖国和人民勇往直前。

四、努力培养“人与武器更优结合”的新一代革命军人

（一）教育官兵正确认识武器装备的重要性

新军事革命实质上以军事信息化为核心，信息技术是新军事革命的支柱技术。信息化成为提高战争制胜率的主要途径，远程精确化、智能化、隐形化、无人化和新概念武器实战化成为武器装备发展的基本方向。因此要教育官兵在看到人的作用的同时，不能走向否定武器装备的虚无主义，要重视发展尖端武器、精良信息化装备。

在军队现代化快速发展的今天，在战争形态从机械化向信息化转变的条件下，拥有精良的武器装备可以让我们降低伤亡率、缩小战争时间和物质损耗、形成军事震慑力等。改革助力我军改良旧的机械化装备，创新研制更多精良的、信息化含量高的武器装备，促使我军武器装备由机械化向信息化升级换代。

在武器装备的研制过程中会面临困难和阻碍，诸如体制障碍、人才短缺、经费限制和管理问题等等。深化军队改革就是要切实解决这些问题，更好地服务和保障军队建设，促进武器装备的研制。坚持科技兴军，更加注重创新驱动，瞄准武器装备研制制高点，紧盯世界国防科技先进水平，实现武器装备的创新发展和更新换代。通过坚持军民融合深度发展，充分利用地方科技力量、人才优势和资金支持，为军队武器装备发展提供后备力量支持。

（二）教育官兵正确认识人与武器装备优化结合的重要性

当代战争和高科技告诉我们，如何处理人与武器的关系，怎样实现人与武器的更优结合，直接决定着战争的胜负。因此，我们必须教育官兵正确认识人与武器的关系，深化改革，促进人与武器更优结合。

军改就是要使我军跟上时代潮流、顺应时代要求，在人、武器及两者结合上下功夫，改革军队规模结构、力量编成，实现人与武器装备的有机结合，这是战争制胜机理的重要方面。

1.实施“科技兴军”战略，培育高素质的信息化人才

随着各种精细复杂武器频出，威力增强，分类更加明确。其操作的复杂性和技术性要求战斗人员必须具备更高的军事素质，尤其是信息化素质，具有更好地运用武器装备的能力。本次军事改革打破军事领域内的保守思维和封闭传统，放眼世界新军事变革，看齐习主席提出的“强军目标”，加强政治建军、改革强军和依法治军，坚持“科技兴军”，丰富官兵关于信息化战争和战略理论、关于信息化条件下作战理论以及关于信息化条件下军队建设理论素养，为打赢信息化战争提供人才支持。

2.提高官兵认识，适应力量结构集成化的新要求

我们要加强宣传教育，提高官兵对新军事革命的认识，增强官兵改革的觉悟，推动力量结构集成化快速发展。新军事革命使作战方法和战斗特点发生了变化，说到底，就是人与武器结合的方式方法发生了革命性变化。我军调整体制编制，改革规模结构和力量编成，裁撤冗杂机构，缩减人员数量，组建了新型作战力量，实行了模块化编组，提高了合成化程度。

3.转变官兵思维，跟上一体化联合作战的新步伐

信息化战争的一个特点是集中并调动各种作战要素迅速达成作战目标。作战时，强调各作战单元和作战要素的高度融合。改革不仅充分释放了“人”的潜能，极大地凸显了武器的效能。更为关键的是，通过指挥体制扁平化，有效促进了人与武器的结合。信息化条件下，制信息权成为夺取战场综合控制权的核心，一体化联合作战是基本作战形式。海、陆、空等各个军兵种的武装力量不再各自为营，我军通过网络信息，充分运用互联网和物联网，指挥层次由树状转变为扁平化网状，将军队中人与物的利用效率极大提高，实现更广范围的兵力结构合成，实现诸军兵种联合部队依托无缝连接的网络化信息系统，实施多维战场整体联动作战，进而提升了战斗力。

五、结语

当今时代是信息化时代，我军在新军事革命大潮中既面临着难得的历史机遇，也面临着一系列严峻挑战。习主席科学判断国际安全形势，根据我国正在由大向强转变的国家安全和发展需要，提出了强军目标，要求建设世界一流军队。我们要在这个大目标下筹划努力培养掌握信息化战争制胜机理的新一代革命军人的课题。

当前我军发展存在着结构性矛盾、体制性障碍、政策性问题，面临诸多困境，还不能适应国家安全和发展需要，离强军目标的要求还有不小的差距。我们必须顺应时代潮流，牢记强军目标，根据改革强军战略部署，不断深化国防和军队改革，为培养掌握信息化条件下战争制胜机理的新一代革命军人创造条件；为更好地发挥人、物的效用扫除障碍；为更好地实现人与武器装备的结合铺平道路，从而为提高军队战斗力打下坚实基础，为推动我军跨越式发展提供“人”的支撑。

参考文献：

[1]褚益民.把战斗力标准牢固立起来[J].《求是》杂志，2015年（01期）.

[2]李博.把戰斗力标准贯彻到军队各项建设之中[J].《解放军报》报纸，2013年（20346期）.

[3]王帅.按照“能打仗、打胜仗”要求提高部队打赢能力[J].《南京政治学院院报》期刊，2014年（02期）.

[4]沈建明. 《政工导刊》，2016（1）：19-21 .