高职院校党建工作研究

徐文杰

【摘要】新时代下如何高效深入研究高职院校党建工作的建设和发展有着极其重要的现实意义。本文剖析了当前我国高职院校党建工作中容易出现的问题，进一步从新时代下高职院校党建工作研究的重要意义着手，详细论述了此项研究的重要性及其所处的特殊地位，并就当前高职院校党建工作的核心重点做了系统性的阐述论证。最后，从自身实际工作经验入手，针对当前的高职院校党建工作相关问题，做了更为深刻的观点性和理论性的阐述论证。

【关键词】高职院校党建工作;现状;策略

一、现阶段高职院校党建工作的问题所在

就目前现状来看，首先，高职院校党建的思想政治方面存在一定欠缺，如党员及党员干部对党的政治理论学习缺乏积极性;一些党组织忽视了对党员的思想政治建设把关，缺少对党员的教育管理;完全抛弃了“批评与自我批评”对实际工作的监督与警示作用，不能有效地发挥我们党支部的组织作用和党员的先进性。其次，党建活动薄弱、单一、缺乏创新，落实无力，活动组织和安排工作不到位，如“三会一课”“书记讲党课”“两学一做主题教育活动”形式单一、内容陈旧、求变不足、缺乏吸引力，很难成为高职院校党员提高党性修养的主要渠道;一些党务工作者和教职工认为高职院校是以传道授业解惑为己任，从而逐步削弱了对高职院校党建工作的重视，一心投身于教学科研、学科竞赛和职称评定上，一步一步地将高职院校党建工作边缘化。最后，党组织缺乏凝聚力，各自为战，不能做到凝心聚力，如不按时交纳党费;对党建活动不主动、不积极，甚至不参与，一部分党员对自身要求较低，以至于慢慢脱离党组织。

二、新时代高职院校党建工作深入探索的重要意义

高职院校教育是高等职业教育的简称，1999年6月13日《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》将高职院校教育明确为高等教育的重要组成部分。高职院校以适应社会需要为目标、以培养技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案，毕业生应具有基础理论知识适度、技术应用能力强、知识面较宽、素质高等特点。如何结合高职院校党组织自身特点，提高高职院校党建水平是一个重大课题，因此，为了使党建工作取得优异成绩，高职院校党组织必须牢牢把握高职院校党建工作的新起点。

三、新时代高职院校党建工作核心要点

首先，要坚持把党的思想政治建设放在学校发展中更显眼的位置，完善高职院校党建工作，要求党员教职工以身作则，将党风党纪与工作联系起来，党风党纪是我们党在领导人民进行革命、建设、改革的实际工作中所坚持的观点、原则、方法和态度，工作不讲效率，办事马马虎虎、敷衍了事，属于党风党纪的问题，只有党员教职工像火车头一样在前面带着跑，后面的人才能跟得快。同时，应让党员大学生了解中国共产党的党风党纪，目前的高职院校大学生中存在着一批入党积极分子和已经成为预备党员或党员的同学，但实际上却对党风党纪缺乏清晰的认识，只是当初在老师推荐或者家里人建议时，尝试着递交了入党申请书，抱着能上则上，不能则算的心态，党员发展期间也是在老师的督促下完成了思想认识，自身缺乏主动性。这主要是因为学生自身思想认识不足，党员发展流程也存在不足，考察缺乏针对性。因此在落实高职院校党建工作的过程中，急需在学生中加强党风党纪的宣传，尤其是党员教职工要树典型、立模范，提高学生思想上的认识与认可，反作用于实践。

其次，要将党政文化融入高职院校党建主体内容当中，正如民族的维系，离不开文化的支撑;政党的发展，离不开文化的浸润一样。如果说文化是中华民族的生命，是综合国力的重要构成部分，那么政党文化在一定意义上也可以说是政党的生命。中國共产党为何有强大的生命力，其原因之一就是有自己的政党文化。在教师和学生两个群体中共同弘扬党政文化，做好高校党建工作如何加强党政文化建设，是需要认真探讨的问题。这里从中国共产党党政文化的主要来源角度确定三个层面：一是马克思主义，二是中华民族文化，三是中国共产党的革命、建设和改革的丰富实践。因此应结合目前高职院校党建的基本情况及其特色，立足实际，着眼当下，以新时代精神走特色高职院校党建之路，以更好地发挥作用，促进高职院校党建的积极性和创造性。

最后，高校党建工作要促进完善批评与自我批评，如“批评老师怕打击报复，批评学生怕丢了威信，批评同事怕伤了感情，批评自己怕丢了面子”，这是对党内一些党员的形象刻画，这也是一个很写实的现象。我想起一个党员学生会干部说过，他所在的党组织存在同学因为一件事而急红脸，喊破嗓，拍桌子，恶语相向，但事后烟消云散，又握手言和的现象。这类事不在少数，但大家从不计较，立足批评和自我批评，因为每个人都是从工作出发，从学院和同学的角度出发，从党和人民的利益出发，而不是从自身私利出发，这是一个多么令人羡慕的党内环境啊！

结语

总之，高职院校党建工作是新时代下我国高职院校校园工作的基础所在，应当引起我们足够的重视。如今，时代在进步，社会在发展，进一步推动高职院校党建工作的创新和发展，这既是机遇也是挑战。从目前来看，我国高职院校党建工作在经历了多年的改革发展过程当中，取得了无数辉煌成就的同时也暴露了更多问题。我们必须要认清问题所在及其背后的原因，强化对党建意义的深刻认识，将其核心内容转化为实际成效。未来，如何进一步完善我国高职院校党建工作并使其可持续发展，将是高职院校校园工作的重中之重。