“清水衙门”想法不可有

陈德和

机关一位年轻干部由于工作出色被提拔到一个不怎么显山露水的单位担任领导职务，有朋友向其表示祝贺，年轻干部苦笑着吐出四个字：“清水衙門”。

刚走上领导岗位，应该鼓满征帆充满兴奋才对，不知何来“清水衙门”之念？在年轻干部看来，所去岗位也许地位不高，干不出什么名堂；也许权力不大，缺乏吸引力；也许油水不多，是个苦差事。平心而论，以往机关单位客观上存在“劳逸不均”“肥瘦不等”的现象可能是事实，但随着全面深化改革和全面从严治党力度的不断加大，随着中央八项规定精神的贯彻落实，单位与单位之间的落差变得越来越模糊，尤其是个人利益分配之间的差距更是越来越小，在这种情况下，年轻干部还有“清水衙门”的想法就很有议论一下的必要了。

“清水衙门”想法的流露，暴露出少数同志的境界不高。一个年轻干部走上领导岗位，这是组织和人民对自己的肯定和激励，作为领导干部本身应该怎么对待？是服从组织安排，珍惜现职岗位，兢兢业业做好本职工作，以实际行动回报组织回报人民，还是挑肥拣瘦、畏惧艰苦、患得患失、害怕付出？岗位变化、职务升迁，对领导干部而言确实是一场严峻考验，在这场考验面前，领导干部境界高低和能否走远一试便知。

“清水衙门”想法的流露，显示出少数同志的初心不明。党的十九大报告一再强调，不忘初心，牢记使命。作为一名领导干部，我们要经常问问自己的内心，当官究竟为什么？是真的想当公仆还是仅仅想当官发财？如果真想当公仆又该付出怎样的努力？这其实就是每一位领导干部的初心，把自己的初心想清楚弄明白，才能真正做到“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。如若初心出了问题，在是非得失面前摇摆不定，这样的领导干部就很难说是合格的。

“清水衙门”想法的流露，提醒少数同志的权力观还存在偏差。“清水衙门”与“热点岗位”相比，确实存在着某些“先天不足”，但这并不意味着“清水衙门”就可以轻轻松松、无所作为。相反，身处“清水衙门”，充分发挥个人的主观能动作用和聪明才智，勤勤恳恳、兢兢业业做好本职工作，在本职工作中创造出不俗业绩，同样可以赢得组织的认可和群众的信任。“清水衙门”也好，“热点岗位”也罢，都是党的事业这部机器上的一颗螺丝钉，唯有把每一颗螺丝钉拧紧，党的事业机器才能正常高效运转。如果成天想着权力、待遇，不思进取甚至剑走偏锋，“热点岗位”固然容易出问题，“清水衙门”恐怕也概莫能外，近年来“清水衙门”暴露出来的腐败问题就是一个很好的例证。

“清水衙门”想法的流露，也说明领导干部的思想教育一刻也不能放松。干部队伍的思想作风建设永远在路上，领导干部必须时刻拧紧世界观、人生观、权力观这个总开关。如果一个领导干部在总开关上存在这样那样的“先天不足”，那是一件非常可怕的事情。诚然，拧紧总开关，需要领导干部自身的自律、自省、自警、自励，更离不开组织上的严格教育、严格管理。唯有把每一位领导干部的思想总开关真正拧紧，把思想不纯、动机不纯者清除出领导干部队伍，为那些真心为民、无私奉献者提供更多更好的舞台，党的事业才能焕发出勃勃生机。

（作者单位：中共海门市委政法委）