刍议如何提升无人值守变电站的运维管理成效

阎志瑞

摘要： 随着近年来我国经济水平和科学技术水平的全面提升，对于我国电力行业建设与发展也带来了极大的帮助和影响。不仅能在一定程度上对变电站的自动化水平进行提升，同时也极大程度上降低了故障的产生，大大提高了工作的安全性。此种背景下，变电站的无人值守，也必然是今后电网发展和经济建设到相应阶段的主要表现形式。这也说明电网发展已经来到了全新的时代，落实变电站的无人值守必然会大大提升工作人员的质量和效率，在某种程度上解决了技术人员缺乏的问题。但是经过笔者的实际研究，发现当前我国在开展这项工作的过程中仍然存在不完善的情况，为此笔者就将对怎样提升无人值守变电站的运维管理展开研究，希望对今后这项工作的开展起到更大的帮助。

Abstract： With the overall improvement of China's economy and science and technology in recent years， it has also brought great help and influence to the construction and development of China's power industry. It not only improve the automation level of substation to a certain extent， but also greatly reduce the failure and improve the safety of work. Under such circumstances， unattended substations will become the main manifestations in the corresponding phase of the future grid development and economic construction. This also shows that the grid development has come to a new era， and the implementation of unattended substation will inevitably greatly enhance the quality and efficiency of staff， to some extent， it solves the problem of lack of technical staff. However， after the author's actual research， it finds that there are still some imperfections in the process of carrying out this work in our country. Therefore， the author will do research on how to improve the operation and maintenance management of unattended substations to provide help for the implementation of unattended substation.

关键词： 无人值守；变电站；运维管理

Key words： unattended；substation；operation and maintenance management

中图分类号：TM63 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2018）11-0055-02

0 引言

由于对变电站的自动化水平进行不断提升，因此很多地区的电网故障发生几率也在逐渐降低，大大提升我国电网运行的安全性和稳定程度。这种工作形式将在很大程度上避免出现人为失误，同时也将对变电站的其他功能起到增加作用。在一定意义上也增加了当前变电站的运行范围。传统需要借助工作人员开展的工作，在当前变电站已经可以独立开展，这也是科学技术水平上的明显进步。但是这项工作给我们打来极大便利的同时，也使得无人值守变电站给运行人员的工作带来了全新的挑战与变化。怎样在调度生产中提升安全性和稳定性也是我们今后工作研究的重点环节，下文中笔者就将这一问题进行更详细的论述。

1 变电站实行无人值守运维管理的必要性

无人值守变电站的特点十分突出，在很大程度上转变了过去工作的监管方式，在特别是在变电系统的运行过程中，需要借助RTU系统进行相应的监测工作，并对工作状态进行准确判断，在对该模块实现有效处理后，可以在运行状态下实现中对计算机系统的有效传送，在CRT中对运行状态进行显示，在这个过程中，制版调度人员也可以按照显示结果和反馈中信息远程处理设备工作状态。无人值守变电站的运行能对监控和检测效率进行提升，此种方式也将对人力和物力实现有效节省。但是如果设备中的故障不能进行远程修补，也很难确保远程操作精准度和稳定性，为此，在此种背景下对无人变电站运维工作实现有效管理也是一项十分必要的工作。

2 当前无人值守变电站存在的问题

经过笔者近年来对无人值守变电站实际工作的研究发现，虽然我国变电站都在电力行业发展下得到了较大的发展与进步，但是在无人值守变电站工作中仍然存在很多问题，具体如下文：

2.1 专业运维工作的质量低下 经过笔者的实际研究，发现无人值守变电站中普遍都存在较为明显的卫生问题和消防安全问题，地面上有较多的杂物，同时专业设备上的灰尘也比较多，甚至有的设备上文字已经变得不清晰，消防用品在配备上更是严重不足，很多单位甚至为了应对上级检查，对这些问题进行突击整理，严重影响了工作效率和水平的提升[1]。出现这种问题的主要原因在于：由于需要管理的變电设备都比较多，并且种类更加丰富，因此管理人员经常出现短缺的情况，但是管理工作由于比较复杂，因此工作人员并不能对这些问题做到面面俱到，因此运维工作在开展中也没能得到有效开展。

2.2 在设备监视和遥控率上也不能达到标准 当前大部分省市电网中运行时间超过一定年限的变电站比较多，因此很容易出现设备老旧的问题，甚至一些变电设备甚至出现了漏气或是外壳侵蚀的问题，遥控操作的灵敏性比较低，这也将在很大程度上降低了操作的安全性和准确性。在此环节中，当前很多变电站自动化水平并不高，不能对电力生产需求进行满足，所以在实际工作中也将存在一定差距[2]。

2.3 工作人员在素质上有待提升 当前变电站在当前发展中逐渐向着自动化和智能化方向发展，变电运维人员也逐渐减少，当前多大部分工作人员都是退休人员，年轻工作人员也在不断减少。特别是当前很多新入职的工作人员对于工作的态度并不正确，在工作上的热情也比较低，对于运维知识的学习也并不重视，所以使得这一工作的开展存在较大的问题[3]。

3 对变电站运维管理工作进行强化的建议

3.1 实现责任制度的有效落实 变电站在实际工作中要想进一步提升当前自身工作质量和效率，就需要在实际工作中落实对各项工作的改革，确保每个不同的工作环节能有效的落实某一环节中。在对运维工作进行开展和完善过程中，尤其要注意将责任制落实到每个人头上，在此背景影响下，一旦发生了运维管理问题，相关负责人也应该主动将问题进行解决，如果涉及到对责任更需要进行有效追究，这一工作方式在实施起来就更加便利[4]。可以说在变电站发展过程中对责任制进行落实可以在很大程度上提升员工工作的责任意识和使命感，这不仅能大大提升工作人员的工作主动性，同时对于变电站无人值守工作质量和效率的提升也将产生不可忽视的积极作用。

3.2 加强对常规巡视工作和管理工作的开展 设备工作的开展能否安全、稳定的得到开展将在很大程度上影响着电网运行质量，所以这也要求无人值守变电站要进一步加强对各项设备的维护混合巡视工作，在此过程中，首先应该成立起巡视工作小组，通过这种方式对安全隐患、系统和设备等展开有效排查，从而对故障线路和设备中的问题进行明确，寻找更有效的方式进行问题的解决。其次还应该建立起定期巡视维护方案，督查人员也应该对各项检查工作进行开展，季节交替和恶劣天气下也应该建立起必要的检查制度，采取有效的保护机制，从而将变电站设备进行运行[5]。

3.3 采用更先进的技术水平 无人值守变电站运维管理工作的开展和对线路的检修需要借助更为先进的技术手段。比如GPS技术作为当前社会中一种较为新颖的运维检修方式，具备较强的技术应用优势，这项技术不仅具备简单方便的特点，同时对于检修效果也将起到明显的提升作用，而利用GPS技术可以有效帮助我们定位需要检修的位置，更有效地提升工作效率，确保检修质量。所以我们在对无人值守变电站进行运维管理的过程中，也可以适当借助先进的技术手段[6]。

一些线路在配置的过程中通常会选择比较偏僻的地区，因此在对这部分线路进行运维管理必然会存在一定的困难，针对这种情况，我们就需要借助相应的技术手段，对此环节的电力线路进行监控，这样即便在这个部分的线路中出现了相应的问题，也能在监控终端被及时发现，落实无人值守的工作要求，这种方式将极大程度地缩小了排查范围，大大降低了运维管理工作带来的各种损失。

3.4 对工作人员的素质进行提升 當前变电站在当前发展中逐渐向着自动化和智能化方向发展，变电运维人员也逐渐减少，当前多大部分工作人员都是退休人员，年轻工作人员也在不断减少。特别是当前很多新入职的工作人员对于工作的态度并不正确，在工作上的热情也比较低，对于运维知识的学习也并不重视，所以使得这一工作的开展存在较大的问题。在实际工作中，变电站要想获取更大的发展，也要注重对工作人员素质的提升。可以定期组织学习，或是聘请一些具备较强专业技能的人才或是讲师进行知识讲解，让广大工作人员进行学习，并及时进行考察，通过这种方式更好地提升工作人员的自身素质。此外，还可以发动师徒联动工作机制，让有经验的工作人员带领经验不足的工作人员展开工作，确保工作水平和效率都可以得到更稳定的提升，为变电站的实际工作带来更大的帮助。

4 结束语

综上所述，虽然我国智能变电站在实际建设中已经得到了较大的发展，但是要想更有效地提升变电站的工作效率和质量，就更需要将当前工作方式进行调整，也就是加强对运维管理工作的有效开展，实现无人值守变电站运维管理技术的全面提升，只有怎样才能确保当前工作稳定性的提升，实现电力行业的稳定建设与发展。

参考文献：

[1]陈晓翎.关于无人值守变电站的运维管理技术的探讨[J].电子测试，2016，89（20）：165，184.

[2]刘大志，马雪松.浅论无人值守变电站的运维管理技术[J].黑龙江科技信息，2016，34（32）：88.

[3]吕学军.浅析无人值守变电站的运维管理技术[J].通讯世界，2015，16（23）：215.

[4]马奔正，黄宵宁，葛乐，等.无人值守变电站最优运维策略的分析与建模[J].电力系统及其自动化学报，2015，22（6）：83-87.

[5]李新.浅析如何提升无人值守变电站运维管理成效探究[J].电子测试，2016，54（22）：127-128.

[6]焦澎，沈辉.500kV变电站无人值守运维管理问题及解决策略分析[J].山东工业技术，2016，87（24）：186.