(上海烟草集团北京卷烟厂 北京 100000)
随着企业规模的扩大,以前靠人力进行招聘工作已经无法满足人力资源管理的需要,不但浪费大量的人力、物力,而且大大降低了工作效率。为了不断吸纳优秀人才,减少人力资源部的工作量,信息化的人才招聘管理是必然趋势。
人力资源招聘管理系统可以实现招聘通知的发布、企业概况信息的发布。应聘者可以根据发布的招聘职位、岗位信息进行网上申请。企业收集应聘者信息并下载应聘者的相关资料后,进行简历分析筛选。
人力资源招聘管理系统提供高效、系统化的雇员招聘管理平台,包括招聘系统主界面、个人会员管理模块、企业会员管理模块、后台管理模块4部分。
(一)系统的开发及运行环境
操作系统:
服务器端 Microsoft Windows 2008 Server
客户机端 IE8 ,IE9
数据库:Microsoft SQL Server 2008 企业版
开发工具:ASP.net
开发技术:C#、SQL
(二)系统的技术架构。软件的技术架构的取舍不仅要从技术上考虑,还要根据具体的业务需求做出选择。目前软件系统的开发,基于B/S(Browser/Server)架构。
(三)数据库技术。当前主流的数据库是关系型数据库。关系型数据库主要产品有Oracle,SqlServer,Mysql。本系统采用SqlServer2008,理由如下:
* SqlServer与Windows操作系统完全集成,图形化的用户界面,是系统管理和数据库管理更加直观、简单。
* 丰富的编程接口工具,为用户进行程序设计提供了更大的选择余地。
* SqlServer性价比高。在操作性能上,SqlServer不输给Oracle,但SqlServer免费提供工具软件,性价比明显优于Oracle。
(四)开发工具。ASP.NET是创建动态Web页的一种强大的服务器端技术,它是Microsoft .NET Framework中一套用于生成Web应用程序和Web服务的技术。ASP.NET页在服务器上执行,并生成发送到桌面或浏览器的标记(如 HTML、XML或者WML)。
(一)项目目标
(1) 发通知环节:能够实现:应聘者可以通过在浏览器中输入“人力资源招聘管理系统”网站的网址进入系统,并且看见人力资源部发布的招聘信息界面,以及相关简介和位置地图。
(2) 投简历环节:能够实现:首先应聘者需要在系统中注册用户名和密码进行登录,注册登录成功的用户可以点击系统发布的职位招聘链接进行职位申请。
(3) 简历初选环节:能够实现:系统管理员会在后台收集下载应聘者的简历、成绩、证书、毕业生就业推荐表等资料,生成统计报表,分析做好简历初步筛选。
(4) 笔试环节:将通过“简历初选”环节的应聘者名单公示在人“人力资源招聘管理系统”网站上,同时系统管理员在后台会给进入笔试的应聘者群发邮件(或短信)予以告知。
(5) 面试环节:将通过“笔试”环节的应聘者名单公示在“人力资源招聘管理系统”网站上,同时系统管理员在后台会给进入面试环节应聘者群发邮件(或短信)予以告知。
(6) 通知面试结果:将通过“面试”环节的应聘者名单公示在“人力资源招聘管理系统”网站上,同时系统管理员在后台给进入面试环节应聘者群发邮件(或短信)予以告知。
(7) 通知签订三方:到签订三方协议时通过此系统群发邮件(或短信)告知应聘者签订三方。
(二)系统初始化(web.config文件)配置。文件web.config内包含系统底层核心配置信息,在网站上传至服务器前在本地用记事本等纯文本编辑工具打开该文件并对之间(27行至62行)的项目参照下方中文解释对其value值进行定义。
(三) 网站前台页面。配置好web.config文件后,部署人力资源招聘管理系统到服务器上,之后在本地浏览器中输入服务器地址,显示网站前台界面。
前台页面可以看到最新招聘信息、企业资讯、企业地理地图、会员中心等。
(四)个人会员管理。应聘者通过点击“免费注册”按钮进入个人会员注册界面。
填写界面内相关信息进行用户注册,注册完成后,返回主界面,输入刚刚注册的用户名和密码,选择个人会员进行登录。登录后进入个人会员管理界面。
(五)企业会员管理。企业会员登录后进入企业会员管理界面。其中包括企业资料管理模块、招聘信息管理模块、人才服务管理模块、站内消息管理模块、我的账户管理模块。
(六)网站后台管理
1、网站文章管理。在此功能模块中实现文章栏目、文章专题的管理。
(1)文章栏目管理。系统支持2级文章栏目定义,现对文章栏目的相关项目解释如下:
权重,文章栏目排序的依据,权重越大栏目排序越靠前;栏目页面内插入显示的html代码,可用于做栏目广告或者宣传信息;内容代码,若文章栏目填有内容代码,那么该文章栏目页面将不显示下属文章标题列表,而直接输出内容代码。
(2)专题管理。一篇文章在属于某一栏目的同时可以属于某一个专题,相关项目解释参考栏目管理。
2、网站广告管理
(1)调用广告管理。调用广告主要以html代码的形式进行显示。其中可对广告定义有效期,有效期内显示“期限代码”,有效期后或者无“期限代码”的情况下显示“默认代码”。网站预设了部分广告位,这些广告位是不可删除的,同时您也可以新增自己的广告位,并将调用代码插入到您想显示的页面即可。
(2)图标广告代码。图标广告以logo(160×60)的形式显示于网站首页,一样可定义有效期。
3、友情链接管理。支持文字与logo两种链接,当logo处填写有内容时系统识别为logo链接。
4、扩展功能应用。含邮件发送与站内信息群发功能。慎用邮件群发,您的邮件可能会被收件方服务提供商识别为垃圾信息而封杀您的发件邮箱甚至域名。
5、我的帐号信息。查看管理员本人的站内活动情况以及修改密码。
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福建质量管理2018年2期