信息化下辽宁省装备制造业转型升级对策研究

(哈尔滨商业大学 黑龙江 哈尔滨 150028)

一、引言

辽宁省是以重大成套设备为特色的我国装备制造业重要省份，素有“共和国总装备部”的美誉。辽宁省具有雄厚的产业基础，拥有较完善的装备制造产业群，产业集中度较高。辽宁省装备制造业在中国的重要地位使得其仍然肩负着不可替代的重要使命。用信息技术改造辽宁省传统装备制造业，实质上是将信息技术应用和扩散到传统装备制造业中，实现产业升级换代和可持续发展。

用信息技术改造传统装备制造业，是实现经济结构战略性调整的必然选择，是应对经济全球化趋势、迎接国际挑战的重大举措，是实施“以信息化带动工业化”，以工业化促进信息化”战略的有效途径。加速以信息化带动辽宁省装备制造业的发展，辽宁省可以发挥工业省份的带动、辐射和枢纽作用，而且将成为我国装备制造业的大物流中心、集散地和供应基地，从而增强中国装备制造业在国际上的竞争力，并提高中国信息化产业的发展速度和总体水平。

二、辽宁省装备制造业信息化发展的优势

(一)装备制造企业信息化发展需求迫切。辽宁省被确立为制造业信息化工程示范省，省内支柱性企业如三一重装、沈阳机床、北方重工、大连华锐重工、沈阳鼓风机集团等两化融合水平较高，对相关产业两化融合发展形成了良好的带动作用。辽宁省正由重点突破步入全面推进、整体提升阶段，充分发挥企业的主力军作用，推进以重点企业为核心的企业“两化融合”工作，积极引导企业把信息技术渗透到研发设计、加工制造、生产管理、市场营销等各个环节，大力推动信息化的综合集成和产业链协同应用，努力提高企业核心竞争力的提升。

(二)装备制造企业正在加快服务化转型步伐。部分企业正利用网络协作关系，将用户加入到产品研发、设计、生产制造、维护等整个产品全生命周期的各个环节中，主动发现用户需求并针对用户需求开展个性化服务。其中，骨干装备制造企业在远程在线服务、网络精准营销、个性化定制等方面成效显著。

三、辽宁省装备制造业信息化过程中存在的问题

(一)装备制造企业综合集成应用有待进一步提高。虽然在装备制造业信息化技术研发与攻关方面取得重大进展，如产品设计与分析软件和制造执行系统，网络化制造等技术已分别达到国内领先和国际先进水平。但是企业信息技术集成应用较差，企业内部部门的信息共享和协同以及与产业链上下游企业的协同较差。

(二)装备制造企业信息化人才相对缺乏。两化融合型人才应该是既懂企业业务知识又懂信息技术的复合型人才。根据网络调研数据显示，考虑到企业类型及信息化复杂程度等，一般说来，企业每亿元销售收入应该最低配备两到三名专业素质强的“两化”融合人才。目前“两化”融合人才紧缺，已经跟不上“两化”深度融合的脚步。

四、辽宁省装备制造业信息化发展的对策

(一)政府各部门要联系辽宁装备制造业实际制定规划与实施方案。装备制造业是辽宁的优势和基础性产业，当前和未来一个时期是辽宁装备制造业难得的黄金发展期，全省上下要集中资源，加强政策支持和引导，全力促进装备制造业实现跨越式发展，加快推进辽宁装备业转型升级。促进两化融合，要从区域经济协调发展、区域整体竞争力提升的角度出发，把两化融合问题纳入区域发展规划之中，结合辽宁装备制造业实际制定规划与实施方案，政府各部门按照发展的目标和思路，要由领导小组以及工业和信息化主管部门牵头、联合相关政府部门，加强组织领导，完善工作机制，进一步深化细化强化协调配合，要抓好工作任务的分解落实，加强对重点企业的跟踪服务。要加大政策支持力度，在投资、信贷、土地等方面向两化融合重点项目予以倾斜。要鼓励多元化投资方式，积极探索财政经营性资金实施股权投资管理，充分发挥财政资金的引领和放大作用。

(二)推动信息技术向传统装备制造业广泛渗透。当前，装备制造企业面临着成本上涨和市场竞争的巨大压力，传统装备制造企业的比较优势正在丧失，需要向精益制造的现代企业模式转型。事实上，没有所谓的传统产业与先进产业之分，这两者之间的差别只在于是采用先进的生产方式还是落后的生产方式进行生产。工业化与信息化的融合不仅给传统产业带来了生产效率的提升能耗降低，更重要的是越来越多的企业进入了新的价值链空间，实施转型。两化融合是提高发展质量的必由之路，企业发展离不开信息化支撑，通过加快利用信息技术对传统产业研发设计、生产制造、营销服务领域进行升级改造，推动了企业生产模式向数字化、网络化、智能化、服务化转变，提升了企业的技术水平、产品质量、服务能力和市场竞争力。

(三)两化融合助推新兴业态的培育。辽宁要大力培育发展支撑两化融合的生产性服务业，促进工业电子、工业软件、工业信息化服务与装备制造企业的供需对接，实施一批两化融合新兴业态项目。软件产业作为信息产业的核心与灵魂，是改造提升传统产业的重要手段，是推进信息化与工业化融合的必要支撑。要推动辽宁软件产业的快速发展，提升辽宁软件产业尤其是工业软件的竞争力水平，将能够更好地贯彻国家的两化融合战略。两化融合将催生新的服务形式、商业模式和新兴产业，越来越多的企业将上演精彩的‘跨界表演”在信息化和工业化融合的大潮中，用自己的方式推动辽宁装备制造业的转型升级。

(四)增强人才队伍建设。两化融合助力装备制造业的发展，人才尤其是高端人才是形成产业竞争优势的核心资源。目前，存在专业人才匾乏的情况，制约了各方面的发展。尤其对于重点领域的人才空缺，应该给予高度重视要建立高端人才的引进和激励机制，要用硬件条件好、服务功能强、产业定位明确的产业园区和一大批竞争力强的龙头企业吸引人才，要用完善的政策凝聚人才。可以分别从装备制造业和信息产业中选取业务骨干进行培训，同时从教育方面，加强对两化融合所需人才的培养，采取产学研用相结合的方式，面向需求培养人才，从多方面加大人才队伍建设力度，促进两化融合，为辽宁省装备制造业转型升级提供有力的人才保障。

五、结论

信息化是一场深刻的革命，涉及资源和利益的重新分配。信息化又是一个很长的过程，这个过程不可逾越。为了保证信息化工作在装备制造企业中顺利进行，达到预期的目标，就要以企业为主体，组织各方面的技术力量，从企业的实际出发，紧密结合企业的经营发展战略，制定企业信息化的全面解决方案，作为企业信息化建设的纲领和指南。这样才能把握住企业信息化的大方向，真正发挥信息化对装备制造业发展的带动作用。

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