电竞类节目主持人的培养探究

□李唐

伴随着新媒体的不断发展，电竞类节目受到了较多关注。与其它类型节目不同，电竞类节目中主持人的作用较大。部分出名的电竞类节目主持人不仅获得了事业上的成功，更加赢得一大批拥趸。越来越多的人对电竞类节目主持人感兴趣，国内电竞类节目主持人的培养随之兴起。然而，现阶段国内电竞类节目主持人培养模式的科学性较差，电竞类节目主持人的培养效果也差强人意，因此，探寻出电竞类节目主持人的培养模式显得十分必要。

一、电竞类节目主持人培养的意义

（一）电竞主持概述

国内电竞类节目大多是依托互联网平台进行播出，电竞类节目本身与一般性节目存在差异，电竞主持往往也具有自身的特点。一般而言，当前电竞类节目主要分为三类：专题栏目、赛事转播及第一人称直播。但无论何种方式下的电竞类节目，其主持人不仅要对电竞游戏进行及时的讲解，更要注重与受众群体进行良好的互动。电竞主持虽然也属于主持范畴，但从现阶段电竞主持的内容来看，它与传统节目主持之间存在很大的差异，这一特点的形成也与电竞产业本身具备的特点密切相关。电竞主持群体虽然在不断壮大，但电竞主持人的综合素养却相对较低，这也使得培养专业型的电竞主持人显得极为必要。

（二）电竞主持人才培养的意义

新时期，电竞正在被越来越多的人接受和喜爱，人们对电竞的看法和态度更是发生了明显的改变。在资本的有效推动下，电竞产业的发展速度有了很大程度的提升，但电竞直播以及电竞赛事转播中主持人数量较少、能力较低是不争的事实，培养电竞主持人在一定意义上可以看作是电竞产业发展的内在要求。除此之外，电竞主持人的培养能够更好地促进电竞产业的健康稳定发展。现阶段很多主持人在主持电竞类节目时并不专业，这不仅严重降低了电竞类节目观众的综合体验，更加会威胁到电竞节目及电竞的发展，因此加强对电竞主持人的培养也就变得十分迫切。

二、电竞类节目主持人培养实践中存在的问题

（一）培养资源匮乏

国内电竞类节目主持人培养中存在的首要问题是相关培养资源较为匮乏，无论是国内高等教育（包含职业教育），还是电竞产业从业人员，对电竞主持人的培养事宜并不关注。通过分析电竞产业的特点可以发现，这一产业中弥漫着较强的“投机心理”，相较于电竞主持人的培养，如何进行电竞炒作、赛事创办等投资回报周期短的事宜更加受人关注。在电竞主持人的培养缺乏行业内外支持的情形下，很多电竞主持人不得不“自学成才”，借助一般性节目主持理论加上自身学习是现实意义上的电竞节目主持人的培养路径。在电竞主持人培养资源相对有限的情况下，规范电竞节目主持人的培养更是具有极大的难度。

（二）培养模式僵化

国内电竞节目主持人培养中也存在着培养模式僵化这一问题。由于对电竞节目主持人的培养在模式上极为单一，当前电竞节目主持人的培养很难取得突破。很多电竞企业或文化传播公司正在筹划电竞节目主持人的培养事宜，但从电竞主持人的实际培养状况来看，带有极为明显的同质化特征。大多数电竞主持人培养主体习惯性地将在岗培养作为首选模式，即依托电竞节目主持人的主持经验来对其各项能力进行提升。这一培养模式虽然具有一定的优势，但从电竞主持人的长期培养来看，很难实现大面积的推广，且培养出的优秀电竞主持人更是凤毛麟角。

（三）培训内容系统性较低

当前电竞主持人培养模式下的培训内容缺乏系统性，一旦培训内容的科学性与系统性无法保障，电竞主持人的培养在成果取得上便会大打折扣。通过分析多家机构进行的电竞主持人培养实践可以发现，大多数机构并未对电竞主持人培养的内容进行科学规划，一部分培训机构虽然制定了电竞主持人培训计划，但其培训内容的专业性与科学性相对较低。某些企业为了博人眼球而提出的短时间打造高端电竞主持人实际上也是虚假营销，这不仅扰乱了电竞主持人培养的内部环境，更加拉低了国内电竞主持人培养的平均水平。在缺乏科学的电竞主持人培养模式的影响下，针对电竞主持人进行培训的内容一旦存在不足，电竞主持人的培养便很难取得成功。

三、电竞类节目主持人的培养建议

（一）优化电竞主持人培养资源

电竞主持人的培养需要对电竞主持人的培养资源进行优化，特别是在当前电竞产业发展本身存在较多问题的情形下，合理优化电竞主持人的培养资源，采取集中程度高、可行性强的电竞主持人培养策略十分必要。国内高等教育以及职业教育可以顺应时代发展，开设电竞主持专业，从而使得电竞主持人的培养可以更加系统和科学。对于一般性电竞主持人的培养企业与机构而言，在进行电竞主持人培养时需要适当增加资金投入，从而为电竞节目主持人的培养提供更多支持和保障。电竞节目主持人的培养不能一蹴而就，这也要求相应主体要摒弃功利思想，并切实做好电竞主持人培养的每一项工作。

（二）丰富电竞主持人的培养模式

丰富电竞主持人的培养模式同样需要引起注意，特别是在当前电竞主持人培养模式极为僵化和单一的情形下，创新电竞主持人的培养模式具有重要意义。政府要对电竞产业发展予以引导和规范，电竞产业中的各企业在进行电竞主持人培养时也要具有更强的创新思维和意识。不同类型的电竞主持人实际培养需求不尽相同，在充分尊重电竞产业发展规律、电竞类节目播出特点的基础上，不断总结经验，进一步探索和创新电竞主持人的培养模式。电竞主持人的培养可以参考一般性主持人的培养模式，但更要关注与电竞产业及电竞节目间的协调和适应，这也是电竞主持人培养模式选择及应用上需要考虑的问题之一。

（三）合理规划电竞主持人的培训内容

在电竞主持人培训内外部环境较为混乱的情形下，合理规划电竞主持人的培训内容也是重中之重。建议相应的电竞主持人培训主体在对电竞主持人进行培训时，确立出培训的基本原则和流程，在此基础上结合电竞主持人的培训特点进行培训内容的设定。不同的培训客体在个人综合素养方面存在差异，对于电竞主持人培训的内容也要注意及时调整，并与培训客体的需求相适应。由于我国重视互联网环境的构建，在电竞主持人培训中务必要引入职业道德培养相关内容，为打造专业、高端的电竞主持队伍做出贡献。

四、结语

电竞类节目主持人的培养离不开资本的支持，但现阶段过于依赖资本力量的做法并不可取。很多企业以及相关机构在电竞类节目主持人培养上的认识存在问题，这也导致电竞类节目主持人数量众多，但实际主持功底与能力却参差不齐。电竞类节目收视人群相对稳定，电竞类节目主持人的培养要成为一种常态化的工作。要对现有电竞类节目主持人的培养模式进行较大程度的调整，依托丰富的主持人培养理论与技巧，将电竞类节目主持人的培养与电竞产业的发展进行有效结合，从而实现电竞类节目主持人的技能提升，促进电竞产业的兴盛繁荣。

参考文献：

1.李克振.新媒体环境下电竞类节目主持人培养模式探析[J].西部广播电视,2017(9):65-66.

2.曹珺萌.泛娱乐大潮之下,不变的竞技内核和更加多元的电子竞技[J].电子竞技,2017(7):66-68.