“两学一做”理念在事业单位思想政治工作中的融入

刘宇（安徽霍邱县社会保险基金征缴及信息管理中心，安徽 六安 237400）

引言：

随着社会经济的发展党员干部受到的利益诱惑越来越大，党员干部的思想上出现了很多问题，奢侈享乐成风，导致事业单位的思想政治工作成效低微，严重影响了党员干部在民众中的形象[1]。“两学一做”理念适时的提出就是为了改善这种现象。基于这一理念各事业单位在做党员干部的思想工作时可以首先从观念上提高党员干部的政治素养，并在具体的思想政治工作开展中把“两学一做”理念融入其中，采取具体的措施，提高事业单位思想政治工作的效率。

一、“两学一做”理念的内涵

“两学一做”是2016年正式中央办公厅发布的党员教育方案的要求，这是指导党员教育工作的原则和标准，为当前严肃党纪党风，加强党员教育，传承党的优良作风，坚定党员信念等有非常重要的作用。“两学一做”主要是指学习党的规章制度和习近平总书记的重要系列讲话，把党的教育作为导向，加强党员自身素质品格培养，做合格的党员。学习只是一种手段，在实际的生活工作中规范约束自身的言行，做一名合格的党员是最终目的。

二、事业单位思想政治工作的现状

目前，我国事业单位的思想政治工作存在着很多问题，严重影响了党员队伍的纯洁性和党员工作的能力水平。首先，事业单位的大多数党员干部对思想政治工作缺乏重视，从思想上轻视思想政治工作，导致单位内部整体的思想水平不高，在实际工作中没有思想的指导，业务能力不能一以贯之，业务能力水平也不高，实际工作的职责和义务划分不明确，党的思想也无法在事业单位体现出来[2]。另外，有的事业单位在思想政治教育过程中，在形式上缺乏创新，思想教育活动以讲座的形式为主，缺乏具体的实践活动，不能使党员认识到党的思想指导具体实践的作用，党员的思想水平无法得到提升，也没有用党的思想指导具体工作的意识和能力。同时，事业单位不能从全局上把握党的思想政治教育工作，缺乏全面考量，只从本单位或本部门出发，不能理解党的思想政治工作的新思想和全面布局。也有一些事业单位养成了敷衍处事的习惯，在具体的工作中缺乏进取精神，不能积极地采取有效措施提高单位内部的思想政治水平。还有我国的大多数党员干部丢失了建党初期那种朝气蓬勃的进取精神和学习精神，固步自封，逐渐的失去了党的高度的统一思想，思想认识和业务能力水平逐渐下降，不能跟上时代和社会的发展，也不能随着社会发展创新思想，不能为党的思想注入新的活力。

三、“两学一做”理念融入事业单位思想政治工作的具体策略

（一）从观念认识上融入“两学一做”理念

“两学一做”理念首先从理论观念认识上为新时期党的思想政治教育工作提供了新的方向，让党员干部从观念认识上融入“两学一做”的新理念，结合各事业单位的具体特点和实际业务工作，推进“两学一做”理念和具体实践的融合，提高事业单位的工作水平和思想理论建设。

（1）提高单元干部思想认识

事业单位的具体工作实践离不开思想政治思想的指导。事业单位的具体工作要和国家的政治建设和党的意识形态相一致，要充分体现出我党的思想理论。事业单位的党员干部要在学习“两学一做”理念的同时，结合自身观念认识和具体的学习工作中存在的问题，不断改进自己的思想认识和工作能力，是党员干部的思想认识和理想信念得到提高，使党员理论建设和业务水平同步提高。事业单位在加强党员干部的“两学一做”理论水平时，要从具体方面入手，把该理念的具体内涵和基本要求进行具体的分类深入讲解，使党员干部对其有直观深入的理解，明了在具体的实践工作中怎样把该理念与具体的工作相结合[3]。“两学一做”教育的目的是要让事业单位的党员干部增强对党的理想信念的认识水平，坚定其理想信念，不忘传统，坚定方向，树立正确的三观，指导党员干部的工作学习，为党员干部提供相应的人生目标。

（2）严格贯彻具体的规章制度建设

“两学一做”理念要落实在具体的事业单位工作中去，要通过思想理论教育提高事业单位的思想认识和具体业务工作能力。这就需要事业单位在具体的规章制度建设0上融入“两学一做”理念，从硬性的规范中约束党员的思想言行。事业单位原有的规章制度各行其是，没有统一的思想理论指导规范，对统一党员干部的思想认识水平非常不利。这种情况也使得事业单位内部的规章制度的制约作用没有有效的发挥出来，对事业单位的整体发展也起不到促进作用。因此，事业单位要把“两学一做”理念融入到单位的规章制度建设中去，使单位的制度建设有相应的理论指导，在思想上和具体的制度建设上达到统一，充分发挥思想政治工作对党员干部的教育和制约作用。

（二）在解决实际问题中融入“两学一做”理念

（1）研讨学习常态化分析

我党一直就有重视思想政治工作的传统，每一代领导人都与具体实践相结合的思想理论著作，这些思想理论为我国的建设发展提供了强大的理论和思想指导，为我国的社会主义建设指明了方向。事业单位在具体的工作实践中要加强对这些思想理论的阅读，通过阅读这些思想著作了解我党的发展历程，坚定理想信念，提高思想认识水平。事业单位要把思想政治教育工作常态化，要按照专题细化思想教育工作，把思想理论和单位内部的具体工作实践结合起来，加强党员干部对我党思想著作和讲话精神的理解[4]。同时，事业单位要鼓励党员干部之间互相交流合作，互相督促，共同进步提高。还要在单位内部营造一种学习“两学一做”理念的氛围，为员工提供网络、书籍等学习资源，让党员在这种氛围中主动的学习和提高自身素质。

（2）加大舆论宣传

加大舆论宣传，形成全面学习党章党规和重要讲话精神，做合格党员的氛围，让单元干部在这种舆论导向的氛围中提高学习意识。具体的手段是利用多种手段，通过多种渠道进行舆论宣传工作。事业单位可以利用网络、微信公众号等平台定期的上传学习资料，让党员干部在这种学习的氛围中潜移默化的进行学习。同时，可以利用漫画等手段让学习资料充满趣味性，增强党员学习的积极性。这种全面的学习方式可以坚定党员的理想信念，增强党员的使命感和责任感。

（3）创新具体的工作方法分析

理论学习最终要用来指导实践，因此，事业单位的思想政治工作不仅要在理论学习上融入“两学一做”理念，在具体的工作中也要学会融入“两学一做”理念。事业单位要结合党员干部的具体工作内容特点，明确党员的思想和工作要达到的具体目标，把“两学一做”理念落实到具体工作细节，增强党员干部的责任意识。同时，事业单位还要注重党员干部在具体工作中的效率，要通过组织党员服务队伍等具体形式，让党员在理论指导下提高工作效率。

四、结束语

事业单位在思想政治工作中融入“两学一做”理念要从思想观念和具体的实际问题两方面入手。党员干部要在提高思想认识的同时，用先进的思想理念指导具体的工作实践，提高自身素质和工作效率。