基于企业文化视角下烟草行业思想政治工作的务实创新探讨

赵秋晨

[摘要]文章以建设企业文化为研究视角，针对烟草行业思想政治工作创新，从二者关系以及创新建议两个方面展开了论述，通过分析认识到思政工作对于企业发展的重要意义。

[关键词]企业文化 烟草行业 思想政治工作 務实创新

现如今，烟草行业正处于改革的关键阶段，需要做好思想政治工作，并加以创新，才能够提高企业的核心竞争力。面对市场为烟草行业带来的挑战，企业管理人员要将思想政治工作的优势发挥出来，带领企业干部与职工参与到改革中，加快实现企业改革。对于烟草企业改革，企业文化占据了非常重要作用，文章针对企业文化的建立对思想政治工作创新展开分析。

一、企业文化与思想政治工作关系

建设企业文化并非只是加强管理水平，为企业发展探索路径，也在于思想政治工作，需要拓展思政工作途径，体现思政工作效果。所以企业文化和思想政治工作之间有一些契合点：第一，工作对象。无论是建设企业文化还是开展思政工作，都需要遵循“以人为本”的基本原则，将人视为企业主体，通过素质、专业水平的提升来实现一系列目标，并且提高企业竞争力。第二，工作组织。二者的工作负责部门均是政工部门。第三，发展目标。建设企业文化和开展思想政治工作的目标都是发扬企业理念，使用一致的价值观与事业观，带领职工提高思想认知水平，将虽有职工的思想意识进行整合，全面调动所有职工的工作积极性。

二、基于企业文化视角下烟草行业思想政治工作的务实创新

（一）创新观念

企业中的思政工作沿袭了党的政治优势，为企业中一系列工作提供了支持。在发展过程中，市场与管理都带来巨大的压力，为了在市场中占据有利地位，需要充分发挥思政工作优势。然而，基于当前这个复杂的新形势，需要对原来的工作观念进行创新，才能够推动企业发展。所以，思政工作的观念创新，要以马列主义，毛泽东思想等一系列重要思想为根据，全面了解中央提出的指示精神，将职工的思想观念解放，从而激发创新性思维。只要对党的领导、企业发展有益，能够提升竞争力，都要勇于尝试，全面推广。需要将传统思政工作观念进行创新，重点在于创新当前企业思政工作现状，按照行业与企业工作实际情况大胆创新。

（二）创新内容

（1）结合中央指导思想与行业精神。第一，要建立以“两个至上”为核心的行业价值观。作为烟草企业，需要维护国家以及消费者的利益，这也是烟草专卖体制存在的主要原因。对国家利益进行维护，能够提高国有资产价值，对消费者利益进行维护，能够使消费者享受到高质量的产品、服务，从而形成行业运行制度，在行业发展的过程中形成规范的行业诚信机制，在市场中建立正面的烟草行业形象，这与烟草专卖制度的优化有直接的关系，有利于推动我国烟草企业的可持续发展。第二，始终坚持“三个始终”原则。烟草企业要将烟农利益作为行业准则，为企业用户提供优质服务，将调动企业职工工作自觉性、创新性当做工作核心。在烟草行业运行与发展的过程中，“三个始终”体现了“以人为本”原则，也是从事烟草行业人员需要坚持的职业道德素养。第三，建立“五种意识”。烟草企业职工需要有责任观念，以企业利益为先，为企业发展贡献自己的力量。员工要始终建立忧患意识。在平时工作中要有居安思危的观念，以战略性眼光思考问题。企业干部要建立公仆意识，正确认识并使用权力，一切为了人民，与人民群众打成一片。牢牢建立民主意识。进入到基层，了解基层职工的想法，并且遵循职工权力。在工作的过程中要具备创新观念，工作期间要善于发动集体智慧，贡献个人的创意。

（2）优化思政内容。按照国家烟草总局下发的企业文化建设规定，烟草企业需要按照地方特色，确定企业特征，建立带有独特性质的企业文化。企业内部的思政工作需要和企业文化紧密结合，通过企业文化中丰富的内容，对思政工作内容展开创新。可以通过本地文化对于职工的亲和力，提高职工参加思政工作积极性，发挥本地文化的通俗性特点，方便职工能够深入理解思政工作内容，加强企业内部所有职工的凝聚力，从而提高职工工作的责任感，以此实现其综合素质与思政水平的加强，使其能够在在今后的工作中积极向上，为企业贡献微薄之力。

（三）创新方式

（1）发挥互联网优势。在科学技术发展的基础上，互联网已经渗透到人们的工作与生活中。现代企业职工在工作的同时也将网络作为不可缺少的内容。针对企业中职工的思政工作，需要以传播手段为前提组织创新，特别要发挥互联网技术的作用。第一，建立以烟草行业为主题的思政工作网站，保证思政工作有一个坚固的网络“城堡”；第二，在企业管理网站中重点强调思政内容，作为企业职工日常工作的主要平台，对于思政工作的开展具有非常显著的优势；第三，积极开展互联网渠道的宣传，从网站、微博等关注度比较高的自媒体渠道着手，全面展开思政工作宣传。除此之外，也可以借助互联网的沟通优势，通过QQ、微信等通信渠道了解民情，搜集职工想法，对思想政治工作内容进行优化。

（2）实现理论灌输向思想渗透的过渡。在市场经济环境下，职工思想更具自主性，传统的灌输教育已经不具备优势，还需要通过因势利导的方式展开思想渗透。相关人员要将思政工作与生活、工作相融合，通过企业职工喜爱的活动，随时随地展开思政教育。比如可以在企业中组织文艺竞赛、知识竞赛等，调动职工参与活动的积极性，实现企业思想政治工作的创新。

三、结束语

综上所述，在企业文化视角下，烟草企业思想政治工作的开展非常必要，需要积极创建企业文化，并且加大思政工作创新力度，以此提高企业核心竞争力，并且推动我国烟草行业可持续发展。