王 昶
四川融华建筑安装工程有限公司 四川 成都 610041
正文:
虽然,近年来,我国的建筑工程无论是规规模还是数量上都呈逐渐上升的趋势,但是,从其整体情况看,其质量并不高,各种建筑事故问题频繁发生,危及人们的生命财产安全,影响着建筑企业的健康发展。因此,在建筑工程项目中,加强建筑工程管理工作十分重要。
建筑工程施工必然离不开各类施工材料,在正式施工前,需要严把材料质量关,材料在入场前必须要进行仔细检查和检测,加强监管,看其是否满足国家有关标准要求,是否可以用到建筑工程建设过程中。从目前的情况看,因材料因素引发的工程质量问题时有发生,给工程建设带来了不利的影响[1]。
安全因素给建筑工程管理带来的影响是非常大的。建筑整体安全性主要是指建筑材料方面,有些图纸设计者在进行设计时,并未深入到现场进行全面勘察,仅凭自身经验来判断,进行图纸设计,从而造成施工图纸的设计与工程实际不符的问题,或者是顾及到自身利益的建筑材料人员动了手脚,将不合格的材料应用到工程建设中,从中获取利益,影响了整个建筑工程的安全性[2]。
从目前建筑管理的人员构成情况看,存在人员素质参差不齐,整体偏低的问题,所以,要加强对建筑工程管理人员的培训,在条件允许的情况下,企业可以设置专门的培训机构,也可以从外聘请专业的人员到企业进行知识、节能等方面的培训,对一些能力水平较为落后的管理人员进行专门的知识教导、训练,丰富他们的专业知识。同时,还要完善工程管理入职标准,相关的管理人员应该具备专业资格证书,其技术水平等各个方面的能力都要突出,全面落实管理工作,从而减少不必要的成本投入。此外,管理人员还要不断地提升自己的专业能力水平,并与实际建筑管理工作结合起来,为建筑工程管理工作奠定基础[3]。
完善管理制度,是为了提高管理工作的规范性、科学性,使建筑工程管理工作有制度可循。从指导性层面分析,建筑工工程管理制度应该明确工程施工各个环节的管理任务,其涉及到建筑工程项目的制定、图纸的设计、施工过程管理、人员管理等各方面因素。同时,还要制定完善责任制度,为建筑工程管理工作人员提供帮助,指导他们完成相应的管理工作,以免管理缺位、混乱等问题的发生;从约束性层面看,奖惩制度的完善也是非常重要的,需要保证有关奖惩制度能够起到对管理人员的激励、震慑作用,以此提高管理工作的质量和效率。
杜绝违规材料进入施工现场。在选择建筑采购人员时,应该对其人员的综合素质水平加以考虑[4]。从材料供应层面看:要依据建筑工程的进度、现场施工的具体情况制定系统完善的材料采购计划;要科学选择材料供应商,所选择的材料供应商规模要大、实力要强、信誉要好,且还要保证材料供应的及时性。从材料质量层面看:在进行材料采购时,要选择质量好、口碑好的材料;要对材料进行质量检测,保证所有进场材料质量满足有关标准要求;要做好材料的存储管理工作,依据材料的种类进行分配,并做好防护措施。
强化施工技术管理。首先对施工技术管理工作加以细化,强化管理人员的责任意识,避免工程质量出现问题时相互推卸责任的问题产生[5]。其次要加强对施工图纸的审核。在进行房屋建筑施工时,施工图纸是建筑工程得以顺利开展的关键,其图纸质量直接关系着工程施工质量、进度。施工图纸的审核工作应该安排专业人员实施,对施工图纸中存在的问题及时反馈,并加以全面优化和改进,保证施工项目顺利进行。最后,实现技术交替,在房屋建筑工程施工过程中,各参与方、组织方及部门都要保持密切的联系,切实保证将交替工作落实到位。
总之,在建筑工程施工中,管理工作十分重要,其直接影响着工程施工的质量安全。因此,施工单位必须要意识到管理工作的重要性,积极开发和引进先进施工技术,改进并完善相关的管理制度,提升管理人员的整体素质水平,以保证工程管理质量。