加强领导班子建设 助推企业转型升级

李强

中图分类号：C933 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 加强领导班子建设，要按照“四好”领导班子标准，深化“四好”领导班子创建活动，着眼于加强领导班子的思想建设、能力建设、组织建设、作风建设和制度建设，紧紧围绕企业转型升级目标，锻造坚强的领导班子。

关键词 领导班子建设 企业转型 思想建设

一、注重思想建设

要将思想政治建设放在班子建设的首位，先后组织学习十八届三中、四中、五中、六中全会精神，有针对性组织学习习近平同志系列重要讲话精神，采用集体、个人、脱产培训等形式，加强理论学习，增强领导干部推动发展的战略执行力。构建“3+5”学习体系。要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求，大力开展学习型党组织建设，创造性地构建了“3+5”学习体系，即倡导“终身学习、自主学习和学以致用”三大理念，以“完善制度、拓展阵地、创新方式、开展主题活动、培育先进典型”五步并进为抓手，形成了重视学习、崇尚学习、善于学习的浓厚氛围。

二、突出能力建设

加强班子建设，每名班子成员都能本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，大胆使用、经常使用批评和自我批评这一武器，使之越用越灵、越用越有效。在学习上级班子专题民主生活会的成功经验基础上，将批评与自我批评这一良好风气坚持下来。在批评和自我批评过程中，各级领导班子和班子成员都能够正视问题、直面问题，用抛开面子、揭短亮丑的勇气，动真碰硬、敢于交锋的精神，深挖根源、触动灵魂的态度，为解决自身问题打下坚实的思想基础。

三、抓实组织建设

坚持正确的用人导向，让坚持科学发展观、发展实绩突出和群众公认的干部选进各级领导班子，努力把各级领导班子建设成为整体素质优良、成员优势互补、推动发展力强的领导集体。强化履新谈话。企业主要领导对新上任的正职进行重点谈话，提醒其充分调动每一位班子成员的积极性和创造性，促进工作的开展和公司的和谐发展。要求要迅速进入角色，开展工作；要学习、补充新岗位所需的专业知识和相关规章制度。严肃政治纪律和组织纪律，做到廉洁自律，正确对待责任和权利、地位和利益，切实把高尚的精神内化为自己的工作态度，时时处处发挥好自身的党员带头作用和干部带头作用，始终维护好党的形象和企业的形象，用新的行动在新的岗位上做出新的成绩。优化领导班子结构。完善与加强党的领导相匹配的公司治理结构，健全“双向进入、交叉任职”的领导体制。企业全资子公司、控股子公司，原则上董事长（执行董事）、党委书记由一人担任，党员总经理兼任党委副书记，配备抓党建专职副书记。矿（厂）级、区（科、车间）级行政一把手和党组织书记根据实际情况宜兼则兼、宜分则分，不搞“一刀切”。

四、深化作风建设

党性原则基础上的团结，是领导班子出战斗力、凝聚力、创造力的重要基础。在公司领导班子中大力提倡和弘扬掏心见胆、并肩奋斗的真团结，坚决反对和纠正表面一团和气、实际上相互较劲设防的假团结，积极营造心往一处想、劲往一处使的生动局面。能够做到大事讲原则、小事讲风格，一把尺子待人、一个标准行事。能够将谈心交心的做法坚持下去，班子成员之间多交心、多沟通、勤补台，相互提醒、相互帮助、相互支持，做诤友、做益友，不断把班子团结提高到新的水平。

五、强化制度建设

坚持民主集中制原则，完善领导班子议事规则和决策程序，“三重一大”问题集体讨论决定，把党组织参与重大问题决策落到实处。以落实领导班子民主生活会、思想恳谈会和工作沟通会为重点，完善沟通协调机制，增强领导班子的团结与合力。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，在工作中，要坚持贯彻执行民主集中制，既充分发扬民主，又实行正确的集中。逐步健全集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，发挥党组织集体领导的作用，充分發挥每一个班子成员在全局决策中的作用。不断建立健全党内生活的各项制度，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使各种方式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题。工作中特别注意严肃党内生活纪律，坚决反对制度执行流于形式，坚决反对党内生活随意化、平淡化、庸俗化倾向，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。通过党内生活的制度化规范化。各级领导班子在严格的党内生活中增强党员意识、锤炼党性观念、继承和发扬党的优良作风。把班子科学决策作为建设高效能班子建设的重要举措，以监督检查和责任追究为重点，要认真贯彻落实民主集中制原则，健全和完善《党委会议事规则》、《党委常委会议事规则》等制度，保证决策的科学性。特别是在“三重一大”问题上，充分发扬民主，统一思想，研究协商，督导落实，提高了民主决策能力。强化领导班子考核激励。研究制定“五型”领导班子创建方案，在企业内部建立考核荣誉制度。

六、结语

通过一系列举措，实现企业领导班子在迎接困难和挑战面前，凝聚职工干劲，增进班子团结，形成工作合力的目的，增强班子凝聚力，战斗力，各级班子驾驭复杂局面能力、引领科学发展能力普遍增强。