试论如何增强企业思想政治工作的实效性

高斯琪

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 当前，面对新的形势与问题，党中央不断强调的一项重要方针原则就是增强思想政治工作的实效性，而这也是现阶段广大政工人员需解决的首要任务。将企业思想政治工作的实效性增强，将极大的有助于构建和谐社会，促进企业的持续稳定发展。

关键词 企业 思想政治工作 实效性

在宣传、动员和组织群众方面，思想政治工作发挥了重要作用。新时期，广大企业只有做到深刻认识、科学理解，方可将思想政治工作的传统优势充分发挥出来，并和新形势的需要相适应，积极创新思想政治工作，对新时期思想政治工作的规律、原则、方法展开深入探究，方可促进思想政治工作水平的提高，让企业思想政治工作的实效性进一步增强。

一、增强企业思想政治工作实效性的重要性

（一）适应新形势发展的需要

针对思政工作中出现的各种新情况、新问题，只有将其实效性增强，方可与不断变化的新形势相同步。当前，我国的经济发展迅猛，各种问题与矛盾也不断爆发出来，各方均开始关注群众最关心的利益问题，但增多的社会热点、难点问题也导致了群众思想的波动与心理的失衡。我们在做思政工作时应将针对性与实效性增强，及时将人们在思想上的模糊认识梳理清楚，让人们为全面建设小康社会而奋斗的信心与决心更加坚定。

（二）自身发展的需要

当前各种新问题、新情况频发，企业思政工作必须要有机结合起深化改革和科学发展观的贯彻落实，并同企业整体发展格局相联系，努力增强实效性，对工作方法予以改进，从而具体化化思政工作的目标与人物，切实落实思政工作，将其更大的作用给发挥出来。

二、增强企业思想政治工作实效性的途径

（一）树立以人为本理念

企业的思想政治部门在工作中应秉承“以人为本”的理念，对员工的生产生活的现实状态做一充分了解，切实解决他们的实际困难，这样才有助于企业思政工作实效性的提升。企业应将科学发展观落实到每个环节，把以人为本的价值理念充分体现出来。须知，企业的发展离不开全员的一起努力。企业思想政治工作的目的即是帮助员工建构科学合理的思想行为，与社会快速发展的客观环境相适应。外界客观环境的变化，相应的也会改变企业员工的正常社会需求，而这就需要企业开展有针对性、实效性的思政工作，并对工作方法予以创新，把企业思政工作做好，促进企业的健康发展。所谓“以人为本”即是让员工的现实需求与发展需求均得到满足。企业应给予员工人性化关怀，对其人格予以尊重，促进其个性化发展，将他们发展的积极性与创造性充分调动起来，实现自我价值更好为企业服务。

（二）强调服务意识

企业的思政工作应对服务员工的意识予以强调。企业思政工作的实效性主要是围绕员工的生活与工作环境，促进员工生活水平的提高，并对其工作条件予以改善，提供更多的机会让员工接受培训与进修。同员工进行交流，将其不满情绪化解，让员工和企业间的矛盾得以消除是思政工作人员的主要工作任务。在开展思政工作时，不得一味地采取说教的形式，而是要立足于员工的实际生活，将他们遇到的实际困难和发展障碍妥善处理好，这样的思想工作才具有感染力与说服力。思政人员应帮助员工对企业的发展形势有一正确认识，增强工作信心和团队凝聚力，这才是有实效性的思想政治工作。

（三）创新思政工作的途径方法

现阶段，信息技术每天都在发展，人们的思想观念随时都在更新，企业人员的流动速度也非常快，所以企业要对思政工作的方法途径予以创新，让企业思政工作的生机与活力一直得以保持。在选择载体时，需将创先争优活动结合起来，积极开展各项创建活动，如“党员示范区”“党员先锋岗”等，鼓励企业员工积极进取，勇争先进。在方法途径上，将各种宣传工具充分利用起来，如广播、电视、宣传报栏、板报、橱窗等，打造新的思政工作平台，抢占思想舆论的制高点，对工作的渗透力、影响力与感染力做不断增强。在制度机制上，有机结合思想政治工作和企业管理，在企业管理目标体系中加入进思政工作目标，由软指标转化为硬任务，即在应用说服教育的同时，又将管理的刚性效能发挥出来，实现思政工作与企业管理工作的良好互动，共同进步。

（四）提高企业干部职工思想政治素质

思想政治工作的根本方法就是教育引导。为此，企业在思政工作中应将安全生产经营实际紧密联系起来，把爱国主义与集体主义等教育在干部职工中广泛开展起来，以让他们带着饱满的精神加入到精神文明建设中。在理想信念教育上，应开辟一些教育阵地，如职工阅览室、黑板报等，利用多种方式，包括演讲、座谈、讨论等，让广大职工将本职工作落实做好，更好的服务于企业。在道德修养培育上，要在形式多样的文化娱乐活动中渗透道德观、价值观、人生观、核心价值观教育，利用重大节假日（“五一”“十一”等）开展丰富的文化体育活动，以达到寓教于乐的目的，对企业职工健康向上的生活情趣予以培养，使之形成高尚的道德情操。在能力素质教育上，积极开展多种教育活动，组织员工对技术、管理等知识展开学习，并对其它一些内容进行普及，包括教育法律法规、劳动保护、安全生产等，让广大干部职工的能力均能够与企业的发展需要相适应，促进企业的科学發展。

三、结语

企业思想政治工作的好坏会对企业经济效益产生直接影响。一名好的管理人员必须要将企业思想政治工作做好，从精神上对社会责任的重要性有一深刻体会，保证企业所获取的利益均是合法的，合理的。

参考文献：

[1] 史爱红.增强企业思想政治工作的针对性与实效性[J].学理论，2014（28）：193-194.

[2] 赵小莉.增强企业思想政治工作实效性的思考[J].改革与开放，2012（14）：9