丽水·百名博士进百企

2017年6月，挂职纳爱斯集团的浙江农林大学教授张文标邀请了国内外竹炭、竹醋液领域的高层次专家和企业家代表120多人齐聚丽水，为纳爱斯集团项目推进及全市竹产业提升发展把脉问诊。在张文标的助力下，纳爱斯集团成功研发了三款竹炭、竹醋液洗涤产品。这是丽水市实施“百名博士入百家企业人才引领计划”的成果之一。

丽水市自2016年实施该计划以来，主动当好专家、博士与丽水实业的“月老”“红娘”，不断做大企业和科研机构的“师生圈”“朋友圈”“社交圈”。

在此过程中，丽水主动捕捉国内外人才信息，舍得开出优惠条件，把有本事的优秀人才吸引到丽水来创业创新，把先进的技术和专利成果招引到丽水来转化，以人才的集聚加快产业集聚的步伐，进一步推动创新发展项目的落地。截至目前，全市共选派两批82名博士（专家）进驻75家企业挂职，其中市外院校及科研院院所专家36名，推动解决43项企业技术难题。

像这样的成功例子，在丽水还有很多。在缙云县浙江畅尔智能装备股份有限公司挂职的浙江工业大学博士应申舜已成为公司技术骨干，帮助企业开展省重大科技专项“多机器人协同汽车制动钳支架高速精密加工全自动生产线”研发，研发成果被评为“2017年度省装备制造业重点领域首台（套）产品”，达到国际同类产品先进技术水平，突破“德国制造”垄断。

“让有能力的人才到有需要的企业，让合适的人才到适合的企业，不搞‘拉郎配’，而是‘你情我愿’。”丽水市委常委、组织部长方健忠表示，丽水要把人才引领、创新驱动作为发展生态经济、推进生态产业的重中之重来抓，为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。

点评

丽水市实施“双百引领计划”，注重需求导向、精准对接，通过为博士、专家在挂职过程中需重点突破的科研、技术难题，当“娘家”，帮扶企业把合作项目做实，使更多科研成果在丽水得到转化，真正实现了借才生才，借才生财。