以勤补拙,彰显成效

2018-03-07 02:41于玲
新课程·中旬 2018年12期
关键词:尖子生理科共生

于玲

2011级10班是我从初三开始接手班主任的。这个班级学生的整体特点是:尖子生孤傲,学困生太多且难管理,想考高中却能力不足的边缘生很多。这里说的边缘生就是游离在考上与考不上之间的一些学生。我把他们分为两类“线上边缘生”和“线下边缘生”。这里我主要就中考边缘生转化介绍一下我的做法。

一、科学布局,让尖子生引发团队“共生效应”

自然界中有这样一种现象:当一株植物单独生长时,显得矮小,而与众多同类植物一起生长时,则根深叶茂,生机盎然。这就是“共生效应”。如何能在我的班级中发挥好“共生效应”?我思索了一个暑假。首先是利用座位:班级中有7位尖子生和4位理科尖子,被分别安排在前、后、南、北不同的地方。他们的同桌统统是边缘生,以此座位为中心,周围有一桌水平接近的边缘生、一桌班级12~19名和线下边缘生组成;一桌最需要的线上边缘生和三四个中边缘生。每个尖子生的周围都另有一名尖子生,这样有利于他们之间的交流、激励和借鉴。通过PPT大家会直观地看到,每个尖子生至少能辐射到4位边缘生。

“独学而无友,则孤陋而寡闻”,中考是否能正常或超常发挥,除了自身超强的自主学习能力外,良好的合作,班级的整体氛围也至关重要。这是我对孤傲的尖子生们长期思想工作的重点。因为只有他们不再孤傲,心里有班级,有了合作才能更有利于发挥他们的作用。

学生以4~6人为一个小组。这11位尖子生任务是:负责组内成员学习上的疑难杂症;理科小测的小组分析;帮扶周边的边缘生。每次的单科测试他们必须召开各小组的分析会,每个小组、每次分析会我都拿着笔记本在旁边边听边记,总结学生出现的问题;如单科存在的集中的问题,会总结反馈给科代表,让科代表及时与任课教师沟通,以便教师及时调整复习重点和方向;也会了解边缘生的情况,做好记录及时和负责的尖子生讨论边缘生出现问题的原因,再由我和边缘生沟通,指出需要改善的地方,然后针对问题尖子生,我需要再跟进一个周、两个周甚至是一个月,我们每天沟通及时调整直至边缘生有所改善。同时,记录中,我会及时将每个组好的经验和方法积累出来,利用晚点或自己的英语课的时间向学生宣传,让学生在借鉴中知不足而后改善。

二、倾情陪伴、温暖呵护,让心灵盎然成长

边缘生的形成有很多的因素。但是无论是什么因素造成的边缘化,他们在面对中考时的内心往往是迷茫的、纠结的、脆弱的。他们不会主动告诉老师或父母他们的苦恼和焦虑。如果我们能反复有目的地观察这样的一个人,你就能从他外部的种种行为表象中洞悉内心世界的本质,感受他的需要。赵同学是个游离于线下的边缘生,他自认为理科很厉害,可是几次考试都没有发挥出水平,排名也一直落后。他的性格又极其内向,在家从不和父母交流,任课老师和他的对话也从未得到过回应。在几天反复的课间与课上走动观察,我发现了他的问题,给他写了好多的小纸条,告诉他问题出在哪,建议他如何克服,及时肯定他。在他放学后不愿意回家时,我就借刘××的数学、物理、化学笔记、错题本放在他的桌子上,而后默默地坐在某个地方陪着他,无论多晚,从不催促;发现他表现出不安,我会走过去,将两手放在他的肩膀,告诉他:静下心来,放松,一切都会好的;中考时,每考完一科他都会在我面前站一会,什么也不说,我就会走过去拉拉他的手,拍拍他的肩膀,摸摸他的头,冲他笑一笑。在得知他考上高中时,父母都很意外,他和父母说的一句话是:我想见老于。几乎每天的课间我都这样站在教室里,或和科任教师沟通或带着目的和任务观察某个学生。虽然辛苦劳累,但是却能在他们的日益改善中获得幸福感。

三、反复沟通,让勇气激发梦想一路开花

有时候我会觉得眼睛看到的并不一定是真实的,在帮助边缘生时,我借助勤沟通、交流弥补眼观之不足,并在沟通中进行密集型鼓励强化他们知行的效果,巩固初步形成的学习习惯和方法。何姓女生有著极强上高中的愿望,每晚学习到12点,清晨4点起床再学习,在她眼里唯有多付出才能弥补自己智力上的不足,但是长期坚持并没有看到明显的进步。在观察感受到她的意志逐渐消沉时,我要求自己每天至少和她进行三次交流,从早晨到校的精神状态上鼓舞她的士气,薄弱学科的课上表现找出她的闪光点,中午吃饭时,陪她聊天开怀一笑,放学后积极肯定她一整天的改变,及时提出仍需改善的方面给她指明方向。沟通中,她经常会问我:如果她考不上高中怎么办?我从未给过她肯定的回答。总是说她的那些学习方法、学习习惯很了不起,如果能积极乐观地坚持,定会取得意想不到的成绩。这样的密集型的沟通鼓励,远远比你的肯定更能给予她勇气和力量。

在我的努力下,2011级10班快速实现了逆转,最后的中考成绩非常理想。

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