浅谈如何发挥党组织在企业生产经营中的领导与政治核心作用
——山焦盐化基层党组织建设经验实践

2018-03-07 12:44:24高源鸿
文化创新比较研究 2018年11期
关键词:党组织经营党员

高源鸿

(山西焦煤运城盐化集团有限责任公司党委宣传部,山西运城 044000)

习近平同志在党的十九大报告当中的第十三部分强调说:“打铁必须自身硬。党要团结带领人民进行伟大斗争,推进伟大事业,实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。”由此可以看出,全面从严治党,加强党的建设,加强党的领导和改善党的领导,在中国特色社会主义新时代的巨大作用和重要地位。

山焦盐化党委结合工作实际,坚持“围绕中心强指导,融入管理起作用,担当责任保落实”的党建工作方针,把生产经营改革发展作为党建工作的主战场,充分发挥党组织在企业生产经营中的领导核心和政治核心作用,把党的政治优势转化为企业的竞争发展优势。实现了党建工作与生产经营工作同频共振,涌现出了很多独具特色、效果显著的典型经验,为企业发展提供了坚强的政治保证和强大的动力支持。

山焦盐化是一个有着近70年发展历史的国有大型企业,共有二级党委13个,党总支6个、党支部178个,党员3480人。面对新形势、新任务,各级党组织要靠什么凝聚干部职工力量?要做什么才能永葆党员先进性、提高战斗力?又如何将党的政治优势转化为企业的竞争发展优势?

山焦盐化党委用实际行动进行了诠释:全面贯彻从严治党要求,加强党的建设;向生产经营中心聚焦、为企业发展大局聚力,紧扣改革创新、提质增效、脱困发展等中心任务,按照“把方向、管大局、保落实”总体要求,把提高企业经济效益、增强企业核心竞争力作为党组织工作的出发点和落脚点,用改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

1 围绕中心强指导,党组织统领凝聚能打胜仗的磅礴力量

欲流之远者,必先浚其源;欲木之长者,必先固其根。

山焦盐化党委加强顶层设计,把党的领导和党建工作明确写入公司章程,把党委会研究讨论作为董事会经理层决策重大问题的前置程序,健全党组织议事决策机制,实施“三重一大”事项清单化管理,做到了既维护董事会的决策权,又保证了党组织在重大问题决策中的充分体现,从根源上确保党组织在生产经营改革发展中领导核心的彰显。

在具体实践中,如同庆南风、蓉兴化工党委,以问题为导向决策前置,面对发展现状和实际问题主动发力,逆势突围,先后召开多次党委会和党政联席会,领导班子明确了公司发展 “四个要清楚!四个要干什么!”,找到了制约同庆南风发展的瓶颈,明确了公司发展的战略方向,同时确定了年度环保五大重点任务,坚定了大力度整治公司环保的信心和决心。

随后,在执行落实过程中,该公司党委大力推动攻坚战斗力在生产经营工作中立起来、落下去,党组织的领导、组织、协调、督导力量贯穿始终,落实融入到生产经营管理的全过程。同时,该公司党委重点发挥各党支部的战斗堡垒作用,以“生产经营专题组织生活会”为突破口,采取“自上而下和自下而上”两条主线,把精神力量、职工热情转化为了产量的提升、成本的降低、品级的升级。党组织的力量,真正成为了思想的 “指挥棒”、行动的“发动机”、工作的“试金石”,凝聚起了能打胜仗的磅礴力量。

2 融入管理起作用,党建优势聚力企业转型创新发展

山焦盐化党委明确要求各级党组织把能否促进生产经营、能否提升经济效益、能否提高企业竞争力作为检验和衡量党建和思想政治工作水平的重要标准,各基层党组织也形成了独具特色的工作方法,在企业生产经营管理中发挥了重要作用。

结合“提质增效,实现日化恢复性增长”中心工作中的重点、难点、关键性问题,洗化分公司党委引深规范去年的“支部立项考核”做法,以问题为导向,开展“党委出题、支部领题、党员解题、全员破题”活动,推行“支部党建工作项目化”管理,由专项转为综合项目,由局部转向整体,由重点到全覆盖,今年在基层支部共开展考核项目16个,截止9月份,结项项目10个。

元明粉分公司党委紧盯提质增效,在推动公司转型发展中有效发挥了党建思想政治工作的凝心聚力作用。“如何让盐湖生物养殖‘三年三个三步走’设立的目标一步一个脚印的变成现实?如何让广大干部职工统一认识,坚定信心,迈开步伐朝前走?”在元明粉党委班子面临创新转型的首要难题上,提出“产好硝是为了今天生存,产好虫是为了明天发展。”深入开展层级宣讲,党委书记、车间支部书记、党小组组长层层传导、压实责任,统一干群思想认识。

钡盐分公司党委,充分发挥生产经营专题民主生活会和专题组织生活会作用,采取“规范制度,固化流程”和“挂牌督导,强化考核”两大举措,围绕“关键性”的问题,召开生产经营专题民主生活会4次,各基层党支部召开专题组织生活会104次,解决生产和管理难题58个,其余问题也制定了相应措施和解决的时间表。

3 担当责任保落实,争做“合格党员领导干部”时代先锋

担当精神,是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面;始终牢记并认真实践在其位谋其政、尽其责出其力的根本宗旨,更是担当精神的具体体现。各级党组织积极行动,广大党员干部用生产经营新业绩展示作风整顿新形象,争当 “做合格党员领导干部”的忠诚实践者。

公用事业部党委在提升基本能力建设过程中,着重“党员干部为主体,一级带一级”原则,层层传递履职形象与能力。主要领导以身作则主动攻坚“硬骨头”任务。“顺境逆境看襟度,大事难事看担当”。担当是领导干部的职责所系,担当精神对于目前山焦盐化脱困发展显得尤为珍贵和重要。洗化分公司经理、党委副书记陈斌,在贵州南风任经理时面对竞争对手的疯狂绞杀,不消极等待,不怨天尤人,用心谋事、踏实干事,在西南市场实现了全年总利润增长143%的骄人业绩;在集团公司需要时,又毅然奔赴华北前线,面对市场的重大难题,选择“全方位抵押承包”这个“腊子口”作为突破口,全力推进改革,扭转不利局面,彰显着“集团利益高于一切”的责任担当。

还有一些基层单位党组织通过组建党员突击队、划定党员责任区、设立党员先锋岗等活动,激发了党员干事创业的热情,涌现出了大批立足岗位、履职奉献的党员标兵和优秀共产党员,他们在各自的岗位上发挥了先锋模范作用,在深化改革、破冰攻坚的过程中,有力地推动了生产经营工作。

通过持续打造 “思想政治工作也是企业核心竞争力”的具体实践,充分发挥了企业党组织在企业生产经营中的领导核心和政治核心作用,围绕中心强指导,融入管理起作用,担当责任保落实,使国有企业特有的思想政治工作优势得到充分体现、力量充分发挥,有力地促进了企业管理,提高了经济效益,推动了企业转型,增强了企业竞争力,同时也提升了思想政治工作地位和作用,使思想政治工作得到了高度重视和广泛认同。

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