北京英语专业本科生如何面对当下的人才市场

彭飒 张昕怡

（北京信息科技大学，北京 100192）

1 市场分析

北京地区与英语有关的机构有上百家。有新东方、学而思这些知名教育品牌，同时也有诸多翻译公司，每个企业几乎都有英语人才。我们将这些企业进行分类来介绍不同领域对于英语人才的需求。

1.1 教育机构

针对小学以下的英语教育机构而言，流利的英语表达能力比取得英语水平证书更重要。大部分此类机构更看重讲课时的流畅与亲和力，因为小幼英语教育对知识水平的要求是大部分英语专业学生可以应对的。所以无论这个英语专业学生是否通过专四专八考试，其所掌握的可以通过高考的英语知识就足以应对小幼英语教育的学术部分。

针对小学及更高水准学生就必须要相应的专业水平证书了。拿学而思教育机构为例，如果想应聘成为小学教师至少拥有英语专业四级证书；教授初高中英语需要拥有英语专业八级证书；而雅思托福等出国类型应试英语需要在相应考试项目取得优异成绩。因为小学以上的英语教育已经逐渐成体系，并在学生的思维中构成框架。如果没有良好的专业知识水平就必定会对学生存在误导。

北京教育机构市场鱼龙混杂。除大型教育机构及个别要求严格的教育机构，大部分教育机构并不看重应聘者的英语专业水平证书。针对此现象讨论，拥有针对小幼学生的英语教学的技能可以应对这些机构所提供的岗位，包括小学初高中以及成人英语。但是相应的，这些机构所提供的工资、待遇以及工作环境比要求大型教育机构有明显差距。此类机构为想成为英语教师但又没有通过专业水平测试的毕业生提供一扇门。在今后教学中慢慢积累经验和专业知识，最终拥有过硬的教学水平。

1.2 翻译机构

中英互译需要高水平的专业能力。几乎每家大型翻译机构，不论口译笔译，都有很高的水平证书要求。比如专业八级证书和CATTI的口译笔译和同传证书。翻译机构的水平参差不齐，对应聘者的要求也高低不同。

承接大型翻译任务比如学术论文，会议同传等的机构就需要拥有上述证书并能精准灵活地进行中英互译的应聘者。而对于小型翻译任务比如翻译大众流行作品、严谨程度并不高的任务，对应聘者能力的要求有所放宽。这种非专业的翻译机构，大部分以工作组的形式，广泛存在于生活中的各种作品当中的。很多从外国网站转载的视频、美剧都是这种翻译组进行翻译的。所以热爱翻译的英语专业毕业生如果没法考取高水平的翻译证书，也是可以应聘这种非专业翻译机构。但需要说明的是，这种非专业翻译机构与专业机构的工资水平差距可以说是巨大的，许多人加入非专业机构更多作为一种爱好或者兼职。因此此类翻译机构其实是一种积累经验的踏板，翻译职业的经验可以弥补初期水平的不足。

1.3 非专业单位

非英语领域企业招收英语专业本科生目的是利用英语专业的技能辅助企业进行商业活动。人才需求主要是两种职位为主，即对外交流和文案翻译。对于对外交流的职位而言，其最主要的方面就是无障碍沟通。在商业会谈中，不熟练的交流可能对于商业活动的进行是致命的。除此之外，拥有丰富的与本公司相关专业的英语知识也是必要的，比如各种专业名词和商业行为。对于文案翻译的职位而言，要熟练掌握商务英语写作与翻译，中英互译都需要正式严谨。计算机操作能力也同样重要，能熟练运用各种office软件，会大幅提高工作效率，从而增加自己的竞争力。

这种企业的招聘要求往往是宽松的，对语言专业知识要求不高，但对听说读写有一定要求。基本上不需要用英语专业水平证书，只需要大学英语四级以上的水平基本就可以胜任这类工作。但如果是跨国企业或者涉外相当频繁的大型企业会要求专八证书。

2 如何应对

应对这种就业趋势，学生就须做到以下几点。即寻找就业方向、认清自身实力以及合理的提高自身水平。

2.1 寻找就业方向

大学四年和毕业后的一两年期间其实是最宝贵的时间，这些年除了正常的工作学习之外主要就是考虑一件事，即“我要干什么”。这个问题关乎你的就业方向。大学生看待就业的问题不可天马行空、不切实际。解决就业方最重要的途径就是多接触各种各样的工作机会。通过接触过各种各样的工作，比如教育、翻译和外事交流，在工作过程中可能会激发你对某一行业的兴趣。在接下来的工作学习中就可以着重培养此类行业所需要的技能。

2.2 认清自身实力

除了大型机构或企业以外，其它任何种类机构对于英语专业本科生的证书要求都是宽松的，但考取证书实际上也是验证自己实力的手段。每个毕业生都不可避免地会在工作前担心自己的实力能否胜任此类工作。考取证书可以起到增加自信心的效果。但本质上来说，了解自己能否胜任工作的前提是参加实践活动。如果想要走教学道路，可以找机会先去当家教；如果想从事翻译，可以加入字幕组；而如果想进入企业，可以在在校期间做实习生。这种真正接触行业工作的经验，往往比证书更加有效，也会为你的求职简历添上有重量的一笔。

2.3 合理提高自身水平

在认清实力的条件下，提高实力必不可少。很多英语专业学生会发现虽然自己通过了专业四级甚至八级的水平考试，但在听力与交流方面依然难以做到应对自如。这主要是应试对于能力考察的局限性造成的。对于这种情况，提高自身水平的途径就是逐渐加大听力或交流的难度,切忌好高骛远。很多英语专业学生认清自己的实力与所选专业门槛的差距之后，便给自己安排过多的练习，这种赶工的做法并不能有效提升自身实力，反而会造成过重的压力与负担，影响身心健康。所以在提升自身实力的过程中，可以先定个小目标，一项一项完成。此外，工作的基本技能比如普通话、编辑以及表达技能也是不可或缺的。在提升专业技能的同时也不能忘了这些作为“立身之本”的基本技能的提高。

3 结语

自经济快速发展，行业基本打破垄断以来，用人单位方面的数量有着大幅提升。从而就导致行业内部逐渐出现了两极分化，即大型机构有着严格的入职证件标准和水平要求，而小型机构却只注重表达方面的能力。不难看出，对于所有符合硬性标准的求职者，不论大小型机构表现出的态度往往是让有过相关工作经验的人才入职。如果我们把证书定为基本要求的话，那么从事过相关行业的经验就是进阶要求。在以前，就北京人才市场而言，对于英语专业本科生的要求更多在于基本要求也就是证件。这就造成了那时的本科生疲于奔命考取各种各样的证件从而为自己加分。但到了现在，行业的细分逐渐清晰，同时英语人才也多了起来。在竞争激烈的环境下，精通于一两种技能往往就会在相应的行业中无往不利。而其他相关技能只要基本掌握，问题也不会很大。因为自英语教育的快速普及以来，非英语专业学生掌握较好的基本技能，继而从英语专业人才市场分一杯羹的现象越来越多。体现出英语专业学生的专业素养，就成为我们就业的制胜法宝。没有接受过英语专业学习的非英语专业学生，最多止步于良好的基本技能。但是英语专业学生所学习的有关于中英两种文化的沟通与转换则是其他专业学生所不具备的。因此在专业的教育和翻译工作面前，英语专业学生可谓是佼佼者。而大型企业所需的正式商务英语，也是接受过专业训练的英语专业学生才能胜任的。

因此，想要体现作为一个英语专业学生的价值，就需要精进自己的专业能力进入大型企业或机构。但如果并没有此类的实力，进入小型企业或机构逐渐培养也是可行的。