《2018网络安全人才发展白皮书》发布

2018年网络安全宣传周期间，中国信息安全评测中心、杭州安恒信息技术股份有限公司、猎聘网联合发布了《2018网络安全人才发展白皮书》（以下简称“《白皮书》”）。《白皮书》公布了目前国内网络安全产业的相关数据，并对政府、企事业单位和从业人员分别提出了针对性建议。

据《白皮书》统计，我国网络安全从业人员相对年轻化，25岁到35岁之间的从业人员超过六成。在过去的两年中，用人单位提供的薪酬有明显涨幅。数据显示，年薪10万元以下的从业人员占比18.99%，对比2016年的35.50%，占比明显下降。目前，年薪10万到30万元的从业人员是主流，占比高达60.45%。0.97%的从业人员年薪超过100万元。

从人才所在的用人单位的性质来看，民营企业最多，占比39.75%，其次是国有企业，占比23.53%。事业单位仅占3.59%，政府机关/非营利机构占1.16%。

另外，《白皮书》显示，北京、上海、广东的人才需求量最大。其中，仅北京的需求量就占28.40%。《白皮书》分析称，这与北京集中了大量的党政机关、国企总部和网络安全公司有关。从岗位分布看，从事安全运维、应急响应的从业人员相对较多，从事战略规划、法规制定的相对较少，战略与法规制定、安全体系设计、安全态势分析等岗位出现明显的人才缺口。