女儿不想上托管班

阿达丽

Q：女儿今年上小学四年级，三年级之前都由我接送。因为学校今年有了托管服务，我就重返职场了。本来一开始跟女儿说得好好的，没想到她上了3天托管班就闹情绪，非要我辞职回家，每天按时接她。老公也建议我别上班了，可我很享受上班的成就感，该如何说服女儿呢？

A：自己的需求和女儿的需求出现了冲突，母亲面临着两难选择。而我们传统的育儿理念是，只要孩子的需求和自己的需求有了冲突，很多父母都会选择牺牲自己，满足孩子的需求，即便这样做的内心很郁闷、痛苦，也要举着“为了孩子”的旗帜来压抑自己。

父母是人，不是神。在孩子面前，我们无须假装无条件地接受，更不应该在其实内心不接受的时候假装接受。每个人都有权利为自己的“自我成就感”负责，也有权利去做自己想做和该做的事情。这位妈妈现在面临的问题，又是我们经常谈的“边界”问题。如果为了孩子听先生的建議不再去上班，孩子可能不伤心了、不痛苦了，但与此同时，在她长大的过程中，会多次因为母亲的无边界感而无力、痛苦，生活中的任何变化都会让她措手不及，久而久之，她会认定自己无能力去解决和面对任何问题。

边界问题如何衡量？很简单，判定谁在问题区。现在你们家是女儿在问题区，她无法适应新的环境（托管班），不愿意面对一名四年级孩子需要承担的责任。所以，当父母明确了这点后，就可以在坚守自己的选择的前提下去帮助她，接纳她的情绪，倾听她的烦恼，再和她一起商量有效的解决办法。母亲也可以和女儿分享上班后的乐趣与感受，遇到的困难以及如何应对，让她知道原来不是她一个人在成长的道路上面临困难。

当父母有了充盈的自我，才会让孩子好好成长并追求充盈的自己，否则的话，孩子只会退缩不前或索求无度。