小学班级管理应用赏识教育的探讨

2018-02-09 17:07:53
中国校外教育 2018年14期
关键词:优点班级管理

(山东省枣庄市山亭区山城街道官庄小学)

赏识教育是指教师在教学的过程中,注重发现学生们的个体差异性,便于学生们个人人格的培养,使学生们的特长和优势都能够发挥出来和表现出来。这样有利于培养学生们健全的人格。在小学班级管理中应用赏识教育,使教师发现学生们的优点,并注重培养学生们的特长,增加他们的优势,健全他们的人格,使他们健康的成长,从而培养出适应社会发展和需要的人才。

一、赏识教育的本质和内涵

“赏识教育”就是教育者给予赏识、鼓励、赞扬、信任、理解、支持等积极的心态和思维方式对被教育者给予教育,并在教育的过程中善于发现被教育者的优点和长处,给予他们客观公正的评价和肯定。赏识教育是一种积极的正面的力量,有利于学生培养正确的人生观、价值观和世界观,便于塑造健全的人格。所以总体来说,赏识教育的本质就是对生命的教育,是充满爱的教育,是充满人情味、富有正能量的教育。

二、赏识教育的重要性

(一)赏识教育最大的特点就是发现学生的长处和优点

教师在教学的过程中应用赏识教育,可是使教师用赏识的眼光发现学生身上的闪光点,肯定学生的能力,进而不断发掘他们的潜能,培养学生的健全人格。同时发现学生的长处和优点,还有利于树立他们的自信,提高他们的综合素质。

(二)赏识教育有利于学生的健康成长

人的本质需求,就是渴望别人的肯定。学生在成长的过程中,他们的自我认识和意识都是来自于教师、家长和其他人对自己的评价。每个人都是渴望别人肯定、鼓励和支持的,那怕是一句简单的语言或者是一个简单的拥抱,即使这样,也会使他们感到莫大的鼓舞,会使他们更加积极地面对人生,健康地成长。

(三)赏识教育尊重个体差异

赏识教育承认个体差异性,每个人由于先天原因如智商和后天原因,如家庭环境、受教育程度和个人努力的不同,个人的能力和水平也有所不同,所以当不同的人,能力不同的人做同样的一件事情的时候,结果往往是不同的。我们要尊重个体差异,不能要求每个人都要把每一件事情做到十分完美,毕竟不是所有人都是天才。赏识教育是尊重差异的教育,它主张最大限度地发掘个人的潜能,给他们同等的鼓励、同等的赏识和同等的赞扬。

(四)赏识教育有利于发掘学生的潜能,满足学生的内心需要

赏识教育指教师在教育的过程中要密切关注学生,试着用鼓励的、赏识的方法来激励学生们的学习,激发学生的学习主动性,发掘学生的学习潜能,从而发挥他们的创造性。同时,教师的肯定和支持,有利于学生的自我肯定,从而满足学生的内心需要。

三、在班级管理中应用赏识教育的重要性

(一)可以维护学生的自尊心,构建良好的师生关系

教师可以在管理班级的时候应用赏识教育,当学生做错事情或者学习成绩下降的时候,不要一味地去批评指责学生,因为这个时候学生的心里压力往往也很大,也在自我责备,不知所措,这个时候他们非常希望可以得到我们的安慰和帮助。所以,如果我们这个时候再去批评责怪他们,他们就会感到伤心、难过,开始变的自卑,不再自信,这样不有利于学生的发展。所以,面对这类情况,教师应该更加鼓励学生,了解学生的内心想法,帮助他们寻找办法,解决问题。这样学生才会更加信赖老师,有利于建立良好的师生关系。

(二)可以培养学生的独立性和耐受性,有利于提高学生的综合能力

在班级管理中应用赏识教育,可以发挥赏识教育中不怕失败的性质,使得教师敢于放手,让学生们在学习和生活上,自我磨炼,自我成长,在失败的时候给予他们鼓励,使他们坚强的站起来,然后总结失败的经验,克服困难,走向成功。这样的尝试有利于培养学生的独立性和耐受性,提高学生的综合能力。

(三)激发学生的学习兴趣,最大限度地发掘学生的潜能

通过赏识教育,教师可以多多发现学生身上的闪光点,在教学过程中多鼓励、表扬学生,使得学生对学习感兴趣,热爱学习,从而提高学习的主动性和积极性。教师要善于发现学生身上的长处、优点和特点,最大限度的发掘学生的潜能,培养学生在学习方面的自信,提高学生们的上进心,激发学生们的求知欲。

(四)增强班级体的凝聚力,使班级团结向上

在班级管理的过程中,班主任应赏罚分明,对表现的同学应给予赞赏和表扬,鼓励他们再接再厉,这样有利于使好学生感到光荣,就会更加向好的方面进步。同时,在学生犯错的时候,虽然是要批评,但是要以理解为主,善于和同学沟通,还要鼓励他们改正并向好的方面发展,当他们有进步的时候,老师就要不吝啬赞赏,去表扬他们,这样他们就会更加向好的方面进步。当班级里的所有同学都向好的方面发展,就会提高班级的凝聚力,使学生们更加团结,最终形成良好的班风。

四、个体差异的教育培养

每个人都是一个独立的个体,他们拥有着个性的差异,像在教育上我们有因材施教的教育方法,同样在班级管理上我们也要通过赏识教育来因人而赏。老师在班级的教学中还有日常生活中,都要善于发现每个学生的优点,并发现他们的细微进步,给予他们不同的表扬和赞赏,使他们感到自己是与众不同的,从而正确的认识自己的长处和短处。作为老师,要尊重学生的个体差异性,不能一概而论,对学生的任意一个特长都要给予肯定,不能打击学生的积极性,使得学生的各项才能的以发展,这样有利于学生个人价值的实现。

五、结论

在班级管理中应用赏识教育便于教师多层次,多方面和多角度的赏识学生,有利于激发学生的学习兴趣,提高学生学习主动性,提高学生的综合能力。以赏识的方法管理班级,尊重学生的差异性,使得每个学生的个性特点都得以展现,充分发挥他们的特长,有利于学生自我价值的体现。用赏识教育的方法教育学生,使得每个学生的潜能都得到最大限度的发掘,有利于培养学生们的健全人格,树立正确的人生观,世界观和价值观。赏识教育是一个充满爱,充满人情味,充满正能量,富有生命力的教育,赏识教育是一个使得学生们热爱家人,热爱同学,热爱老师,热爱生活,热爱社会,热爱大自然的教育。

[1]沈黎,李树国.浅析赏识教育在班级管理中的作用[J].课程教材教学研究,2014,(05).

[2]薛亚萍.中小学班级管理中有效的激励方法.[J].学园,2014,(14):166.

[3]李宁丽,魏轻松.浅谈班级管理中激励教育的应用[J].教育论坛,2013,(32):19.

[4]田崇恩.小学班级管理中赏识教育的应用分析[J].课程教育研究,2016,(02).

猜你喜欢
优点班级管理
枣前期管理再好,后期管不好,前功尽弃
今日农业(2022年15期)2022-09-20 06:56:20
班级“四小怪”
小读者(2021年4期)2021-11-24 10:49:03
《如此优点》
童话世界(2020年8期)2020-12-18 20:12:41
我的优点是什么(上)
学生天地(2020年4期)2020-08-25 09:07:58
我的优点是什么(下)
学生天地(2020年7期)2020-08-25 09:00:54
如何构建和谐班级
甘肃教育(2020年22期)2020-04-13 08:10:52
不称心的新班级
快乐语文(2016年7期)2016-11-07 09:43:56
“这下管理创新了!等7则
杂文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我国国企中的应用
现代企业(2015年8期)2015-02-28 18:54:47
班级被扣分后
中国火炬(2013年5期)2013-07-25 09:51:50