深化四融党建新模式 全面提升小镇组织力

经过7年的建设，地理信息小镇已经初步成形。今年11月18日，将迎来联合国世界地理信息大会。

在小镇建设过程中，我们按照“产业发展到哪里，党建就覆盖到哪里”的要求，一手抓发展，一手抓党建，目前我们小镇共有党员108名，党组织10个。

针对小镇从无到有、企业都是外地引进、人才都是以青年和高层次人才为主的特点，我们始终围绕习近平总书记十九大报告中提出的“全面提升组织力”这个重点，从四个方面，探索创新小镇“四融”党建工作模式，推动产业健康快速发展。

●第一融：组织体系与业态拓展相融合，提升小镇党委的组织覆盖力

党的组织不仅要有形覆盖，更要有效覆盖，这是我们小镇党建工作的基础。我们坚持“三同步”的理念，做到党建工作与小镇规划同步谋划，与企业进驻同步登记，与审核验收同步考核。按照两新组织“六个有”的标准，从领导班子、党员队伍等方面入手，构筑标准化的党建体系。从而实现党的组织和工作双覆盖。

●第二融：党员管理与创业服务相融入，提升小镇党委的政治引领力

我们借助的载体主要是“一中心一联盟一学院”。一中心就是高标准建立党群服务中心，提供全天候一站式服务，实现“最多跑一次”。一联盟就是地信服务红色联盟，我们集合18个部门、30类社会组织等资源，组成服务联盟，建立服务盟约，已开展驻点服务101批次，解决问题1100多个。一学院就是建立红领学院，重点培育红领人才，同时还开发了手机APP，实现了“线上+线下”的有效联动。

●第三融：作用发挥与项目成长相融促，提升小镇党委的发展服务力

我们主要是实施了“三大工程”，推动小镇党员立足岗位做奉献。一是开展“党员凝聚力工程”，积极开展主题党日，实行党员“三亮”，开展“红色引领·青春建功”主题活动，带领群团青年开展各类活动，不断提升凝聚力。二是深化“党员志愿服务工程”，党员示范带动，整合社工资源，组建多元化的服务队，服务社区管理、“五水共治”等中心工作，取得了良好的社会效应。三是实施“党员人才工程”，我们通过出台优惠政策、培育“党员专家工作室”、建立众创空间等方式，着力集聚更多优秀人才。目前已成功引育国家、省“千人计划”专家46名，柔性引进两院院士10名，其中3个院士领衔的创业团队已入驻小镇，150多名硕博士人才在小镇安家，成功助推想实电子、云景信息、视慧地信等17家企业挂牌上市。

●第四融：党建机制与区域协同相融通，提升小镇党委的战斗推动力

党建工作能否正常开展，关键要有良好的机制作为保障。一方面，我们按照“两学一做”常态化制度化要求，探索实行“7+N”党组织运行制度，建立“三会一课”、党员发展、党性体检等7项基础制度，配合N项个性化制度。另一方面，我们还建立了“红领基金”，特别是划出了一块红领津贴，专门用于奖励我们小镇的优秀党组织和党务工作者。我们通过“四融”做法，实现了小镇党建工作与党员成长成才、企业创新发展同频共振。