电力经济运行管理中的经济效益研究

王宇鹏

摘 要：在社会经济不断发展的过程中，电力经济成为社会发展的重要组成部分，是社会进步的重要基础，对经济发展具有推动作用。电力经济的运行管理模式对电力经济具有影响作用，科学的电力运行管理模式能够带来很大的经济效益，也会使电力经济在社会发展中平稳发展。本文针对电力经济运行管理中存在的问题和电力经济运行管理模式带来的经济效益进行了全面的分析和研究。

关键词：电力经济；运行管理；经济效益

引言：

随着社会的快速发展，我国的电力经济也得到了快速的发展，电力经济也需要借助新型的技术进行发展，它对社会发展也产生了一定的推动作用，电力经济跟社会的发展相互影响，相辅相成。随着科技水平的不断提高，电力技术也应该改变传统的管理模式，跟上时代的步伐，进行电力运行管理模式的创新，只有不断的更新电力经济的管理模式才能在社會的发展中得以生存。

一、电力经济运行管理中存在的影响经济效益的问题

（一）电力价格问题

我国的发电形式包括火力发电、水能发电、核能发电、风能发电等，在这些发电形式中火力发电的报价就要比其他发电形式报价高，原因就是火力发电厂是利用煤炭资源进行发电工作的，煤炭的价格会影响到发电价格，两者具有一定的关联性。随着人口的不断增加，用电量也在不断上升，煤炭资源的耗用量也相比之前增加，这样一来，煤炭资源的需求就会大幅度增加，从而导致煤炭的价格提高，对电力经济的发展造成影响。当然，影响电力价格的因素还有很多，但是，我认为最根本的原因就是资源的短缺问题，我国的资源正在一点点的消耗殆尽，给许多电力企业带来了很大的压力，也对我国的电力经济发展产生了影响。

（二）管理制度问题

健全的管理制度是企业稳定发展的重要基础，一个企业只有拥有健全和严格的管理制度才能够在企业竞争中脱颖而出，走的更远，但是在我国的电力经济运行管理中存在管理制度不健全的问题，它阻碍了电力经济的未来发展。许多电力企业意识不到自身存在的制度漏洞和管理问题，大多存在管理制度不健全的状况，无法集中对电力企业的管理工作，不利于企业的长远发展。我国电力经济行业在管理制度上还存在着竞争主体不明确的缺陷，由于对企业的工作不能集中起来控制，在管理制度上无法给予企业未开发展的动力和保障。因此，为了保证电力经济的健康发展，电力企业必须要建立健全的管理制度。

（三）管理人员素质问题

电力经济的管理人员不仅要充分的了解各种管理形式，还要对电力经济运行管理进行分析，将各种能够影响到经济运行管理的因素考虑到管理过程中，确保管理形式能够得到最大程度的有效发挥。管理人员的素质将会影响电力经济管理工作的顺利实施，如果管理人员的素质不能够达到管理工作的标准，就不会将电力经济的管理程序管理的有条不紊，从而引发出一系列的问题，影响电力企业的发展。但在是我国电力经济运行管理的过程中，经常会出现管理人员的素质跟不上管理工作需求的现象，而且迟迟得不到改善，这就会影响电力企业在大众心目中的形象，不利于电力经济的持续健康发展。

二、保障电力经济运行管理中经济效益的措施

（一）更新企业发展观念

可持续发展是21世纪的代名词，所有的企业都要遵循可持续发展的宗旨，否则，企业是走不到最后的。但是，大部分的电力企业太过于重视企业的经济效益，忽视科学发展的规则，这对电力企业的长远发展是非常不利的。要想在未来的发展中脱颖而出，必须要转变和更新电力企业的管理观念，将重视经济效益的观念转换为重视可持续发展和科学发展的观念，要以现代化的管理要求作为具体标准，将企业的经济运行管理与内部形式调整结合在一起，使电力企业的的管理模式和市场经济发展的速度保持同步。

（二）制定健全的管理制度

健全的管理制度对电力企业的发展提供保障，是电力企业发展的根本。电力企业的发展要以经济效益为目的，始终符合现代经济发展的要求，做到可持续发展的管理。用健全的管理制度来制约员工的工作，能够保证企业平稳健康的发展，将企业的信息集中起来，有效的管理电力企业的运行，健全的管理制度还有利于提高员工的生产积极性。

（三）提高管理人员的综合素质

电力企业的管理人员，只有较高的综合素质才能够确保电力经济的良好运行，保证电力经济运行管理工作发挥到最大价值。电力经济运行管理包括许多方面也有许多环节，需要的管理人员必须具备多方面的素质才能够将电力经济企业的发展做到最好。电力企业应该对员工进行定期的培训，提高工作人员的综合素质，保证电力经济的有序运行。因此，电力企业提高经济管理人员的素质对行业的发展极为重要。

总结：

根据电力经济的特殊性和复杂性的特点，电力企业必须创新电力经济运行管理模式，借助新型的电力技术，做好管理工作，来确保我国电力经济的的有效发展。针对电力经济的在社会发展中存在的问题，要做出正确和恰当的分析，并制定具体的应对措施，在实施过程中采取强有力的监督，以此确保避免电力经济的出现问题。

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