试论企业文化在思想政治工作中的重要作用

徐立军

【摘要】自我国经济发展进入“新常态”以来，国有企业的发展面临新的挑战，国企员工的思想观念也发生了新的变化。将企业文化和思想政治工作进行有机融合，不断提高员工的思想觉悟，为企业工作的开展和核心竞争力的提升提供了必要的人力支持。因此，探究企业文化在思想政治工作中的重要作用，对下一步国有企业的健康发展具有重要意义。

【关键词】企业文化；思想政治工作；关系分析；重要作用

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：坚持党对国有企业的领导不动摇，重视基层思想政治工作的开展，是提高企业效益、增强企业竞争实力的关键。优秀的企业文化能够营造良好的工作氛围，为思想政治工作的高效开展提供了必要的基础和重大的帮助。文章首先对企业文化的内涵、功能进行了概述，随后在分析企业文化与思想政治工作关系的基础上，从多个方面阐释了企业文化的重要作用。

一、企业文化的功能

（一）凝聚功能。企业是一个大集体、大家庭，企业文化的核心主体是广大的员工。在企业文化的浸润下，员工之间、员工与领导之间能够形成一种相互信任的融洽关系，增强了团体意识，在面对问题和困难时能够凝心聚力，共克难关，从而实现企业的发展。

（二）激励作用。企业文化能够增强员工对企业经营模式、工作环境等方面的认同感，激励所有员工为了实现企业发展目标而努力。从个人需求方面来说，只有企业得到了发展，个人才具有更加广阔的发展空间，自我价值也就能够得到体现。尤其是在激烈竞争的环境下，企业文化的激励作用将会愈加明显。

（三）约束作用。企业文化能够对员工的个人行为、道德观念和思想价值起到约束作用，例如北京同仁堂药店“精益求精”的企业文化，约束员工必须严格规范操作工艺，提高药品质量。可以说，企业文化的约束作用也成为推动企业良性发展的动力之一。

二、企业文化与思想政治工作的关系分析

（一）思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分。对于大型国有企业来说，实现自身的发展既需要具有一定的经济实力和正确的经营方式，同时也离不开企业文化的支持。大型国有企业的部门多、人员结构杂，不同岗位的员工在文化水平、思想水平等方面均有较大差异，这就给思想政治工作的开展增加了不小的阻力。而通过开展企业文化建设，使员工对企业文化有一个全面的了解，增强对思想政治工作的认同，最终实现人和企业的共同发展。

（二）企业文化是开展思想政治工作的有效载体。市场经济环境下，人们的价值观念也发生了一系列的变化，经济效益逐渐成为人们追求的首要目标。对于一个企业来说，如果企业文化倾向于追逐利益，则会给员工的工作方式和行为准则带来负面影响，诸如诚信缺失、以权谋私等现象也会逐渐增加。在这种情况下，思想政治工作的开展也面临较高的难度。因此，只有塑造良好的企业文化，不断宣传“正能量”，才能为思想政治工作的开展开辟必要的空间，进而为提升员工的价值观念、思想水平提供支持。除此之外，根据以往的思想政治工作经验也可以发现，如果直接对员工进行思想教育或政治宣讲，很有可能因过于理论化而导致员工的接受度不高，思想政治工作效果不理想。而依托企业文化这一载体，首先让员工增强对企业文化的认同感，进而逐步向思想政治教育方面过渡，对于确保思想政治工作成效有良好的作用。

三、企业文化在思想政治工作开展中的作用

（一）有助于营造积极向上的工作氛围。思想政治工作的开展离不开良好的企业文化背景，从实际工作效果上来看，两者应当属于相辅相成、共同促进的作用。近年来，市场经济的发展，在给企业带来发展新机遇的同时，拜金主义、利己主义等腐朽思想也盛行开来，并对企业员工的价值观念产生了一定的冲击影响，这一背景下加强思想政治工作也更显必要性。企业文化能够营造积极向上的工作氛围，提高员工对外界腐朽思想的抵制能力，然后在此基础上开展思想政治工作，帮助员工树立正确的价值观念，从而满足员工的精神需求，为实现企业自身又好又快的发展提供了人力支持。

（二）有助于促进思想政治工作的顺利开展。时代的发展迫切需要传统工作模式的变革，如果现代企业仍然沿用以往说教式的思想政治工作模式，不仅难以取得预期的成效，引起员工的厌烦，而且浪费了宝贵的时间。将企业文化作为开展思想政治工作的载体，一方面能够使员工意识到自身在思想上、观念上存在的不足，增强对思想政治工作的认同感；另一方面也能够以积极的态度学习思想教育，从而为个人的发展奠定了基础。近年来，国内许多公司均将企业文化和员工价值观念进行了有效融合，并取得了良好的成效。

四、结语

企业文化作为一种意识形态的产物，在推动思想政治工作开展过程中发挥了重要作用。对于大型国有企业来说，思想政治工作具有必要性和紧迫性的特点，将企业文化融入思想政治工作中，一方面为企业在复杂市场环境下实现自身发展提供了可行性途径，另一方面也能够帮助企业储备高素质的人才，为企业各方面服务性工作的开展提供了人力支持。只有充分意識到企业文化在思想政治工作开展中的促进作用，才能为推动企业发展提供源源不断的动力。

【参考文献】

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[2]刘永胜，杨新民，欧日亮，等.思想政治工作在企业文化建设中的作用分析——以山东招金集团有限公司为例[J].黄金，2012，33（1）：1-3endprint