功崇惟志业广惟勤—记江苏江中集团董事局主席、全国劳模沈良兵

2018-02-02 10:57李小燕戴建峰

建筑 2018年2期

本刊记者 / 梁杰李小燕特约记者 / 戴建峰

沈良兵，中共党员，1948年8月出生在苏中高沙土革命老区如皋市吴窑镇的一个普通农民家庭，1964年投身建筑业，1980年担任工程队长，1985年起担任吴窑建安公司总经理。现任江苏江中集团董事局主席。

他是一个胸有抱负、目标坚定的人

20世纪60年代初，当时的吴窑是如皋有名的穷乡僻壤，农民终年过着吃不饱、穿不暖的苦日子。在“荒年饿不死艺人”的传统思想驱使下，不甘贫穷、穷则思变的沈良兵学起了泥瓦工，走上建筑生涯。

1970年11月10日，这是一个值得铭记的日子。沈良兵的舅舅石来银牵头，沈良兵等9名瓦工、4名木工，共13名“泥腿子”建起了一个建筑队—如皋县吴窑建筑站。起初只有一间平房、一张木桌、一枚公章，先后挂靠在当时的吴窑公社农机站、预制场、石灰厂、印刷厂名下，主要从事基建维修、农房、农田水利设施和地下贮油池建设。这支小小建筑队先后进入县建筑公司、煤石公司、丁堰、大丰农场等地建贮油池，包活干。那时，买不起自行车，全靠步行磨脚板。常常不吃早饭赶上班，为了及时完成任务经常顾不上吃午饭。晚上打地铺睡，冬天冷、夏天无蚊帐，蚊虫叮咬睡不好觉，饱尝了人生的辛酸苦辣。

江风为韵，涛声交响。江北大汉沈良兵以他的抱负、胆识、勤劳、智慧和人格魅力，在创业路上默默前行。

江中集团总承包施工的海安中洋·高尔夫公寓2015年荣获鲁班奖

1980年，30岁刚出头的沈良兵凭着年轻人特有的闯劲，迎着这股春风张开了拼搏的翅膀。他带着48名伙伴，怀着揽活谋生的目的，第一次离乡闯荡。初到古郡彭城，一无资金，二无设备，三无信誉，只得寄人篱下。经过几番周折，他们终于独立承包了徐州市人民公园地下人防工程。沈良兵带领半路出家的农民工日夜奋战在工地上，技术不精，虚心向有技术的人学；没有设备，就靠人抬肩杠，争分夺秒，精雕细刻，终于以最快的速度，最优的工程质量通过了竣工验收。初试牛刀，一鸣惊人，下半年又承接了徐州市人防办住宅楼，获得徐州市市优样板工程，叫响彭城，又是现场会，又是参观的，又是取经的，非常风光。沈良兵和他的队伍不仅使走出高沙土的农民收入翻了十几倍，而且使企业有了信誉。他坚信，沿着这条路往下走，吴窑农民一定会迅速脱贫致富。他坚毅果敢，看准的事，想通的理，认准的路，无论有怎样的阻力、非议，也无法阻挡他向着既定目标奋勇前行。

短短几年，他将徐州的施工点发展成6个，施工人数扩展到500多人。吴窑建筑业由此走进了城市广阔的市场。

他是一个勇于开拓、敢于创新的人

1985年，沈良兵走上吴窑建安公司经理领导岗位，他意识到，这是一副改变家乡贫穷落后面貌的沉甸甸的担子。他一心想把企业做大做强，为人民造福，便跃出了一个大胆的构想：以徐州为根据地，向全国各大城市扩展。

在企业发展成长的实践中，沈良兵适时调整战略，发出“向超高、特、大、难工程进军”的战斗号角，但他同时深深感到，人才是企业最宝贵的财富。于是，他大力实施了“三百”人才建设工程，坚持每年在院校招聘100名大学生，送100名专业技术人员到培训机构进行深造，晋升100名中高职称。确立了“不唯学历，重在能力”的用人理念，选才用人重在专业知识和工作能力，不拘一格培养、提拔、重用与其岗位相适应的能人，破除了论资排辈的用人现象。集团管理层现有大专以上学历的近千人，中高级职称的600多人，一、二级建造师近300人。将一批政治素质强、工作作风实、业务技术精、懂经营、会管理的人才，选拔到集团领导班子和各公司管理班子，使集团赢得了一个又一个发展的机遇。

2017年与他刚担任企业领导时相比，集团公司职工人数增加20倍，产值翻20倍，经济收入翻了10倍，职工年收入翻了20倍，企业成了吴窑的特色产业、支柱产业和富民产业。1993年起就进入中国500家最大乡镇企业，先后被评为全国民营企业500强、全国建筑业百强企业、全国优秀施工企业、全国最佳施工企业、全国质量效益型先进企业等称号。

面对荣誉、财富，沈良兵没有陶醉。他一手抓市场开发，相继开辟了北京、天津、长春、南京、太原、内蒙古、哈尔滨等40多个建筑市场，一手抓企业形象塑造，在全省乡镇建筑企业中第一个用自有资金建起了三星旅游涉外宾馆，在南通市乡镇建筑企业中第一个建立了党委，第一个建起了职工培训中心，在如皋市乡镇建筑企业中第一个通过了ISO9002国际质量体系认证，2000年实施了企业改制，2003年企业资质升格为国家一级，同年又组建成省级集团。2006年8月，集团晋升为国家房屋建筑施工总承包特级资质企业。2013年“江中”被批准为市知名、省著名商标。

他是一个相信诚比天大、信比海阔的人

沈良兵挂在嘴边上的话最多的是：“诚信是建筑业的立业之本，发展之道。”企无诚不兴，人无信不立。只有拥有诚信，才能拥有未来。他所率领的江苏江中集团的成长史，就是一部诚实守信的创业史。

上个世纪八十年代初，刚跨出故土外出施工时，也看到一些人搞皮包公司，靠走捷径赚钱。但是沈良兵没有羡慕这种做法，而是聚人才、壮实力、树信誉、拓市场，经过40多年脚踏实地的努力，把一个寄人篱下的乡村建筑队发展成为国家房屋施工总承包特级企业。今天，江中集团成为中国民营企业500强领先企业和全国建筑业百强企业，完全是“诚招天下客，誉从信中来”的结果。

多年来，他带领企业始终坚持“诚信为本，质量第一”的宗旨，在全员中开展“树精品思想，创精品工程，保用户满意”的活动。在先后承建的高层、超高层、大体量、大跨度等数千项工程中，江中的合同履约率和交验合格率100%，优良率86%，其中12项工程被评为“鲁班奖”。他们还荣获部优、省优和住宅用户满意工程200多项，有180多个工地被评为国家、省级文明工地。近5年来，共向如皋地方缴纳税金近5亿元，成为当地以信聚财、以德聚才的纳税大户。

他是一个造福桑梓、感恩时代的人

上世纪70年代的吴窑镇（乡），人多地少，农民日出而作，日息而落，是当地最贫穷的地区。江苏江中集团现有职工3万多人，其中吴窑本地的农民有约1万人汇聚在沈良兵麾下，所取得的收入相当于全镇人均年增加收入3261元。他为当地农民脱了穷根、铺了富路、架了金桥。长期以来，沈良兵一直在一砖一瓦地构筑这座丰碑。他让企业工会排出吴窑的特困户，想方设法给予帮助。钱庄村刘德余是企业退休职工，妻子长年患病，并与上小学的外甥相依为命。高坝村高以贵原是企业职工，患肝癌去世，留下妻子和两个上学的孩子。吴窑居特困户周国庆父亲去世，房子倒塌。沈良兵主动与他们结对帮扶，解决了种种困难。黄石村12组沈百奇生有4个孩子，3个先天性残疾，一天到晚只会张嘴吃饭，生活不能自理，家境一贫如洗。沈良兵把沈百奇安排到公司做电工，使他家有了固定收入，日子越过越宽裕，并资助他最小的女儿从小学读到大学的所有学习费用。沈百奇常对人说：“要不是沈总经理和江中集团，我们一家哪有今天的好日子。”沈桥四组共37户，过去穷得叮当响，现在家家都有人在江中集团搞建筑。2007年年终分配，该组职工捧回65万元工资，使该组农民人均增加收入4400多元。

自1992年以来，在他的带领下，企业内部形成了一个不成文的约定：每年年终分配时，员工10元以下，干部50元以下的工资“零头”一律不拿，全都捐出来扶贫济困。特别是每年春节之前，他都要组织扶贫小分队亲自到镇敬老院慰问老人，把救济金、慰问品挨家挨户送到贫困户手中。他先后出资5800多万元为“希望工程”“晚霞工程”“抗震救灾”等捐款，不仅大力捐助了全市社会公益事业，还为地方政府改善了办公、办学、医疗、治安条件，捐资兴建了政府办公楼、敬老院、派出所、医院、中小学和幼儿园以及自来水厂，捐资拓宽了道路、修建了桥梁，为农业、工业、水利、交通等基础设施提供了大量赞助，为社会公益事业建设作出了巨大贡献。

他是一个以身作则、勇于担当的人

2000年4月29日，是沈良兵终身难忘的日子，作为全省200多万建筑工人的杰出代表，他光荣地登上天安门城楼，并出席了在人民大会堂举行的全国劳动模范表彰大会。

他先后担任过如皋市历届党代表和人大代表，南通市第十届、十一届人大代表、南通市连续三届党代表；2003年当选为江苏省第十届党代会代表和第十届人大代表。

沈良兵说：人民选我当代表，是对我的信任。代表不只是荣誉，是代表人民的利益和意志，参与行使国家权力。唯有紧密联系群众，广泛听取群众呼声，履行好代表职责，真正知民情，懂民意，排民忧，解民难，助民富，才能不辜负选民对我的信任，才能赢得民心，凝聚民心，真正发挥代表的作用。20多年来，每次召开人代会或党代会时，正是建筑业分配或建筑铁军出征的大忙之际，但无论多忙他总是安排好自己的工作，坚持参加人代会，从未请过一次假。每次会前，沈良兵都深入到群众中倾听心声，收集意见和建议。他都会以他特殊的视角和思维方式提出很多建议，内容涉及经济和社会生活的各个方面，由于他的建议是在充分调查研究的基础上提出的，针对性、可操作性很强，有95%的建议被采纳。

沈良兵时刻要求自己：我始终感觉我要向别人学习，要不断提升学习力。他有一个独特的关于“心”的理论，就是“办事要有公心、工作要有信心、发展要有恒心、团结要有诚心，基层要有责任心、中层要有上进心、高层要有事业心。”这是他的大智慧、大境界。他以他的人格魅力率领、培养、影响着他的团队。江中集团现有国家、省、市级劳模13人，企业先后选出集团劳模256名，这个群体是企业发展的中坚力量。正因为这样，面对建筑企业的严峻形势，今天，江中集团在太原、无锡、哈尔滨、石家庄、临沂、张家港、大连、徐州、泰安、江阴10个城市建设着超高层大厦，最高层268米，规模最大的项目达110多万平方米。