蔡 华 李珊珊
(1临泉县环境保护局 安徽阜阳 236400 2萧县环境保护监测站 安徽宿州 235200)
19世纪90年代我国就已经颁布了环境监测质量管理的相关标准和规定制度,至今此项制度已经开展运行了20余年,环境监测在原有基础上也得到了一定的发展和进步,与以前相比产生了很多变化,由此,原有的管理制度已经无法满足当前社会发展的实际需求,很多新的问题已经出现。但是在这个过程中,环境质量监督管理相关部门并没有对标准规定进行明确的改革完善,在一定程度上阻碍了环境监测质量管理体系的进一步发展。
根据相关的实践研究我们可以看出,当前我国的质量管理工作较为单一,很多工作人员并没有充分意识到环境监测的重要性及整体全面的工作内容和工作体系,多年来都没有对质量管理体系进行深入分析,也没有立足于行业发展的实际需求对整个管理体系进行健全个提高,同时在对环境监测进行质量管理的过程中还存在监管不力的现象。从一定意义上来讲,环境监测质量管理体系直接影响着各个环节环境监测站点的监测效果和质量,尤其是对于一些基层单位而言,一些较为偏僻的区域基层单位甚至没有建立起管理体系,有的则是建立了环境监测质量管理体系,但是并没有与当地的实际情况相结合,也没有将一些制度条款进行贯彻落实,导致体系与实践相脱节。
一方面,对于人员的转行业能力和综合素质而言,很多相关工作人员并不具备扎实的理论知识,技术水平较为落后,综合素质普遍偏低,人员配置上专业人才较少;另一方面,对于技术的实施管理而言,针对当前较为先进的环境监测技术相关监测站点和职能部门呢并没有建立起相应的质量控制手段,也无法对其进行有效的管理。对于一些新的环境监测点并没有配置相应的设备设施和质量管理标准。同时当前我国在环境质量管理的模式、整体结构等等方面仍存在诸多的问题有待解决。
为了充分考虑到环境监测质量管理的全面性和系统性,相关职能部门和基层单位可以在地方区域内充分调动人们的积极性,针对现在环境监测质量管理中存在的问题进行集中提出,共同分析讨论制度上的漏洞和不足支出,并且集思广益,引导解决方案的提出,将所有的问题和对策进行有效的记录。同时,相关部门可以邀请环境监测质量管理方面的专家开展讲座,同时将一些问题通过现代信息技术与大众进行交流沟通,由法律专家进行意见的反馈,最终建立健全的环境监测质量管理制度。
首先,相关环境监测质量管理工作人员应当树立正确的管理意识,转变传统的管理理念,为质量管理工作效率的提升奠定良好的基础;其次,充分调动员工的积极性,使其主动积极参与到工作中,主动对环境监测进行有效的管理,强化自身的参与意识,这样才能做好整个监测站点甚至国家层面上的环境监测质量管理工作;最后,打造高效、高素质的环境监测质量管理人才队伍,这也是质量管理工作有效开展的重要保障。相关职能部门应当定期对员工进行培训锻炼,积极开展环境监测质量管理的宣传工作,使其意识到自身工作的重要性,勇士邀请相关的行业专家深入工作环境对其进行实践培训,不断提高其实践操作能力和专业技能,同时对当前先进的环境监测技术进行分析研究,了解新设备的使用方法和技巧,对员工进行技术和理念的有效培训。
从一定意义上来讲,相关职能部门应当建立起环境监测质量管理监督队伍,及时发现其中存在的不足和问题,同时对相关工作人员进行有效的监督管理。监督队伍中的人员应当具备极强的理论知识基础和较高的综合素养,具备一定的工作经验,这样才能对环境监测质量管理人员的工作内容、执行情况、项目开展及要求等等进行全面有效的监管。
一方面,相关政府职能部门应当根据实际情况和发展需求,适当增加对环境监测质量管理工作的建设投入,积极引进先进的设备设施,学习先进的技术,从根本上保障环境检测质量管理工作的顺利开展;另一方面,相关职能部门应该有针对性地对新的环境监测点进行技术指导及标准制定,不断进行系统规范的修改和完善。
综上所述,相关职能部门应当建立健全的环境监侧质量管理制度,不断提高环境监测质量管理体系的管理意识,加强环境监测质量管理的有效监督,采取科学合理高效的环境监测质量管理保障措施。