党员在电力企业精神文明建设中的作用思考

2018-01-27 12:05陈彪
祖国 2017年24期
关键词:精神文明建设电力企业党员

陈彪

摘要:电力企业的运行与服务是关系到国计民生的重要工作。党员在电力企业中的扎根、工作、发挥重要作用,有着优良的传统。在当前经济不断发展,用电需求和服务要求不断提升的情况下,党员在电力企业的精神文明建设中要起到正向积极作用,对企业的精神文明建设工作中存在的问题提出意见和建议,推动电力企业精神文明建设的发展。

关键词:党员 电力企业 精神文明建设

电力企业作为影响国计民生的重要的支柱产业,为国家经济发展,人民安居乐业做出了巨大贡献。当前国家经济发展迅速,企業和民众对于用电的需要不断提高,电力企业的运营能力和服务质量也在不断提高,想要做到可持续发展,就需要电力企业关注精神文明建设工作,提高对精神文明建设工作的重视程度,为企业发展提供政治保障和精神动力。党员在这一系列工作中要起到先锋带头作用,发挥党员在精神文明建设中的主体作用。这就需要企业在党组织工作和党员具体工作中提供帮助,在组织建设,责任建设,人员建设等各个方面给予足够的关注和有力的支持。

一、党员在电力企业精神文明建设中的主体作用分析

电力企业应认识到党员在精神文明建设中的主体作用,并给予党员充分的自由和工作空间,让党员发挥主体作用。希望改革创新电力企业的精神文明建设工作,需要建立健全党员发挥主体作用的工作机制,让党员的先进思想和榜样作用影响电力企业的精神文明建设,为企业的可持续发展提供良好的政治保障和思想支持,帮助电力企业发挥作用,实现社会效益和经济效益。

在电力企业的精神文明建设中,党员的主体作用由党的宗旨来决定。党员的主体地位针对的是党的事业和电力企业的发展两方面来讲的。党员是党组织工作的主体,党组织内部无论职位和资历,党员地位是平等的,民主的。党组织行使权力,领导企业的精神文明建设工作,需要依靠党员进行工作推进,也需要党员进行监督。电力企业的精神文明建设需要依靠党员的凝结力,让企业内部气氛融洽、和谐、民主、充满先进思想和活力。

二、党员在电力企业精神文明建设中的作用的具体体现

(一)帮助企业建立精神文明建设的设计与规划

企业发展需要一个满足可持续发展的,符合国家、民众、企业自身共同利益需求的发展战略,需要考虑到企业所处的环境并顺应时代的要求。在这一基础上进行精神文明建设,制定符合自身发展要求的企业文化,运用先进的管理理念和发展理念来完善自身各方面工作,培养合格的人员队伍。这需要企业与党组织紧密配合。在当前电力企业的精神文明建设中,党员具备先进思想,运用自身思想帮助企业进行发展规划,设计规划路径,制定具体的工作方式方法。党员的创新精神,先锋模范作用能够影响企业员工,让员工对企业更加忠诚,更加信任企业,提升员工的思想意识,让电力企业的员工拧成一股绳,力向一处使,推进精神文明建设对员工思想的正向引导作用,激发员工的积极性,帮助企业实现快速发展。

(二)完善教育制度

党员自身素质不断提高,能够帮助企业提高精神文明建设的工作质量。企业内部教育制度包括对党员进行教育,以及党员协助下对员工进行教育。党员在教育工作方面能够起到良好的主体作用。企业要定期对员工进行教育工作,一方面是对党的方针政策的宣传推行,教育党建基础知识等内容,另一方面是提高员工的总体素质,包括责任心,服务意识,社会责任感等。只有全体员工的素质都得到提升,企业的整体运行才能平稳,企业的社会效益和经济效益才能够达到最大化。在教育工作中,党员能够帮助企业不断完善教育制度,摸索最佳教育方式。党员应明确自身在企业教育工作中的权利 和义务,自觉自动履行义务,积极参与教育工作,运用自身的思想先进性带动一大批员工的思想进步。

(三)落实党员责任

电力企业的精神文明建设工作,要落实到党员个人,保证出现了问题能够找到负责人,每一位员工都能找到与之进行精神文明建设的对应的党员。企业要为党员发挥主体作用提供有力支持,充分认识到并且发挥党员的主体作用。根据党员的工作目标,进行目标管理、任务管理和责任管理,结合党员的职务、岗位进行合理的工作安排。党员应定期组织群众评议工作,对近来的精神文明建设工作,党员工作,企业管理工作等进行监督,群策群力,发挥群众的主观能动性,不断提高企业的精神文明建设水平。党员要对有困难的员工进行帮扶,企业对这些帮扶工作应提供良好的支持,让所有员工都能够在物质上与精神上双方面得到培养和成长,提高工作能力,实现企业可持续发展。

三、结语

在电力企业的精神文明建设中,企业、员工、党员都应该认识到党组织的重要地位以及党员的主体地位。党员在企业中应起到先锋模范作用。党员作用发挥得如何,直接关系到电力企业精神文明建设的质量,并直接关系到企业的发展。企业应重视党员的主体作用,发挥党员在企业精神文明建设中的作用,帮助党员发挥光和热,不断推进电力企业的精神文明建设,为电力企业的运行和服务提供政治保障和精神支持,帮助电力企业做到可持续发展,让电力企业的发展更上一层楼。

参考文献:

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(作者单位:国网四川省电力公司宜宾市南屏供电分公司)endprint

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