宁晓霞
摘要:管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学,高校的学生管理工作属于管理的范畴,因而将管理学中的目标管理、有效激励、管事理人、自我管理等概念运用到学生管理中,有助于学生思想政治辅导员更好地完成育人的目的。
关键词:学生管理;目标激励;管事理人;自我管理
学生管理工作是高校重要的工作之一,也是培养学生综合素质的重要途径之一。在高校里,处在学生管理工作一线的是学生思想政治辅导员,学生思想政治辅导员大多刚刚毕业且专业背景多样,可能对如何管理学生不是很了解,那么除了做好学生的日常事务外,可以学习些简单的管理学概念,将其运用到学生管理中,有助于学生管理工作。
一、目标激励,由心出发
我们都知道心动才能行动,一个人只有心里有欲望、有目标、有追求,才会为之努力、奋斗、行动。对于高职院校的学生来说,有一部分学生没有明确的目标,他们没有想过自己到了大学想要得到什么,带着迷茫、困惑甚至读书无用的心态被动的接受着学校的安排,这对学生政治辅导员管理学生产生了不少困难。如何解决这一问题呢?我们可以在管理学中找到答案。管理学中有这样一个概念就是目标管理,是由美国著名管理学家彼得·德鲁克最先提出的,他认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。对应到管理的每一个学生来说,帮助学生建立自己的目标,学生才能知道自己要做什么事情,才能主动的去行动和努力。
学生有了目标自然会去行动,可是能行动多久,能否完成自己的目标又要打一个问号。在行动的过程中,学生可能会遇到各种诱惑,可能会遇到很多困难,可能会遇到很多阻力,这个时候如何帮助学生完成自己的目标就显得尤为重要。在管理学中还有这样的概念就是激励。我们都知道需要引起动机,动机产生行为,也就是说行为是由动机支配的,动机是由需要引起的,那么行为的方向就是实现目标,满足需要。想要学生持续的完成目标就需要不断地刺激学生的需要,把学生想要实现的目标拆分成阶段性的小目标,不断地给予激励,让他不断地在满足阶段性目标后,又刺激他的下一阶段的需要,引起新的动机和行为,进而完成他的目标。
二、学生干部,管事理人
大学里,学生干部既是班级的主要管理者,也是学生思想政治辅导员的左膀右臂。学生干部自然也是要懂得目标的建立,过程的激励,同时还要掌握管理的科学性和艺术性。学生干部要按照管理的规律办事,在科学的管理理论与原则的指导下,搞好班级管理,提高办事效率。举个例子,大学三年的时间里,班级要开展各种活动,如果学生干部能一开始就了解到班上同学的长处和短板,就可以准确的将适合的同学放到合适的事件里,高效的完成班级的活动。但是如果学生干部不懂科学的管理理论,没有了解到学生优缺点,安排同学去做他不擅长的事情就会事倍功半。当然在管理的过程中还存在着变动的、模糊的因素,需要他们靠经验、感觉、魄力去完成,这就要考验学生干部的创造能力了。
学生干部还经常会遇到这样的困惑,一开始同学愿意听从他们的管理,慢慢的就出现不愿意甚至反感他们的现象,导致学生干部工作积极性大大下降,有的还会提出辞职。究其原因,大致是因为无法平衡同学情谊和管理制度。因此学生干部还需要明白管理的概念。管理在有的书上是这样定义的,管理是指管理者通过环境分析来获取信息,发挥计划、组织、领导、控制和创新职能来权衡组织内部条件,分配、协调組织资源,以实现组织特定目标的一系列社会实践活动和过程。总的来说就是管理者要管事理人,学生干部往往是管人管事。人的天性就是不想让别人管着,但是希望有人搭理他,学生干部要学会人、事分开,事情要用管,同学要用理。
三、刚柔并济,自我管理
刚性管理是一切照章办事,凭借制度约束、纪律监督,不讲情面,而柔性管理则是以人为中心,依赖于激发被管理者的内动力,使其自觉行动。刚性管理和柔性管理是相辅相成的,刚性管理为柔性管理提供了保障,柔性管理为刚性管理提供了支持。只有刚性管理,就回到了经济人的时代,没有人情味;只有柔性管理,可能会出现极大的盲目性和随意性。在学生管理方面就要注意将刚性管理和柔性管理结合起来用。一方面要要求学生按照学校已有的规章制度办事,不能任性,另一方面班级在制定规章制度时也要听取同学们的意见,和同学们一起讨论、协商,同学才能理解制定的必要性和重要性,也就会自觉遵守。
除了用规章制度约束学生的行为习惯外,还要引导学生学会自我管理。管理的概念里除了管事理人外,还有第三层含义,就是要进行自我管理,我们不要管别人,要理别人,更要管自己。被人管理和自我管理,显然自我管理更有效,但自我管理不是一蹴而就的,需要学生政治辅导员的指点和引导。学生思想政治辅导员要灵活运用刚性管理和柔性管理,在这个过程中不断地的激励学生进行自我管理,自我控制,让学生学会自我时间的管理、自我情绪的管理、自我人际的管理、自我目标的管理等方面。
管理学的目的是如何分配人、财、物等资源,提高办事效率,达到相应的目的。学生管理工作就是一项管理活动,学生思想政治辅导员们要遵循管理的科学规律,合理利用学校的各项资源,实现培养未来社会的合格接班人和继承人的目的。因此将管理学中的概念运用到学生管理中的是十分必要的。
(作者单位: 重庆工程职业技术学院,重庆 402260)endprint