煤矿企业团委如何做好思想政治工作的分析

李 霞

(同煤集团朔州煤电王坪煤电有限公司团委，山西 朔州 038300)

煤矿企业是我国经济发展的基础，但是近年来煤矿企业在不断发展中也暴露出一些问题，其中最重要的就是安全隐患问题，以往人们往往过度追求煤矿生产的效率，而追求煤矿生产效率的同时就会不自觉忽视生产安全工作，企业团委的地位没有得到充分重视。另外，煤矿企业的安全生产思想政治教育和相关的安全技术比较落后，所以安全问题一直是煤矿企业强调的问题但是也一直是需要完善的问题，而安全问题和煤矿企业的思想政治教育有着非常紧密的联系，要想加强安全工作，就势必要做好员工的思想政治工作，这就要求要充分发挥企业团委的重要工作。

一、煤矿企业团委思想政治工作的现状

(1)企业的工作机制和管理模式由于近几年煤矿企业的整个重组而发生了很大的变化。煤矿企业虽然建立了专门的团委机构，但是很多情况下并没有发挥作用，团委工作开展较少，煤矿企业的管理者对团委组织不够重视，降低了团委组织的效能和职能，团委组织的工作开展难度增加，工作效率非常低，并且也很难取得良好的效果。(2)由于现阶段煤矿企业面临着非常激烈的市场竞争，团委组织在员工的思想发展和思想动态方面往往容易忽视，将更多的精力和时间用来如何提高员工的办事能力、技能培训等方面，也不会为了开展员工的思想工作而开展各种活动。(3)在新时期，年轻人的思想非常活跃，对各种新鲜的事物和新事物的接受能力非常强，容易受到外界不良各种思想和潮流的影响，针对这种现象，团委组织主要采用传统、说教式的教育方式，由于创新性不强，很多人都不乐于接受，这样思想政治工作的开展进行的就不太顺利[1]。

二、煤矿企业团委做好思想政治工作的方法

(一)坚持以人为本的思想来开展思想政治工作

煤矿企业团委目前开展思想政治工作的方式还存在着很多欠缺的地方，工作理念比较落后，思想教育工作方式过于单一，所以一定要创新工作理念，转变以往的工作方式，要坚持以人为本的思想理念，这样才能起到作用。特别是在开展思想政治工作时候，不能采用一味的采取说教模式，而是要结合员工的实际情况，尽量照顾每一位员工的感受，这样才能让员工乐于接受，并积极参与。在平时的工作中，可以经常过问员工的生活状况和职业状况，积极组织各种形式的文体活动，增强员工的身体素质和心理素质，提高员工的团队精神和团队意识，缓解员工在工作中的压力。在煤矿团委思想政治工作中，要明确责任意识，加强组织保障，尤其要做好基层工作，重视基层、加强基层并服务基层，让基层能够真正成为安全生产的中坚力量。要充分发挥团委组织的作用，深入群众，加强对基层工作的调研，找出其中存在的问题，围绕煤矿中心工作来开展思想政治教育管理[2]。

(二)将安全管理贯彻在思想政治工作中

安全一直都是煤矿企业的重中之重，所以在团委思想政治工作中，要秉着依法治矿的原则，在思想上就要重视起来，并努力做好安全生产的宣传，将《安全生产法》等相关的法律法规作为思想政治教育的内容来加强宣教，让所有的员工都要认识到安全生产的重要性，使他们明白安全和稳定之间的关系。煤矿企业在新时期面临的外部形势和内部形势非常严峻，树立职员的安全意识是确保煤矿企业持续稳定发展的重要基础，在思想政治工作中要教育员工将安全放在首位，树立安全第一的理念，团委工作人员要充分发挥自身的领导作用，为企业的员工作好带头作用。团委组织人员要正确认识自己的职责，将安全管理纳入到各项思想政治工作中，层层落实[3]。

(三)员工思想政治工作的教育需要结合企业的发展

煤矿企业团委在开展思想政治工作时一定不能脱离企业的发展，要结合企业的实际发展情况和方向来做好对员工的思想政治教育工作。为了企业的长期利益，不仅要将安全生产的相关内容作为思想政治教育的重要内容，同时还要加强对员工的素质教育和能力提升教育，采取有效的方法来武装青年员工的头脑，结合煤矿企业的发展战略来指导煤矿生产。企业团委要和企业的实际发展情况做好企业文化建设，构建良好的企业文化，以此来营造良好的企业氛围，增强员工的认同感和归属感，减少企业人员流动性。团委组织还应该通过思想政治教育工作来激发员工的求知欲望，鼓励员工进行后续教育，不断提升企业员工的能力，为煤矿企业带来更大的效益。

三、结语

煤矿企业团委在作员工的思想过程中，需要坚持以人为本的思想来开展思想政治工作，将安全管理贯彻在思想政治工作中，在作员工思想工作教育的过程中结合企业自身的发展，这样不仅仅可以使思想政治工作事半功倍，还可以帮助煤矿企业更上一层楼。

[1]段玉香.浅谈煤矿企业业团委如何做好青年思想政治工作[J].科海故事博览：科技探索，2017，26(8)：112-113.

[2]李佳.试分析新形势下煤矿企业团委思想政治工作的创新[J].企业文化旬刊，2016，17(2)：147-148.

[3]贾艳蓉.论新形势下煤矿企业团委思想政治工作的创新[J].现代商贸工业，2017，23(12)：55-56.