张愉婕 杨洁云
摘 要:伴随着当前社会经济体制的持续发展及完善,我们国家的市场经济体制也逐渐趋于成熟,但当前企业在进行发展的时候仍然会遇到非常多的限制因素,其对于企业持续的发展会产生一定的影响。其中财务预算管理上存在的问题比较突出。本文对于目前我们国家企业财务预算在管理过程中出现的有关问题进行分析与总结,并且针对这些问题提出了相关的处置对策,希望能够为现代企业自身财务预算管理提供一定的帮助。
关键词:财务预算;管理;对策
现代企业财务预算管理中存在的问题
企业高层管理人员对企业财务预算管理方面的重视程度不高
在现代当前的很多企业中,有一些管理决策人员自身对财务预算方面给予的重视程度不高,并未深入地去认识到当我们国家财务预算在概念以及内涵上存在的问题,因此也就无法整体地去对其自身的功能以及作用加以认识,这种情况使得相关人员在对企业财务预算管理与实践的过程中,对相关工作态度不够积极,同时这种情况也使得财务自身的预算管理体系不完善,财务预算的自身功能并未获得充分发挥。
企业财务预算管理机制不完善
因为企业相关的管理决策者并未对财务预算管理自身的主要价值给予一定的重视,所以在当前企业机构在对其相关工作进行设置安排过程中,并没有专门设置单独的财务预算部门,而是直接指定财务部门全权负责财务预算工作,这就必然会影响企业自身的财务预算管理发展水平,同时也使得当前的财务预算工作与企业各部门的具体需求以及企业自身的发展目标相背离。
缺少完善的预算管理监督机制
部分企业在对财务预算部门进行相关的编制之后,其相关工作人员自身会按部就班地去执行工作任务。但是在对企业项目进行财务预算管理过程中,因为相关部门的企业预算和采取的管理监督机制并不是足够完善等多种原因,因此经常会产生与预算相悖的问题,使得财务预算部门自身的管理作用受到了一定程度的制约。
企业并未按照该部门的特性具体设置专业人才对其进行考察,全员参与预算管理的这一制度并未相互联系在一起去执行。其结果自然會使得员工在工作上的效率不断降低,企业项目成本控制缺乏充分的管理意识,最终导致企业资源出现严重浪费的现象。
缺少比较专业的管理人员
可以说当前企业在发展过程中人才已经成了发展的核心动力。在目前我们国家企业竞争不断发展的环境下,企业只有对于高素质人才进行引进,才能够令企业在发展过程中的核心竞争力获得加强,从而使其能够更好地立足于市场。可是就当前的具体情况来看,当前我们国家企业里高素质人才还是比较少的,尤其是对于财务预算管理人才也出现了不足,这样对于企业日后的发展以及成长也会产生一些不利的影响。
将企业财务预算管理予以完善的相关策略
建立与当前企业发展相一致的财务预算管理制度
只有针对企业实际情况制定符合企业财务预算的科学合理的管理制度,才可以给当前企业财务预算管理一个切实可行的保障,使预算管理执行的效果实现理想化。企业在进行财务预算管理的过程中,需要针对企业的实际发展情况,并参照当前我国在财务发展上提出的规定,采取有针对性的措施去制定相关预算管理制度,并且,对于预算管理执行的流程进行确认,使得财务预算的编制制度的实施能够更加顺利,实现监督与考核等予以规范,使其作为财务预算管理人员的主要依据,同时使得企业财务预算管理其自身能够朝着规范和科学化的方向发展。
对于企业财务预算管理采取有效的监督
只有完善企业预算管理和监督机制,按照党企业自身的规模,建立适合的预算体系以及预算监督部门,并使各部门相关人员明确各岗位的权利和义务,分工执行自身的责任和义务,有效地对其进行监督与控制。在编制财务预算过程中,有关部门需要先提交书面材料,并且按照相关的程序对其进行审批,然后依照每个部门在物资技术上的需要以及资金上的需求完成相关的调查,结合调查的结果去对财务预算进行编制。
加强对企业财务预算管理人才的培训
在企业当前对财务预算进行编制的过程中,员工自身的专业素养是十分重要的。企业要重视财务预算管理人员的培训,提高他们自身的专业技能以及素质。财务预算管理人员应积极学习和更新知识结构,学习更先进的财务预算管理方法,改变财务预算管理的问题。
此外,企业必须积极引进高素质的财务预算管理人才,提高企业预算管理人员的整体素质。企业还可以定期聘请财务预算管理人员进行学习或进一步学习,并接受新的管理知识和思想,有效地将其应用于企业管理。企业应加强全体员工的预算管理意识,引导各部门共同参与财务预算管理,共同发挥企业财务预算管理的有效性。
结语
综上所述,在企业不断完善管理发展前进的道路上,其中重要的一点就是预算管理工作,对于企业自身的运营发展起着不可或缺的作用。企业相关负责人员一定要对财务预算管理工作的关注程度进行审视,并且按照当前企业具体的情况,使用适宜的策略,对企业当前财务预算管理水平给予提升,促进企业健康良性地发展。
(作者单位:国网山西省电力公司电力科学研究院)
【参考文献】
[1]王燕,于娇丽.现代企业财务预算管理存在的问题及对策研究[J].商业经济, 2013(08).