新时代背景下中学后勤管理策略探究

林建孝

摘要：本文以后勤管理为切入点，具体分析在新时代背景之下中学后勤管理的相关策略以及具体的要求，以期为推动我国中学的稳定发展以及有效建设提供的建议。

关键词：新时代;中学后勤;管理策略

1 引言

在中学教学管理及教学实践的过程之中后勤管理尤为关键，只有真正的落实好后勤管理工作，才能够更好的为学校的长远发展营造良好的空间，促进管理资源的合理配置和利用，从整体上实现学校管理能力和水平的提升。但是与其他的管理环境相比，后勤管理所涉及的内容和形式相对比较复杂，极少有学校的管理者能够站在宏观的角度，立足于目前后勤管理的现实条件采取有效的管理策略和手段，不断的突破传统后勤管理模式所存在的不足。

2 现阶段中学后勤管理现状

为了保证本文研究的科学性以及合理性，更好的提高这种研究的效率和质量，在教学实践调查的过程中，本文将理论分析与实地的研究相结合，了解中学后勤管理的现实条件以及存在的各类不足，采取问卷调查以及面对面访谈的形式来搜集第一手资料。其中学校的后勤管理是一个系统性的工程，所涉及的内容比较复杂，管理内容跨度较大，主要包括师生员工生活实践，学校的教学管理，科研工作，教育教学条件，老师的工作环境以及各类物质条件。作为重要的工作部门，后勤部门所发挥的作用不可小觑，后勤部门需要积极的为全校师生提供相应的生活服务以及支持。另外后勤工作所涉及的环节比较复杂以及多元，内容非常的丰富，涉及学校教学管理以及实践运作的方方面面。从现阶段的中学后勤管理工作来看，不同的部门所负责的内容比较简单，同时各个部门之间的联系和互动较少，这种运作模式不仅不符合中学后勤管理的现实要求，还难以真正的实现管理资源的优化利用和配置。其中一件事情往往涉及许多不同的部门，如果无法保障部门之间的有效联系和互动，那么在后期处理的过程中将会面临着重重的困难以及影响。

其次，有一部分老师以及学校的管理者还没有正确认识后勤管理的重要性以及价值，往往将大部分的时间和精力放在教书育人上，忽略了對后勤管理部门的有效引导以及工作安排，最终导致学校的后勤管理工作难以发挥应有的作用，实际的管理效率和管理质量不容乐观，大部分的管理资源被严重浪费。

最后，学校后勤管理工作人员的工作能力较差，没有积极的结合不同的工作种类进行有效的安排，大部分的工作实践缺乏一定的规章制度，难以真正的为学校各项教学活动以及运作活动提供更多的依据以及指导。

3 新时代背景下中学后勤管理策略

针对上文之中存在的能力不足，我国中学在构建管理实践的过程中必须要采取针对性的有效策略，明确风险管理的要求以及标准，真正的实现管理资源的合理配置。

3.1 加强后勤管理的重视度

我国中学在后勤管理实践的过程之中所取得的效果不容乐观，实际的管理现状调查主要以学校的管理者意见为主，还没有真正的树立良好的风险管理理念，无法更好的加强后勤管理工作的指导以及监督和协调。作为中学管理之中的重要部门，后勤部门所发挥的作用非常的关键，不管是学校的管理还是工作人员都必须要加深对后勤工作的理解以及认知，明确学校目前的发展方向以及发展思路，建立完善的运作系统，真正的为其他管理活动的开展提供更多的依据指导。除此之外，学校必须要注重资金使用效率的有效提升，促进基础建设工作的大力落实，积极的实现自身的稳定运作。

3.2 建立良好的管理规章制度

学校后勤管理所涉及的部门相对比较复杂，跨度较广，要想更好的实现不同部门的高校互动，保证每个工作人员都能够意识到个人的工作职责和工作范围，积极加强个人行为的有效规范以及管理，学校必须要站在宏观的角度，积极的制定科学合理的规章制度以及管理规章体系，保证每一个工作人员都能够在该体系的指导之下加强自我教育和自我引导，主动地规范个人的言行举止，真正的为我国后勤管理工作的落实提供更多的依据。后勤部门所涉及的工作内容非常的繁多，种类比较多元，因此，在前期规章制度制定的过程之中必须要收集广泛的意见，一旦形成完整的规章制度之后就要进行有效的实践。如果有人违反了相关的工作规章制度以及要求就要严惩，保障每一个员工都能够在规章制度的引导之下明确个人的工作任务，积极的将个人的主观能动性与学校各项管理工作的实践的相结合。学校的管理者必须要真正能做到以身作则，严格的遵守学校所出台的各项规章制度，注重对人才的管理以及配置，对不同的管理工作进行合理的安排。

3.3 设置奖惩机制

奖惩机制与规章制度的完善相辅相成，共同促进，在落实该管理规章制度之前，学校必须要积极的建立完善的奖惩制度，将提高员工的工作积极性和工作能力，工作水平与员工的奖金挂钩，以此来不断地的挖掘员工的工作潜能。其次，在前期奖惩机制分析的过程之中还需要积极的选择一些量化指标，将理论分析与实践研究相结合，充分的发挥物质奖励和精神奖励的作用和优势，通过这种形式来更好地落实后勤管理工作，促进管理质量和水平的稳定提升。

4 结语

新时代背景之下的中学后勤管理工作对促进学校的稳定发展意义重大，学校的管理工作人员必须要意识到后勤管理工作的重要性以及价值，积极采取针对性的策略和手段，更好的实现管理资源的合理配置。

参考文献

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