“英雄本色”是如何炼成的？

文/单一良

俞流江成为“中国法治人物”是因为他是一个有着“英雄本色”的神探。从警22年，时间不算长也不算短，但他屡破奇案，获得了上级领导、下属团队和兄弟公安单位的一致认可，这其中一定有着不同凡响的奥秘。

但是，当看完俞流江的事迹后又发现，这些奥秘并没有多么神秘，似乎可以在身边很多优秀人民警察身上能够看到点点滴滴，只不过俞流江看起来更像是许多优秀警察的集合与化身，他身上焕发出的“英雄本色”光环其中一定蕴含着诸多不同类型优秀典型的色彩，也是他所在团队集中的写照——“这个荣誉不仅仅属于我个人，更是属于我的集体——浙江刑警，以及为这个荣誉付出辛劳的所有战友们，我只不过是一个领奖者而已！”显然，俞流江背后的团队是这一本色中不可或缺的一抹色彩。

这不得不让我们想起前苏联作家尼古拉·奥斯特洛夫斯基所著的一部长篇小说《钢铁是怎样炼成的》。小说通过记叙保尔·柯察金的成长道路告诉人们，一个人只有在革命的艰难困苦中战胜敌人也战胜自己，只有在把自己的追求和祖国、人民的利益联系在一起的时候，才会创造出奇迹，才会成长为钢铁战士。保尔有着顽强、执着、刻苦、奋进、勇敢、奉献、宽容、诚实、坚强、不为命运所屈服的性格，有着自我牺牲的精神、顽强坚韧的意志和坚定不移的信念，这些都是一个整天面临与罪恶打交道的优秀警察应该具备的性格和精神。

俞流江从一名刑事侦查战斗员蜕变成为一名运筹帷幄、挥斥方遒的指挥员，也具备保尔一样的钢铁意志，如此才能让他一步步从一个血气方刚的青年变成一个足智多谋的“神探”。回顾他个人的成长经历，有几个“保尔”元素是他炼出“英雄本色”的关键要素。

一是对法治事业坚定不移的信念。大学时，俞流江成绩优异，是“全国林业优秀大学生”和“全省十佳优秀大学生”，他完全可以选择较为轻松、收入可能更好的省级单位工作，但正是“警察梦”的坚定信念让他毅然放弃进入省林业厅工作的机会，报名参加公安选拔。坚定无比的信念、与生俱来的天赋和吃得起苦的精神，让他在公安工作中如鱼得水，成绩特别突出，成长也很迅速。于是，带着这样的理想，敢打敢拼、敢于担当、敢于碰硬的俞流江，在穿上警服的那一刻起，就牢牢铭记“驱除邪恶，保民平安”的使命，开始自己矢志不渝的法治事业追求。

二是对警察职业痴心无比的热爱。俞流江在公安岗位之所以能够带领团队勇破大要案，最主要一个因素是以身作则、身先士卒。“工作起来就是个机器，要跟上他的节奏，需要十分的努力”“像是‘特殊材料’制成的，有用不完的精力”“脑子比电脑还厉害，记性特别好”“重大案件总是亲力亲为，对于案情的了解，比办案民警还清楚”“汇报工作，糊弄一下都绝不可能，马上会被戳穿”“他工作的劲头，全局都没人比得上，做事情，雷厉风行，一‘盯’到底，他布置的任务，千万不能忽悠，否则就要挨批评”等等。无论是在俞流江从警之初的永康公安，还是金东公安分局、东阳市公安局、金华市公安局，与他同事过的战友们对他的“说法”竟是惊人的相似，这不得不令人惊奇。这些下属和同事的评价让我们看到了俞流江对警察职业近乎痴迷的热爱，也正是这种身先士卒的表率作用，让他带出的团队一个个犹如“虎狼之师”。

（左）2014年7月31日下午，参加全市公安机关“利剑一号”反恐怖综合实战演练。（中）2014年4月14日至17日，以普通民警身份，到武义县局桐琴派出所开展“普通一员”蹲点体验活动。（右）2015年11月26日，陪同公安部经侦局财税处处长牛文渊、国家税务总局稽查局四处处长金鑫、人民银行反洗钱检测中心处长高倩、省厅经侦总队政委张申才、省国家税务局党组成员总会计师王平指导“11·03”特大虚开增值税发票案收网工作。

三是对罪恶势力嫉恶如仇的情感。“公平正义不是说出来，是靠打出来的，有人犯罪了，有人受害了，犯罪分子不打击，谈何公平正义？”俞流江说。常年打击，其中甘苦自知。但是在守护公平正义中，在群众对伸张正义的执法者满满的期待与爱中，一切都烟消云散。俞流江从警以来，正是我国经济大发展时期，也是各种黑恶势力的滋长蔓延期，“五金之都”永康、“建筑之乡”东阳，经济较发达，持砍刀的帮派砍打斗殴时有发生，他一身正气、浑身是胆，绝不向黑恶势力低头。当上局长后，俞流江更是敢于主动“亮剑”，黑恶势力哪怕再隐蔽、再嚣张，只要被他发现，就无处可躲、无路可逃。这一切，都基于他对罪恶势力嫉恶如仇的情感。

四是对团队属下细心备至的关怀。人无完人，说起俞流江的缺点，很多同事下属都几乎看法一致：急脾气、会批评人。“在他手下干的没被批评过的，凤毛麟角。”大伙毫不掩饰说自己都曾挨过批，“要达到他的工作标准，不容易。”说回来，大家又以被批为荣。没被批评到的，反而觉得不舒坦。“打是亲，骂是爱嘛。”因为大家心里明白，被俞流江委以重任，是因为他相信你的能力，批评你是为了你更好地完成任务。轮不到被批评，就意味着不被赏识，而且对事不对人。同时，俞流江也有铁汉柔肠。无论是在他的皮夹里装着女儿的照片，还是女儿与“俞流江先生”签订的不饮酒协议，无论是对待和自己“顶牛”的老民警还是初出茅庐的小警察，他都会细心发现他们的优点，宽容和修正他们的不足，让大家有更多的成长机会。“管理队伍就像管理一个家，对待民警就像对待家人。”俞流江要求基层领导对民警关爱体贴。

俞流江并不显得“非凡”的个性和素养却让他具备了保尔·柯察金的钢铁意志，才能够在众多的优秀警察当中脱颖而出，淬炼出与众不同的“英雄本色”。而这样的“英雄本色”应该是我们每一个法治工作者学习的榜样，这也是每一个平凡之人一定能够炼就的“英雄本色”。