基层林业技术推广工作的有效措施

石晓华

摘 要：林业发展对我国社会经济的发展具有十分重要的作用，为进一步发挥林业在维护生态平衡方面的价值，实现经济发展与生态保护的平衡，做好植树造林和日常养护工作。而要实现上述目标，要求我们应当落实好基层林业技术推广工作，基于此，本文结合笔者实际工作研究，对此问题进行了探討。

关键词：林业技术；推广；对策措施

推动林业发展有助于生态环境保护，有利于维护生态平衡，促进人和自然之间的和谐共处。近年来国内林业建设发展获得了非常多的成就，而在进一步发展的过程中还需要我们坚持与时俱进，紧跟时代发展步伐，强调现代科学技术对林业发展的促进作用，借助于核心技术和有效的推广应用工作，从而逐渐打开现代林业发展的创新局面。

一、基层林业技术推广工作存在的问题

首先，思想意识方面应当尽快更新。近年来我国现代林业科学技术的较快发展，科技应用水平也有了很大程度的提升，也给基层林业工作者和技术推广人员提出了新的要求，然而目前依旧还有部分基层林业推广人员没有正确认识到林业技术推广的重要意义，在实际工作过程中还是常常以主观经验来进行判断，不注重责任落实，对林业技术推广工作效率带来了较大的影响。同时，农村地区大部分青壮年基本上都选择进城务工，林业技术推广工作中并未积极参与和配合，其自身文化水平不是很高，留下来的农民群众在接受林业技术宣传教育时往往无法理解与接受，从而在很大程度上影响到林业技术推广工作的顺利开展。

其次，林业技术推广工作人员结构失衡。从现阶段我国林业的发展状况而言，基层林业工作人员队伍整体素质不高，缺乏科学的人员结构框架，人事结构失衡，在技术推广队伍中缺少高素质专业化的技术人员，同时，懂技术会理论的推广人员更是缺乏。现阶段，大部分地区的基层林业技术推广队伍中都存在一定程度的老龄化问题，这样一来就阻碍了各种现代新技术在林业发展中的应用和吸收，影响到我国林业的持续健康发展。

再次，林业技术推广工作方法不科学。基层林业技术的应用发展让我国林业建设取得了不小的成就，然而依旧还有部分地区的技术推广工作脱离实际，并未充分联系当地的具体情况，并未开展好全面深入的调查研究，盲目引入各种技术却难以发挥出其优势。如此一来不但会导致农村社会经济建设工作滞后，还会影响到农民群众的实际利益，降低农户的积极性，阻碍了技术推广工作在基层农村地区的推广普及。

最后，林业技术推广工作机制不完善。目前国内逐渐建立了相对健全的林业技术推广机构组织体系，然而一些地区因为没有基层林业技术专员，导致基层林业技术推广机构难以发挥出其实际职能，无法在技术推广工作中起到桥梁与纽带作用。因为林业管理部门并没有积极主动的和地方林业院校进行沟通联系，无法第一时间获得新技术的相关消息，无法构建完善的技术推广工作机制和网络。

二、基层林业技术推广工作的有效措施

1.明确技术推广机构职责。清楚规定基层林业技术推广机构的相关职责，一般来说主要负责对林业科学技术进行推广宣传、确保林业标准实际落实、做好重大病疫的监控预防、开展环境检测和信息服务等。除开公共性质的职责，还应当不断提升自身的服务水平，应当强化农机站、水利站和林业站之间的沟通联系，同时确定管理职能和工作责任。为林业技术推广人员创造更加良好的工作环境，让其可以全身心的投入到工作中来，促进技术推广工作效率的不断提升。另外，技术推广机构还应当做好对推广工作人员的培训工作，第一时间向推广人员宣传新技术、新知识，做好推广人员和林区农民群众之间的知识对接，积极与地方林业院校沟通合作，争取更多的人才和技术支持。

2.进一步提高工作效能。基层林业技术推广应当和农民群众的实际需求相匹配，和市场实际发展情况相符合，更多的结合当地林业生产发展的具体状况，从而促进林业技术推广工作覆盖率的不断提升，不断强化服务创新，优化技术推广工作方法，促进工作效能的提高，尽可能满足广大农民群众的生产需求。另外，还应当尽快更新生产服务理念，转变过去那种强制性的推广办法，逐渐朝着营利性服务方式、科技示范性方式改变。同时需要清楚明白技术推广服务目标，从过去仅仅重视数量转变为重视推广效益提升和推广质量水平提升转变，改变传统的单一化的服务方式，开始朝着综合型服务方式发展。最后应当充实技术推广服务内容，不但要做好生产前的技术推广，还需要做好生产中与生产后的技术服务，不但要做好林业技术推广，还需要做好农林牧副渔的技术转变。

3.建立林业技术推广体系。构建更加健全的基层林业技术推广体系，要求基层林业技术推广部门必须要加快改革创新脚步，把林业技术推广人员的工作绩效和薪酬福利、考核晋级直接挂钩，在进行业务考核的过程中应强化对其所负责区域的植苗数量、造林成活率、绿化面积和养护管理成效等指标实施严格考核评价，不断强化技术推广人员的责任和服务意识，不断增强基层林业技术推广工作实效性。与此同时，还需要结合市场实际情况优化林业技术推广工作体系，建立一个以服务为核心的工作体系，打造技术服务平台，对林农在实际种植中的问题和困难予以帮助，同时定期对市场行情与林业技术进行宣传讲解，促进林农学习意识的提升。最后还需要强化不同区域林业推广工作人员的交流沟通，借助于建立信息平台来为广大林业技术推广人员搭建一个能够相互交流经验的空间，便于其相互学习，吸取经验。

4.做好推广人员队伍建设。基层林业技术推广属于一项长期性综合性的工作，要开展好技术人员的招聘工作，将更多高素质专业化的人才充实到基层林业技术推广队伍中来，建立更加完善科学的激励制度，从而更好的吸引和留住人才，为基层林业推广人员队伍注入更新的血液。所以首先应当做好宣传工作，可利用报纸、网络、广播等方式来对林业技术进行宣传推广，让农民群众能够对林业技术有更新的认识和了解，尽快转变他们的思想认识，让他们主动应用现代技术；其次基层林业技术推广站需要适当提高人才待遇，在招聘过程中可通过有效措施来吸引人才，让更多的青年人才愿意到基层中来；最后是在实际工作过程中必须要定期对林业技术推广人员实施在岗培训，促进其知识结构的优化更新，让林业技术人员能够与时俱进，增强其专业技术能力。

三、结语

综上所述，我们应当认识到基层林业技术推广工作属于一项长期性和系统性的工作，不但需要确保其资金投入，还应当尽快转变思想认识，借助于有效的政策引导和宣传教育工作加深人们对林业技术重要性的认识，建立一支高素质的林业技术推广人员队伍，激发广大农村群众积极支持与配合林业技术推广的主动性。唯有通过多种措施共同发力，才能够真正保证基层林业技术推广工作取得实效。

参考文献：

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