浅议政工师能力培养的方法

宋毅

【摘 要】 在现在企业的发展历程中，思想工作的成效对企业文化的建设有着至关重要的作用，政工师作为思想工作者，在企业发展中具有重要的作用。基于此，本文从政工师应该具有的能力素养入手，并论述加强能力培养的重要性，最后提出几点培养方法，以期提高政工师的工作能力。

【关键词】 政工师 工作能力 重要性 培养方法

引 言

随着我国经济的不断发展，各个企业为了在激烈的竞争中站稳脚跟，要发挥企业政工师的作用，提高企业的文化建设水平，增强员工的凝聚力。一名有效的企业政工师要想做好自己的工作，很好的发挥自己的职能，尽到自己的职责。不仅要靠在自身的努力对全体员工起到模范带头作用，还要在企业发展的过程中树立良好的形象。本文从企业政工师所具备的基本能力出发，提出企业政工师能力培养的措施。

1 一名优秀的企业政工师应具备的能力以及素养

1.1政治修养。政治修养是检验企业政工师工作能力的关键因素之一，同时也是政工师应该具有的基本素质。一名优秀的企业政工师应该始终坚持马列毛等思想，坚定共產主义信念不动摇，深入贯彻落实党的方针政策，不被外界的权利、利益以及物质等迷惑，在坚持正确人生观、价值观以及权力观的基础上，开展思想政治工作。

1.2组织管理能力。组织能力是确保政工师能顺利开展思想政治工作的关键，凭借自身出众的组织能力，才能使大家更加积极团结的在一起学习党的方针政策。此外，企业政工师还要具有组织和管理能力，在企业发展战略的基础上开展工作，为企业的可持续发展提供保障。

1.3协调表达能力。企业政工师在开展工作时，难以避免会遇到一些利益冲突，这就需要企业政工师具有良好的协调表达能力，给企业员工做一些思想工作，从而增强企业的凝聚力，促进企业发展。此外，政工师作为思想疏导者，其文字以及语言表达能力也关乎思想政治工作的效率以及质量，所以，文字以及语言表达能力也至关重要。

2 政工师能力培养的方法

2.1提升政工师的自身修养。政工师只有不断提升自我的修养，升华自身的意识形态，才能够给予他人正确的价值观、人生观，否则不但不会起到正确的思想教育，反而会适得其反。因此，政工师的能力素养建设应该从自身做起，一名合格的企业政工师需要首先要不断增强自身的理论知识，用理论指导实践，深化自身的政治素养，为工作的开展奠定基础，同时要做到与时俱进；其次，在工作中还要不断的总结，进而不断的提升自己，到达更深层次、更高境界。总之，在工作中，政工师要树立正确的人生观、价值观、世界观，提升人格魅力。最终做到能力素养的提供，做一名合格的政工师。

2.2提高政工师的交际素养。一名优秀的企业政工师应该具有一定的思维能力和语言表达能力，在实际的工作中，在一定的时间范围内，对多方的信息进行合理的取舍，将员工所需要的信息传递给员工，并对员工进行思想政治教育。在这一过程中，企业政工师通过明确表述自己的观点，可以有效提高自身影响力、号召力以及权威性。另外，政工师的工作主要针对的是企业员工的思想政治素养，而企业员工又是一个数量庞大且动态性强的群体，再加上我国企业大多具有制度严格以及阶层分明的特点，这就导致企业内部很难形成一个良好的沟通氛围，员工的一些建议以及基本诉求也无法得到上级的认可。此时，企业政工人员要积极主动的融入到员工中去，了解他们的思想状态以及一些工作愿望和诉求，并及时解决他们心中的疑惑和一些实际问题，充分发挥政工师的作用。这样一来，不仅能够解决企业上级与员工之间存在的沟通问题，同时也能解决企业员工的迫切需求，促进企业的持续发展。

2.3与时俱进，补充工作不足。现代企业的思想政治工作对象，主要是一个企业的全体职工，所以需要政工部门人员深入了解每个职工，了解职工的精神风貌、思想意识等等，以保证各项工作的有条不紊的进行。在实际的日常工作中，企业职工的家庭情况、文化程度、个人价值观、思想觉悟、岗位阶层等方面具有一定的差异性。因此，政工师应该做到完全了解，以便区别对待，对不同的公司职员采取不同的处事方法，通过与职员沟通交流等快速准确找到企业职员存在的问题或现象。在发现问题的基础上，对影响企业职工的思想进行分析，进而采取有效措施，制定详细的工作方案，保证思想政治工作的深入进行。

2.4充分发挥创新精神。政治思想工作是企业文化建设中重要组成部分，发挥政工师的作用能够提高企业的精神文化建设水平，因此，政工师要充分发挥创新精神，适应现代化的企业管理。首先在培养政工师的思想政治方面，要鼓励和引导他们获得更多的创新性想法，尤其是在实践中。政工师的工作中需要与时俱进，不断增加新的知识，从中获得新的灵感。创新自己的工作方式，更好的为企业与员工服务，让员工感受到企业的关怀，让企业实现员工的诉求，实现自我价值和职业目标，达到自我升华，从而为企业的发展提供不懈的动力。

2.5强化自身修养，掌握心理学基本要领。作为一个优秀的政工师，首先应具备良好的自身修养。政工人员代表着一个企业的形象和素质。因此应该加强政工师的自身修养，有针对性的做好思想、心理工作。政工师的修养在实际工作中表现出来，还可以在工作中不断的充实自己。此外，政工师还要具有良好的心理素质，能够做到感同身受，理解员工的思想，如果发现错误时，要认真的帮助其进行改正，充分体现自己的价值。

结束语

综上所述，企业政工师是提高企业员工思政水平的关键，与企业的发展密切相关，有利于企业的持续发展。因此，政工师要提升自身修养，尤其是交际素养，充分发挥创新精神，与时俱进，弥补工作中的不足，在强化自身修养同时掌握心理学基本要领，运用好新型媒体，强化互动沟通，在工作中认真履行自身职责，树立良好的形象，在生活中与人为善、学会尊重他人，从而凭借自身积极的工作态度以及独特的人格魅力感染人，为企业今后的健康发展提供保障。

【参考文献】

[1] 马昕.如何加强企业政工师的能力培养[J].企业改革与管理，2017，（02）：158.endprint