袁鹏 何亮 陈臣
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)09-082-01
摘要 互联网的发展为推进党的建设提供了新机遇,为党的思想理论宣传提供了新平台,为党建管理提供新方式。因此,如何有效利用互联网提高国有企业党建工作水平,成为党建工作的一个重要课题。本文结合元坝净化厂党建工作实际,就如何利用互联网开展党建工作进行尝试性探讨。
关键词 互联网 国有企业 党建思想文化
习近平总书记指出:“各级党委要做到网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里,充分运用信息技术改进党员教育管理,加强网络舆论的正面引导。”因此,近几年来,元坝净化厂不断深化和探索基层党建工作,加强新媒体运用,创新党建工作新模式
推出“互联网+党建”新的工作方法,有力推进企业持续稳定和谐发展。
一、互联网使用现状调查分析
随着移动通信和互联网的快速发展,手机、电脑受到越来越多人的使用和追捧。元坝净化厂共327名员工,平均年龄仅32岁,大专以上学历89%,本科及研究生学历共160人,占比约50%。在员工使用互联网的调查中发现,使用手机上网的99%,使用电脑上网的78%,日均上网时间超过5个小时。这充分说明了企业员工更愿意通过网络来获取信息。
二、运用互联网加强党建工作的巨大优势
随着以高科技为依托的新媒体不断融入党员的工作和生活当中,使得企业党建工作阵地日益扩展,面对新媒体所带来的新情况和新变化,更好地把握企业党建工作的主动权,运用新媒体加强基层组织党建工作,具有传统媒体不可比拟的优势,主要表现在“广、快、大”三个方面。“广”即使用普遍,覆盖面广;“快”即使用便捷,传递信息的速度快;“大”即信息大,内容丰富。
三、互联网新媒体给基层党建工作提供了新机遇
近年来,元坝净化厂积极探索互联网信息技术助推党建思想文化工作的路径,创新党建载体,完善服务体系,推动党建思想文化工作向深度和广度拓展。
(一)利用新媒体平台,创建宣传教育的新阵地
作为一种信息传播手段,利用新媒体平台进行宣传教育,具有及时性和广泛性的特点,是传统宣传教育方式不可比拟的。元坝净化厂依托西南油气田信息门户网、局微信公众号以及净化厂门户网站、“净化心关爱”“青春元坝”公众微信平台,宣传中央、集团公司、局分公司重大决策方针,净化厂工作部署和生产经营等情况,使广大职工能够及时了解掌握企业动态。同时全厂8个党支部均建立了支部QQ群和微信群,进一步把新媒体阵地延伸到最基层,为领导干部和职工群众交流搭建起了一个新的平台。
(二)利用新兴媒体改变党建教育管理新方式
传统的党建工作由于受时间、空间、人员的限制,多是集中在同一时间、同一地点、进行同一主题内容的教育活动;宣讲内容也往往是以理论讲座、党员大会、民主生活会等形式开展。而运用厂门户网站、微信公众号所搭建的“两学一做”学习教育专栏、“微课堂”来开展党员教育实践活动,相比传统的教育形式来说更具有吸引力、亲和力,同时,“微平台”的内容精简生动,形式丰富多样,支持文字、图片、音频、视频等形式,受到基层党员群众的广泛欢迎。
(三)利用新兴媒体为下情上达提供新渠道
将现代网络技术手段运用于党的建设工作的各方面,是党建发展的重大创新,新兴媒体突破传统党建教育和工作模式的空间和时间限制,由传统的“面对面”发展变为现在的“键对键”,把上下级传达由封闭的接受教育、指令变为开放交流、双向互动的动态联系,及时掌握党员和群众的思想动态情况,解答党员群众的有关疑问,提前疏导和化解一些处于萌芽状态的矛盾,进一步促进了党群干群关系。
四、互联网新媒体给企业党建工作带来新的挑战
以微信、QQ等数字终端为代表的互联网新媒体迅速发展,为基层党组织和广大党员宣传党的路线方针政策、联系服务人民群众、发挥先锋模范作用提供了新的渠道和平台,同时新媒体也是把“双刃剑”,如何发挥正能量是新形势下党务工作者加强基层服务型党组织建设、提高党的建设科学化水平的一项重要任务。
(一)对企业意识形态建设的挑战
在互联网时代,每个人都可能成为“媒体人”,大家所获取的信息形式、内容也不尽相同,各种信息错综复杂、良莠不齐,造成了思想舆论领域错综复杂的局面。一些缺乏分析和判断能力的党员干部在各种信息面前失去方向、轻信盲从,出现世界观、人生观、价值观扭曲等问题。因此,如何利用互联网牢牢抓住党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在意识形态领域的指导地位,巩固新媒体时期下党内共同价值观,将会给企业党建工作带来巨大挑战。
(二)对传统党建工作载体的挑战
报纸、书籍、展板等传统党建工作载体长期作为党建工作的有效载体,发挥着聚人心、提士气的重要作用。新兴媒体兴起后,作为一种全新工作平台,其具有时效快、传播范围广、成本低等诸多优势,对企业特有的传统党建工作载体带来了新的挑战。基层党务工作者应该正确看待新媒体的作用和功能,把新媒体有利于传播党的理论的優势条件争分夺秒地转化为新时期党建工作的“新”动力和“真。实力,拓宽党同员工群众的联系渠道,使党组织更多地倾听到群众呼声和意见,从而进一步密切党群干群关系,使党建工作在新形势下焕发出新的生机和活力。
总之,通过“互联网+”有效提升了企业党建思想文化工作水平,使互联网成为传播正能量的新途径、员工互动交流的新平台、党建思想文化工作的新空间。