羊兴凤
【摘 要】为了提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,近年来行政事业单位都按要求建立了财务内部控制制度,但在实际运行中还存在的很多问题,本文在分析行政事业单位财务内控制度方面存在的问题的基础上,提出了行政事业单位财务内控制度的改进建议。
【关键词】行政事业单位;财务内部控制;问题;建议
一、前言
财政部于2012年、2015年、2017年发布《行政事业单位内部控制规范(试行)》(财会[2012]21号)、《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》(财会[2015]24号)《关于印发<行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)>的通知》(财会[2017]1号)。要求全面推进行政事业单位内部控制,可见财政部对内控的重视,也体现了内控建设对行政事业单位的重要性。
近几年虽然国家出台了一系列内控文件,但并没有引起基层行政事业单位领导的足够重视。从《规范》发布至今过去4年多了,大部分基层行政事业单位的内控制度仍然是纸上谈兵,特别是在财务管理方面,依旧使用传统的财务管理制度,严重影响了单位财务管理水平,造成了财政资金的极大浪费和国有资产的严重流失。
二、行政事业单位财务内部控制制度相关理论概述
1.行政事业单位内部控制的目标及内涵
行政事业单位的内部控制就是由单位领导负责,全体员工共同参与的,为了实现合理保证单位经济活动合法合规、保护国有资产、提高会计信息质量、有效预防腐败和提高行政事业单位公共服务的效率和效果的目标,针对单位工作的每个环节,查找可能存在的风险点,根据风险点,制定出与之相关的控制措施,将可能发生的风险,控制在合理的范围内。由于行政事业单位是一个特殊的机构,不同于企业,其履行的是执法监督和社会一些管理职能,其资金来源基本都是财政资金,所以在行政事业单位的内控的目标中,财务内控是重中之重,它关系到国家和地方各项事业的发展,关系到国家财产的安全,关系到不同行政事业单位的公平分配问题。
2.行政事业单位财务内控的重要性
(1)有利于健全行政事业单位财务管理制度
目前,行政事业单位的财务管理制度极不完善,一是只对单位资金的使用进行了规范和限制,但使用的用途及方向没有严格控制;二是对于单位的大额支出不进行集体决策;三是不相容岗位不相容,关键岗位的轮岗制,预算的绩效考核等内容基本没有涉及,造成了单位极大的潜在的财务风险,为财政资金的浪费和国有资产的流失埋下隐患。所以,建立健全财务内部控制制度,对于提升单位内部管理水平,为单位的安全运转提供保障。
(2)有利于将权利关进制度的笼子里从而预防腐败
加强财务内部控制,对财政资金分配使用、国有资产监管、政府采购等重要业务和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗,强化内部流程控制,使单位的重大事项不再是一人决策,重大支出不再是一支笔决定,真正将权利关进制度的笼子里,从源头上预防腐败发生。
(3)有利于提高行政事业单位员工干事创业的事业心、责任感
实施行政事业单位内部财务控制,让每一个人都时时关注自己的工作,时刻警惕自己从事的工作潜在的风险,使每个人都感到人人身上有担子,个个肩上有责任,消除推诿扯皮现象提高工作效率和服务水平,增强每位员工的事业心和责任感。
(4)有利于财政资金使用的安全有效
实施行政事业单位财务内部控制,有利于单位内部审计部门,加强本单位的财务管理,加大对财政資金使用的监督力度,提高财政资金的使用效益。
三、行政事业单位财务内部控制存在的问题及原因
1.预算控制薄弱
(1)单位预算编制不科学、不完整
一是行政事业单位领导及工作人员对财务内部控制认识不够,认为编制预算就是单位财务人员的事,跟其他人无关。所以在每年编制预算时,单位财务人员没有征求其他科室意见和建议,而只是按照财政部门规定的公用经费定额进行预测,没有考虑单位工作的实际情况,所编预算没有做到精细化、科学化;二是单位财务人员编制预算前,对本单位的固定资产运行情况根本不掌握,无法预测固定资产的使用情况,造成编制预算时老旧的固定资产报废置新所需资金缺失;三是财务人员素质低,工作能力不够,没有考虑不可预见因素的资金需求,造成所编预算缺少预见性;四是项目预算脱离实际。在编制项目预算前,不对项目进行整体评估,科学预测,为了向财政多争取资金,而将项目预算做大,降低了财政资金的使用效益。
(2)预算执行不到位
一是预算执行不严谨。不严格按照财政批复的预算进行支出,认为财政批复了就是单位自己的钱,怎么花、花哪儿自己单位说了算,造成人员经费和公用经费混用,基本支出与项目支出混淆,不同项目资金混用的情况,影响了预算的严肃性;二是随意调整预算。由于预算编制不完整,在实际工作运行中,遇到临时增加费用时,没有预备金,只能调整预算或追加预算,严重影响了预算的权威性。 例如:某一机关单位,年初预算时由于没有预测到单位的变压器已到报废年限,造成单位停电,必须立即更换,为了不影响该单位的工作,财政部门只能为该单位追加了预算。
(3)缺乏科学的预算绩效评价机制
2015年新预算法中提出了财政资金进行绩效目标管理的要求,3年过去了,许多行政事业单位并没有制定出一套完善的预算绩效管理方案,更有甚者还没弄明白绩效管理为何物,有的将绩效评价当成了简单的工作总结,没有将绩效管理贯穿于整个预算的全过程,绩效评价机制的不健全,造成了财政资金的极大浪费。
2.财务管理不规范、存在腐败隐患
(1)财务制度不健全
一是账务处理不科学,只注重数字的核算,没有关注资金的使用效益;二是岗位设置不完善。会计核算和资金管理及固定资产盘点人员和管理人员,没有分离;三是往来账长期挂账,没有及时处理,有的单位的一笔往来账挂了十几年,会计人员都换了好几茬了,还没有处理,仍挂在账上,从而形成了呆账坏账。
(2)缺乏高素质的财务人员
随着社会经济的发展,对财会人员的要求越来越高,要求财务人员是文武双全的多面手,不仅具有很强的专业知识,还必须懂管理,道德素质高。而目前的状况:一是机关事业单位的财务人员,大都没有管理的能力,只扮演着单位的付账员,只要领导签了字,就报销,不核实发生业务的真实性合法性,不关注资金的使用效益;二是有的财务人员道德素质不高,利用内控制度的缺失,管理中的漏洞,而谋求自己的利益,违法乱纪的现象时有发生,严重影响了党和政府在人民心中的形象,造成了恶劣的影响。
3.国有资产管理松散流失浪费严重
一是行政事业单位的固定资产管理在购置前没有响应的计划,没有发挥内部控制管理的作用,导致闲置资产比比皆是,造成浪费;二是在固定资产使用中,管理不到位,年末不进行清查,管理混乱,特别是一些办公设备,出现了随意购置的现象;三是在固定资产的报废处置阶段,有的没有向财政部门履行申请手续;有的没有按照国家法律法规要求采取进行拍卖、招投标等方式,而是随意处置,造成了国有资产的流失;有的没有将处置收入及时足额上缴国库,而是隐瞒、截留、坐支和挪用国有资产处置收入,形成小金库。
4.烂尾工程随处可见,造成极大的浪费
(1)内控意识淡薄,没有风险意识
有些单位领导,没有风险意识,对于支出大额的基建项目,没有可行性研究,缺乏科学论证,不进行集体决策,不广泛征求单位相关人员的意见,为了追求政绩,拍脑袋决定,认为钱用好了,自己有政绩,有面子,用不好自己也没损失,铁打的单位流水的官,几年后拍拍屁股就走人,为此造就了很多烂尾工程,社会影响极其恶劣,也浪费了大量的财政资金。
(2)缺乏有力的外部监督
因目前行政事业单位的领导掌握着本单位的人事权,岗位也是根据领导要求调整的,所以大多数行政事业单位的内部监督部门,没有权威性和独立性,每年的内审也就是走过场,根据没有起到监督的作用。
四、行政事业单位财务内控制度的改进建议
1.完善预算管理制度
(1)细化分类编制预算
一是延长预算编制时间,给预算单位留出足够的调查搜集资料和研究分析的时间;二是预算支出要按功能分类和经济分类进行编制,既能体现政府支出的内容和方向也能明白政府到底把钱花哪里去了;三是预算单位要加强与资产管理部门的沟通与协调,提高资产配置的预算编制。
(2)健全预算绩效考核制度
一是每年单位编制预算时同时必须编制预算绩效考核目标,财政部门在批复预算时必须一同批复预算绩效考核目标。单位内审部门,要根据绩效考核目标时时跟踪监督单位预算的执行情况;二是单位必须严格按照批复的预算执行,不得随意调整,彻底改变过去严预算、松追加的分配观念,尽量减少预算执行中的追加。
2.制定科学的单位财务内部控制制度
(1)提高行政事业单位人员内控意识,加大外部监督力度
一是行政事业单位财务内部控制具有全面性,单位负责人是“第一责任人”,其他人员也不能置身事外;二是要建立健全内部财务内控体系,严格工作流程,责任落实到人,确保资金使用安全有效;三是为保障本单位的经济活动合法合规,在赋予单位内部审计部门的独立性的基础上,加大外部监督力度,例如纪委、审计局或组织中介机构等每年对单位进行全面审核。
(2)加强行政事业单位人员培训,提高业务素质
行政事业单位的财务内部控制执行好坏,与单位人员的业务能力关系密切,所以单位在配备财务人员时必须选拔专业能力强,业务素质高的人员。随着经济的发展,对行政事业单位的管理人员的要求越来越高,单位必须每年进行业务培训,以提升单位整体的管理水平。
3.加强单位固定资产管理
一是购置超过一定限额的固定资产时,要实行集体决策、联签制度,单位财务人员必须参与决策全过程;二是在固定资产运行过程中,要经常维护保养,并将固定资产的物理年限跟实际使用年限比对,确保固定资产使用达到预期目标;三是每年末要对固定资产进行清查盘点,做到账实相符;四是资产处置要公开公正,手续齐备,程序合法,处置收入缴纳国库。
五、总结
随着我国社会经济的发展,国家对行政事业单位的财务内部控制也越来越重视,行政事业单位的财务内部控制制度也会越来越完善,所以行政事业单位要提高财务内控的意识,培养内控的专业人才,加大监督力度,更好的用好管好每一笔财政资金,为行政事业单位的发展保驾护航。
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