加强项目党建工作 筑牢基层战斗壁垒

摘 要：做好党建工作，关键在基层党组织。全面推进"四个全面"战略布局，每一个"全面"都与片区工作紧密相关，都与片区基层党组织紧密相连。

关键词：基层；党建；党支部；基本情况

一、党支部基本情况

1、第十片区党支部范围内的三个项目正式职工目前共计65人（叙古D4项目23人、赤水河大桥30人、鸡鸣三省12人），党员共计12名（叙古D4项目3名、赤水河大桥7名、鸡鸣三省2名）。

2、党支部分工情况：党支部书记刘永富，主管片区党支部的党群思想建设工作，同时分管赤水河大桥四川岸施工处行政办公室的日常管理；原叙古D4项目经理彭孝安兼任党支部组织、安全生产委员；鸡鸣三省项目经理蒋中桥兼任党支部青年、宣传委员。

二、支部党建工作的开展情况

1、以片区支部在三个项目分设的党小组为牵手，全力协助和配合项目行政领导以施工管理为中心，将思想政治核心尽力融合到生产经营当中。

2、在公司“两代会”结束后，党支部与各项目领导班子及时在项目上召开职工大会贯彻学习公司2018年工作会暨“两代会”文件，并着力将其精神落实到项目的日常管理与现场施工中，做到活学活用，落地生根。

3、按照公司党办的要求认真做好了党员的民主评议工作。

4、在三个项目继续开展党员先锋示范岗活动，坚持在办公区和施工区域公示党员示范岗，通过亮出党员身份，发挥党员先锋模范作用，对各项目起到思想引领作用，增强了大家的责任感和事业心。

5、通过项目的党小组和纪检小组，按照支部手册及纪检手册的要求继续贯彻落实党风廉政建设，收集填写相关资料，坚持党风廉政建设一如继往地有效开展。

三、存在的问题和不足

1、思想认识不够到位，工作方式稍显单一，党政班子之间工作沟通和思想交流不够畅通，相互间的配合不够默契，在督促和坚持“三重一大”会议讨论、集体议事、民主决策等方面未达到上级要求，支部党建思想政治核心未能很好服务并融合到项目的生产经营管理中心。

2、行动措施不够得力，作为专职支部书记，党建政治理论和业务知识方面学习不够，工作主动性不强，未掌握到行之有效的片区党建工作方法，也未能均衡地参与三个项目的管理工作，工作分配上存在厚此薄彼、工作效果上存在顾此失彼的情况。

3、核心作用没有得到有效发挥，支部原则性不够强，要求不严，在坚持执行规章制度和公司标准化管理方面不够大胆作为，感情大于原则，未能有效督促强化规范项目的一些管理行为。

4、片区党支部所管的三个项目分处三地，人员分散，产值任务繁重，支委会成员及党小组长们在各自的岗位工作上都比较繁忙，在兼职开展基层党支部的日常工作方面难免有些欠缺，党员不能定期坚持政治理论学习，且学习容易留于形式，效果不明显，交流不深入，支部的活动开展在生机和活力方面都有待加强。

四、下步工作安排

1、持续开展“三会一课”活动，继续组织学习公司2018年工作会暨“两代会”会议精神，并将其贯彻到具体工作中，进一步提高全体党员的思想素质，同时适应公司发展步调，更好地完成新形势下公司党委安排的党建工作的具体要求和任务目标。

2、创新党建工作方法，继续探索片区支部工作的有效途径，努力使各项目在交流中相互学习，在借鉴中取长补短，在竞争中协同发展。

3、继续加强党支部的核心作用，强化责任明确职责，不断深入到项目生产经营中，主动介入到项目管理中，参政建策，注重实效，进一步实现党建核心与项目生产经营中心在深度和广度上的融合。

4、改进支部工作方式，加强党政领导间的工作交流沟通，减少隔阂，增加默契，形成合力，促进团结，增强团队凝聚力。

5、争创集团党委的“五好党支部”和“窗口工程”。

五、新时期党建工作的思考

（一）聚焦问题查原因

《党章》指出，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党全部工作和战斗力的基础。早在井冈山革命武装斗争时期，毛泽东同志便将党支部建在连队，以确保军队的先进性和纯洁。“支部建在连上”不仅是建党建军的一项基本原则和制度，更是党建特别是基层党组织建设的发展根基。然而，项目党支部在实际工作开展中却困难重重，心有力而余不足，时常处于被动，形势往往大于内容，很难发挥党支部应有的作用和职能。究其原因主要在于：

1、项目的党务人员在党建理论的综合管理方面学习不够，能力尚缺，未能做到活学活用、举一反三，理论和实际有脱节，存在插不上手、说不起话的情况，显得底气不足。也有些是原则性不强，立场和信念不坚定，未能有效把控局势。

2、项目始终以生产经营为中心，工期、效益为第一要务，而延续多年的粗放式管理行为，又导致一些规章制度执行不力，对于传统管理方式，没有做到取其精华、弃其糟粕，探索创新程度不够，把标准化规范化仅当作迎接领导检查的面子活路。

3、存在淡化和边缘化党建工作的现象。部分项目领导因党性不强，纪律性不够，思想境界不高，对党支部在项目上的作用存在不当认识，习惯搞一言堂，不愿推行集体议事、民主决策制度，不愿接受监督约束，在需要讲原则性并按程序办事时，常以急事急办属特殊情况或延误工期为借口来抵触，使项目党建工作开展起来举步维艰，事倍功半，收效甚微，增加了部分党务工作者的挫折感和失落感，产生了畏难情绪。

（二）精准发力抓落实

1、紧紧围绕项目的施工生产实际开展党建工作。作为国企下面的基层党组织，既要发挥政治核心影响，起到应有的监督、思想指导作用，又要切实履行服务职能，协助项目经理开展施工经营管理等工作，就需要在实际工作中分清主次和轻重缓急，树立大局意识。

2、要根据行业特点及差异，探索、借鉴和创新工作思路，找准切合点，明確工作目标。

其一是经济目标，即必须围绕生产经营这个中心任务开展各项工作。党组织的战斗堡垒和党员先锋模范这“两个作用”，都必须贯穿在项目的整个施工管理过程中。有别于以往的党务兼职，专职党支部书记从面上来讲主要负责项目的党群建设工作，而实际上，又必须按照“党政同责”、“一岗双责”的原则参与生产和安全管理，做到亲历亲为。支部其他党员，在各自的工作岗位上也要率先垂范，主动作为，勇于担当，出色完成任务。另外，在施工管理过程中，或在抢工期、保安全、促质量等的某个实施阶段，党建工作以成立党员先锋突击队、设立党员示范岗、创先争优等系列活动开展，都能从思想和行动上体现出党的先进性。反之，我们的党建工作若脱离了生产经营活动这一轴心，只唱高调，不切实际，就会陷入被动，也得不到职工群众的理解支持和认可。

其二是政治目标，即提高党的基层组织在项目上的影响力，极力通过党建工作巩固党的执政基础。基层党组织在肩负发挥政治核心作用使命、促进企业健康快速发展的同时，也要在公司党委、纪委的领导下，积极开展思想宣传和引导工作，为施工提供强有力的思想保证。

3、物质文明建设也非常重要。项目参战职工常年野外施工，和家人聚少离多，常与艰险、清贫、孤寂相伴，要稳定人心，稳定队伍，就要感情留人，待遇留人。

4、为更好地发挥党员的带头作用，提高党组织的威信和号召力，党支部还要善于发现、培养、推荐和吸收符合党员条件的优秀分子入党，以调动他们的积极性和创造性，使其紧密团结在党组织周围。通过他们的影响和带动，能更好团结广大职工群众，在贯彻党的路线、方针、政策的同时，为公司培养更多的管理人才。

六、结语

综上，党建工作既要围绕生产建设中心，为施工服务，也要发挥监督职能。要接受群众的监督，听取他们的意见和要求，敢于正视错误，及时纠正偏差，人恒过，然后能改；更要按照党纪国法和有关廉政规定，加强对本项目各项经营业务的监督和管控，确保合法合规。通过双向监督，共同提高纪律意识和思想觉悟，树立正确的“三观”，做到遵纪守法，诚实守信，起到看好门、管好人、把好关的作用。