推进“三个融入” 争做最好银行

文_李民

推进“三个融入” 争做最好银行

文_李民

中国银行贵州省分行认真践行“用最好的党建引领最好的银行建设”理念，深入推进党建工作“融入业务、融入基层、融入人心”，用实践证明，良好的经营业绩与加强党的建设相辅相成、密不可分。

党员是党组织肌体的“细胞”，只有“细胞”健康，才能确保党组织肌体充满生机。作为一家国有商业银行，如何做到“用最好的党建引领最好的银行建设”？关键是要想方设法调动每一位党员的积极性，激发每一个“细胞”的活力。

中国银行贵州省分行目前共有党员1241名，要让这1200多个“细胞”都“动”起来，进而带动全行2600多名员工“动”起来，不是件容易的事。为此，中国银行贵州省分行紧紧围绕党建工作“融入业务、融入基层、融入人心”的总要求来想办法、下功夫、做文章，通过“融入”实现彼此促进、共同提升。

融入人心凝心聚力谋发展

党建工作说到底是做人的工作，只有把党建工作做到党员和员工的心里去，触及到他们的灵魂，才能产生根本性的影响，真正发挥凝心聚力的作用。

创新党员教育管理模式。通过创新开展入党宣誓仪式、开展“家庭开放日”活动等，打通党风行风家风的交融渠道，构建有温度、有质感的党员教育管理新模式。

创新培训和宣传方式。积极开展竞争式、体验式等党员喜闻乐见的培训方式深受好评，使广大党员的灵魂受到触动，精神受到洗礼。注重新兴媒体和传统媒体的结合，加大宣传力度，创建了“中行好支书”党支部书记微信群，搭建了“党群微学习”“青春黔行”公众微信平台等。各基层党组织利用学习园地、微信群、党建微课堂、党建专题片等方式进行广泛宣传，营造了浓厚的党建氛围。

发挥榜样的带动作用。省分行党委班子以上率下、率先垂范。要求班子成员做到每周“3个一”，即每周营销一个行政事业单位、营销走访一个企业客户、调研一家基层网点。同时，注重挖掘、培养和宣传身边的典型，引导党员对照找差距，自觉在行动上向先进看齐。进一步建立健全了荣誉奖励机制，制定了优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织和“四强”党组织、“四优”共产党员等荣誉的评比奖励办法。

大力实施“暖心工程”和“关爱文化”。坚持“人尽其才、绩效导向、以德为先、简单清新”的用人导向。积极组织开展对困难党员和员工的慰问，认真落实员工福利、畅通员工诉求渠道、丰富员工业余文化生活，为身患重大疾病的员工和遇到特殊家庭困难的员工提供定向帮助等，实实在在帮助员工解决实际困难，让党建工作有温度、有质感。

融入基层固本培元强根基

基层是持续发展的基石，也是党建工作的重心所在。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才牢固，党才有战斗力。

资源配置向基层倾斜。基层优先发展党员，两年来，省分行共发展党员60名，80%以上来自基层网点，目前全辖基层网点党员覆盖率达100%。健全基层党组织，对基层网点党员达到3人以上的及时成立独立党支部，全辖基层党支部发展到147个，基层网点设立独立党支部98个，占全部网点的87%。配强基层党组织负责人，全辖网点负责人中有97人是党员，占比达86%。

考核驱动强化基层制度。首先，坚持制定党建考核办法，实行物质驱动和精神驱动双管齐下，对基层机构的绩效考核中加入党建内容，并逐年加大考核权重；同时制定党建积分制管理办法，分基础分、创新分、竞争分三部分共150分，对考核内容进行细化和量化。其次，出台二级分行纪委书记“九个一”周报告制度，建立纪委书记在党建和党风廉政建设等方面认真履职的长效机制。

李民为中国银行贵州省分行“新时代学习大讲堂”揭牌。（贺伟惠/摄）

创新方法激活基层活力。创新方式讲党课，连续两年在全辖各级党组织中开展“微党课”竞赛活动，让普通党员讲党课，让基层党员在晨会、夕会、“三会一课”上结合工作实际讲党课。创新方式开展党日主题活动和落实“三会一课”制度，基层党组织管党治党的主体责任得到有效落实。

用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。从11月下旬开始，通过多种形式迅速在全行掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。省分行成立了学习习近平新时代中国特色社会主义思想领导小组，成立了“新时代学习大讲堂”，7位班子成员组成宣讲团带头宣讲。通过召开动员部署大会、学习贯彻推进会、举办培训班等层层学习动员部署。同时，充分利用“微党课”竞赛平台，利用晨会、夕会、中行开放日、党日主题活动、党建共建活动等时机大力宣讲党的十九大精神，进一步增强全行党员的理论素养和“四个意识”。

融入业务党建工作落地扎根

党建工作要密切融入业务，促进业务发展，否则就成了“空中楼阁”，落不了地、扎不下根。党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。

围绕“拓客户、促转型，加快发展；控风险，化不良，严守底线；建机制，带队伍，打牢根基”的“三条主线”，运用好党建绩效考核和党务工作积分制管理办法“两个抓手”，按照建设最好银行的标准，中行贵州省分行党委与各级党组织坚持党建工作与业务发展同谋划、同部署、同考核。从年初开始，党务部门便与业务部门配合，开展了“党建引领、个金先行”竞赛活动、“合规护航、党员先行”活动等。

把党建共建作为党建融入业务的重点工作来抓，积极与金融同业、社会企业、行政事业单位党团组织开展互学共建活动，实现共建双赢共促的良好局面。目前全辖9家分行党委及80多家党支部与客户签订党建共建协议，开展党建共建活动。

公益扶贫也是党建融入业务的有效形式。近三年，中国银行贵州省分行累计投入党建扶贫资金300多万元。同时以“益农贷”和“居民健康卡”等产品为载体，探索“线上+线下”相结合的综合扶贫模式。截至2017年6月末，全行金融精准扶贫贷款余额达25.36亿元，同比增长52.4%。

围绕发展抓党建，抓好党建促发展。中国银行贵州省分行近年来的党建工作实践证明，良好的经营业绩与持续加强党的建设相辅相成、密不可分。2016年，银行多项主要经营指标超额完成全年任务，排名中国银行系统前列，综合绩效考核等级被总行评定为A，绩效考核位列同组第二名。2017年以来，全行各项业务继续保持良好的增长势头。

党的十九大报告提出贯彻新发展理念，建设现代化经济体系的要求。中国银行贵州省分行将认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记参加贵州代表团讨论时的重要讲话精神，紧跟贵州发展步伐，提高服务实体经济的能力，认真践行“用最好的党建引领最好的银行建设”的理念和“三个融入”的总要求，充分发挥自身优势，全力助推贵州发展。

（作者系中国银行贵州省分行党委书记、行长 责任编辑 / 哈文丽）