《让我做您的儿女吧》读后感

• 上海和佑养老集团供稿

《让我做您的儿女吧》读后感

• 上海和佑养老集团供稿

领导视角篇

当我看到《福利中国》报道的《让我做您的儿女吧》这篇文章，很认真地拜读完。一是感觉作者写的真是太好了；二是感觉我们的护理员太棒了，看到《福利中国》对和佑护理员的深度报道，作为参与全程采访的管理者，采访过程中，我们多次备受感染，感动得泪流满面。作为一名和佑养老集团的管理者，我为和佑有这样优秀的护理员感到自豪，感谢她们为老人提供的专业的服务和温暖的关怀。感谢《福利中国》记者作为和佑的见证人走进了护理员的内心世界；见证了一个女人在工作岗位上找到了职业成就感和家庭地位的提升。

王芳是我们的同事，但是由于上海和佑养老集团有不同园区，集团员工500多人，很难每个人都认识，我们因工作关系，有并列又有交集。回忆起第一次认识王芳，是在全国养老护理技能大赛河南省选拔赛上，我负责带队，尽管是同事关系，但是近距离的相处我们还是第一次。因为参加竞赛，护理员们都在加紧备赛，没有更多的时间去了解护理员工作之外更多的故事，此次来也匆匆，去也匆匆。在3天的相处中，我全程观摩了护理技能的展示，也正是在观摩的现场，让我对王芳的印象再次加深。为了能够取得好成绩的拼劲，让我作为一名带队人无比的感动，其实比赛结果一定程度上是对平时护理工作的一个展现，尽管我们无法左右比赛结果好坏，但是在经历比赛的几天我们心潮激荡。

感谢人力资源部给我们招聘到那么好的同事，休息期间，当其他机构的队友问王芳您是哪个机构的代表时，王芳自豪地说“我是和佑尊长园的”，当其他机构的护理员听到是和佑尊长园的，眼光中都充满羡慕地看着她。

这是和佑尊长园给的力量，这是和佑尊长园给的平台，这是家属和社会给予我们服务的肯定，这是同行对我们的褒奖和赞誉，所以能看到护理员们发自内心的自豪感和荣誉感。

王芳这样说：“我做护理员感觉很自豪。”尽管在同学聚会的时候有人问她在做什么工作，王芳说她在和佑尊长园干护理工作，同学们有些用异样的眼光惊讶地看着她，但这丝毫不影响王芳干养老护理员的热情，她一干就是7年，在这7年里王芳收获了同事的赞许、公司的认可、价值的肯定。

在采访现场，我看到王芳和李花莹、苏会玲台前幕后的故事，让我感受到和佑企业文化的内涵。作为一线的护理工作者，她们每天洋溢着笑容的背后是用爱心和专业作支撑，不同的人不同的性格，在养老行业这条道路上演绎不同的故事，如果您在现场，您也会被感染得流泪，这个泪水是五味杂陈的，掺杂感动的、自豪的，这些故事从不同的角度挖掘出闪光点。像这样的护理员我们还有很多，或许我们生活在这样的环境中认为这是很正常的，很多感人的故事似乎司空见惯了。护理员的工作是繁杂的，也是看似平常的，但就是在这种情况下，我们感觉到在整个大的系统中平凡而伟大的一线工作者24小时在兢兢业业守护着每位长者，得到我们家属的点赞和社会对我们工作的认同！

感谢中国社会福利与养老服务协会的关心和指导，作为会员单位，我们感到无比荣耀；感谢《福利中国》编辑部对和佑的深度报道和宣传，你们的鼓励和支持，使我们备受鼓舞。希望以后看到《福利中国》宣传更多养老服务战线的感人事迹。祝《福利中国》杂志越办越好！

员工视角篇

中国社会老龄化迅速到来，而中国养老行业的发展却仍处于初级阶段，需要大批合格护理员来照顾越来越多逐渐失去生活能力的老年人，也包括我们自己在内。

要想照顾好老年人，除了技能，爱心责任心是第一位的。有了爱心责任心很多问题会第一时间扼杀在摇篮里；比如压疮，你第一时间发现了发生压疮的苗头，很快采取措施就杜绝了，但如果对其疏于照顾管理，也许等你发现的时候都已经发生溃烂坏死，老人只有忍受痛苦了。

精神激励法对一部分人的确很有效，但这一部分人本来就不需要精神激励也能把照顾老人的工作做好。

有付出有回报，才是根本长久的激励机制。社会经济分配上多倾向于这些需要努力付出而又能使每个人都受益的工种，才是真正的社会公平。

在这篇文章里讲述了3位护理员的日常工作和生活，从中让我们感受到了每位护理员的辛苦和奉献，每位护理员都把这里的长者当作自己的父母那样照顾得无微不至，让每位长者生活幸福、天天开心。

其实，护理工作不仅仅是要细心、耐心，更重要的是有爱心，面对不同性格的长者，护理员也每天在提高自己的技能，以最快的方法融入长者的世界，让他们没有孤独感！

在和佑，护理员最辛苦，他们也是最可爱最美的！让我们来一起祝愿他们每天开心快乐幸福！