电力施工技术工程管理存在的问题及应对策略

2017-12-26 11:41郑淼身份证号411421198810027764
新商务周刊 2017年11期
关键词:管理者工程施工

文/郑淼,身份证号:411421198810027764

电力施工技术工程管理存在的问题及应对策略

文/郑淼,身份证号:411421198810027764

第二次工业革命标志着电气时代的来临,如今电力被广泛地运用于人们生活和工作的方方面面,电力工程的稳定运行与民生息息相关,一旦电力方面出现问题,将会对人们的生产生活产生巨大的不利影响。用电安全与人民的人身与财产安全有着紧密的联系。电力施工技术工程管理水平的提高可以有效地保障用电安全,然而目前的电力施工技术工程管理仍然存在着很多的问题有待解决。本文结合个人多年实践工作经验,就电力施工技术工程管理存在的问题及应对策略展开了探讨和分析,希望能够起到抛砖引玉的作用。

电力施工;工程管理;管理体系

1 电力施工技术工程管理存在的问题

1.1 电力施工人员素质较弱

近年来,随着我国社会主义制度的不断完善,社会主义各项事业都取得了巨大的成就。同时,国家和社会越来越重视到了人才的重要性,人才是一个国家和社会长久发展的不竭动力。社会上的各种人才也是我国的战略人才储备,尊重人才,重视人才,这个国家和社会才会发展得越来越好,越来越有活力。然而,人才从娃娃抓起,国家也意识到了这一点,越来越重视我国的基础教育,此外,在高等教育方面,国家也没有忽视,在很多高校中,都进行了扩招,为社会培养了源源不断的人才。

1.2 管理流程缺乏科学性

电力施工技术工程管理是有一定的流程的,管理人员不能按照自己的想法随意改变管理的方式,这种随意性有时候虽然能换来短期的利益,可是长远看来,还是有很多不利影响的,随意的管理方式一定会影响到管理流程的科学性。在科学的电力施工技术工程管理的流程中,供用电技术是一个核心的和基础的环节,供用电技术工程公司在一定程度上几乎占据着十分重要的地位,这是电力的一个输出环节,只有供用电技术达到一定程度,才能保障其它项目进行顺利地施工和运行。不科学的管理流程还会导致各个部门之间的脱节,在信息传达上缺少一个很好的机制,长此以往,各个部门相互割裂,必然会影响施工的效率。管理部门应该重视起来这一点,运用信息技术或者其它手段,使得各个部门之间形成一个共同的整体,你中有我,我中有你,密切配合,责任分工明确,避免重复施工情况的发生。

1.3 电力施工现场安全意识薄弱

众所周知,安全是一项工程的生命线。施工安全的问题不容忽视,从电力施工技术工程管理的现状来看,电力施工技术人员的安全意识普遍比较薄弱,电力施工技术人员往往更加重视施工的效率和质量,在一定程度上忽视了安全的问题,这样就会增加施工的安全隐患,给施工带来风险,。当遇到风险以后,再来弥补就比较迟了,建议施工技术人员在前期工作中就有一个科学合理的规划,对于突发情况能够提前有一个准备,这样就会大大降低施工的风险性。此外,从施工单位的技术人员上看,有些单位雇佣非专业的人员,这样使得施工过程中的隐患增多,同时,有的单位没有对施工技术人员进行安全培训,这样也是不合理的。

2 解决电力施工技术工程管理问题及的策略

2.1 提高电力施工技术工程管理人员的专业素质

近几年来,随着社会的进步,科学技术的不断发展,电力施工技术也不断革新,以新的面貌呈现出来,电力施工不再局限于劳力密集型的情况,许多新的工具的引进大大减少了人的劳力,当然这也要求我们的工作人员掌握更多的技术,那么如何才能更好地提高工作人员的专业技能呢?首先,实践是认识的来源,生活中有许多知识都来源于实践,施工工作人员可以在每个月做一项工作总结,并召开座谈会,互相谈一谈工作的经验,分享一下工作技巧,互相取长补短,促进共同发展。其次,企业要重视对施工工作人员的定期考核,可以以笔试的形式,面试的形式或者是实践操作的形式,这样不仅可以督促施工工作人员个人的不断进步,也可以促进整个装修施工队伍的工作水平不断提升,当遇到工作人员出现考核不合格的情况,相关负责人应采取一定的措施,如加强培训,进行补考等。再次,企业一定要关注对施工工作人员的定期培训,因为当今的世界发展非常迅速,使用工具更是更新换代,施工工作人员不能死守着过去的陈规旧说,要与时俱进,让自己不断接受新知识,运用新知识,只有这样,才能使自己跟上时代的潮流,企业的发展也才能更好更快。

2.2 完善电力施工技术工程管理体系

电力施工项目是一项繁杂的工程,如果没有一个很好的管理团队,将出现群龙无首的状态,即使我们的工作人员再优秀,无计划无条理的施工也会出现种种差错。作为电力施工技术工程项目的管理团队,精细化管理不容忽视,管理者要重视每一个施工工作人员,因才施用,责任到人,建立健全相应的规范制度,管理者应该认识到以效率的重要性,而不是一味地强调时间量,责任到人的制度体系可以激发劳动者的工作积极性。再次,管理者要制定一系列的奖惩机制,对于按时按点,高质量高效率完成工作的员工进行奖励,对于拖泥带水,不重视工作的人进行适当的批评,这样才能让管理者在工作人员的心中树立起权威,防止干多干少一个样情况的发生。

2.3 工程验收的精细化

电力施工技术工程项目在其收尾阶段后,都有工程验收的环节,在此,我要谈论的是工程验收的精细化,工程验收方面包含的内容很多,比如资金方面,管理者要到财务部门了解各项投资,做好预算,对于不明确的账单要进行核查,如果发现员工在资金上大肆浪费的情况,管理者必须提出来,给与说明,避免下次相同情况的发生,同时,管理者也可以对做得好的员工进行奖励,激发其工作热情。只有把细节做好,企业的整体才能更好地向前迈进一个台阶,还有在用料上,管理者要对其隐漏进行排查,保证优质的质量,优质的质量不仅可以换来客户的满意,而且也可以在无形中为企业做广告,使企业有一个好口碑,从而有利于企业的进一步发展。

结束语

结合个人多年实践工作经验,就电力施工技术工程管理存在的问题及应对策略展开了探讨,然而由于个人所学知识以及阅历的局限性,并未能够做到面面俱到,希望能够凭借本文引起广大学者的关注。

[1]王帅.电力工程管理中存在的问题及对策[J].河南科技,2013(12).

[2]朱延伟.电力工程施工管理中的问题和对策[J].企业改革与管理;2015(24).

[3]陈达龙.电力施工技术管理存在的缺陷及对策[J].科技经济市场,2014(11).

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